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4 天前 · KPI 強調事先訂任務，以達標為績效考核標準；OKR 強調設高挑戰性的目標，並根據目標訂關鍵結果，考核無絕對標準，員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI，是因為它帶來一些問題，包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...
2 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 更新：28 日下午 5 點，立法院職權行使法（國會改革法案）三讀通過，包括總統國情報告常態化、增訂反質詢等藐視國會罪、國會調查權、國會聽證權等，皆已全數完成修法。 不過，通過三讀的法案，如果有違憲疑慮，還有效果嗎？ 大法官會怎麼看？ 以下是 2024 年 5 月 21 日之報導： 2024 年 5 月 17 日，立法院召開院會，討論《立法院職權行使法》。 其中，各陣營對 國會調查權 （註一）有諸多爭論──包含調查對象是否包含私人，是否要對偽證加以處罰等問題。 以下將以懶人包形式，帶讀者快速掌握重點。 為了徹底搞懂爭議，同時也會說明對應憲法標準與大法官的看法；一旦能清楚掌握種種標準，就能清楚評估眼前爭議。 一、憲法有明文規定，國會擁有「調查權」嗎？
3 天前 · 立法院職權行使法（國會改革法案）修正草案爭議愈演愈烈，立法院已於 17、21、24 日二讀通過部分條文修正草案。. 24 日二讀表決後，國民黨、民眾黨以人數優勢，暫時結束長達 3 天的表決，包括「總統國情報告常態化」、「訂立藐視國會罪」、「擴大立院 ...
4 天前 · 企業常用關鍵績效指標（KPI，英文：Key Performance Indicators）考核員工表現，以軟體公司 Adobe 為範例，Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜．莫里斯（Donna Morris）6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核，改採目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results）管理法。 延伸閱讀： 什麼是 OKR？ 跟 KPI 差在哪？ 一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法. 改制雖引發不少質疑，但以往每年 2 月考核結束，都會出現因不滿考績而爆發的離職潮。 自 2012 年秋季改制後，員工表現不再由「達成 KPI 與否」直接評分，而是參考個人在各方面的付出作為考核依據。
5 天前 · 人只能往前看。. 」──股神 華倫．巴菲特（Warren Buffett）. 「人生苦短，不要浪費時間去過別人希望你過的生活。. 」──蘋果（Apple）創辦人 史蒂夫．賈伯斯（Steve Jobs）. 這些名人語錄和成功者金句，是人生路上的明燈，指引我們在困境中找到前行的力量 ...
3 天前 · 現在加入，解鎖 80 本以上說書影音. 對策 ：針對問題事業，企業宜採成長策略，重點式投資，從中挑選出可能變明星者，投入資源推動成長，使其成為明星事業，達到高市占率，但如果成長潛能有限，就應該採收穫策略，獲取現金後脫手該產品線或事業單位。 明星事業（Star）－高成長率、高市占率. 明星事業的市占率和成長率都高，需要投入大量資金，積極獲取市占率，但是現階段收入並不高。 對策 ：企業宜採成長策略，持續投資明星事業，以確保其未來持續成長與發展的潛力。 瘦狗事業（Dog）－低成長率、低市占率. 瘦狗事業處於相對市占率低、成長率也低落的市場。 通常現金流量不大，開銷不多，但由於獲利也低，所以常會是「錢坑」。 對策 ：針對瘦狗企業，企業宜採收穫策略，賺取現金流後脫售、清算或撤資。
3 天前 · 財務管理. 全支付提供. 全支付日本 30% 回饋攻略！. 可在 Paypay 店家消費，怎麼用、付款流程一次看. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 全支付跨境支付服務進入日本，首波開放合作對象為軟銀集團旗下行動支付品牌 PayPay，台灣消費者 2 月 29 日起在日本 PayPay ...
