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  1. 5 天前 · 目前,育嬰留職停薪制度是台灣提供的主要家庭照顧支持措施之一,允許受僱者在子女三歲前申請最多兩年的育嬰留停,前半年可獲得八成薪的津貼。 何佩珊表示,照顧留停制度的設計也將參考這一模式,但具體細節尚需進一步研議,包括是否給薪、天數以及雇主的人力調度問題等。 勞動部條平司司長黃維琛表示,這一制度的設計需要通盤考量,無論是給薪或給假,都需要協調勞資雙方的立場。 除了研議照顧留停制度外,何佩珊還提出了另一個解決方案,即讓移工進入長照體系,提供補充性服務,以緩解女性在家庭照顧上的壓力。 她指出,目前台灣許多家庭的照顧責任往往落在女性身上,這不僅影響到女性的職業生涯,也對家庭的整體福祉產生負面影響。 她認為,透過引入移工進入長照體系,可以有效地分擔這一部分的照顧責任,讓女性有更多的時間和精力投入到職場中。

  2. 5 天前 · 當我問別人最大的快樂來自何處,他們脫口而出的答案往往是:另一半、小孩、父母和朋友等,我一再看到,能夠用心經營人際關係的人,通常都很快樂。但當我問別人最大的遺憾來自何處,他們的回答也常是某段人際關係,不是懊悔自己當時沒有多付出一點,就是責備自己不夠愛對自己最重要的人。

  3. 1 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 更新:28 日下午 5 點,立法院職權行使法(國會改革法案)三讀通過,包括總統國情報告常態化、增訂反質詢等藐視國會罪、國會調查權、國會聽證權等,皆已全數完成修法。 不過,通過三讀的法案,如果有違憲疑慮,還有效果嗎? 大法官會怎麼看? 以下是 2024 年 5 月 21 日之報導: 2024 年 5 月 17 日,立法院召開院會,討論《立法院職權行使法》。 其中,各陣營對 國會調查權 (註一)有諸多爭論──包含調查對象是否包含私人,是否要對偽證加以處罰等問題。 以下將以懶人包形式,帶讀者快速掌握重點。 為了徹底搞懂爭議,同時也會說明對應憲法標準與大法官的看法;一旦能清楚掌握種種標準,就能清楚評估眼前爭議。 一、憲法有明文規定,國會擁有「調查權」嗎?

  4. 5 天前 · 一、給出思考. 首先,行銷在接收到業務的需求時,應該給出自己的思考,不能只是把需求執行下去。. 例如,當業務表示:「這個協會有許多不錯的會員名單,我們應該跟他們合辦活動。. 」接著行銷就立刻去聯繫該協會。. 在這個過程中,行銷並沒有自己的 ...

  5. 3 天前 · 企業常用關鍵績效指標(KPI,英文:Key Performance Indicators)考核員工表現,以軟體公司 Adobe 為範例,Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜.莫里斯(Donna Morris)6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核,改採目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results)管理法 ...

  6. 4 天前 · 人只能往前看。. 」──股神 華倫.巴菲特(Warren Buffett). 「人生苦短,不要浪費時間去過別人希望你過的生活。. 」──蘋果(Apple)創辦人 史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs). 這些名人語錄和成功者金句,是人生路上的明燈,指引我們在困境中找到前行的力量 ...

  7. 5 天前 · 志祺七七這樣打造「資料池」,將瑣碎靈感變成拍片素材. 「志祺七七X圖文不符」YouTube 頻道創立於 2018 年,6 年來每日發片從沒間斷,如今訂閱人數突破 142 萬人,總點閱數更多達 8.3 億次。. 頻道共同創辦人兼主持人張志祺將自身定位為時事評論員,內容從分析 ...