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3 天前 · KPI 強調事先訂任務，以達標為績效考核標準；OKR 強調設高挑戰性的目標，並根據目標訂關鍵結果，考核無絕對標準，員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI，是因為它帶來一些問題，包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...
5 天前 · 當我問別人最大的快樂來自何處，他們脫口而出的答案往往是：另一半、小孩、父母和朋友等，我一再看到，能夠用心經營人際關係的人，通常都很快樂。但當我問別人最大的遺憾來自何處，他們的回答也常是某段人際關係，不是懊悔自己當時沒有多付出一點，就是責備自己不夠愛對自己最重要的人。
5 天前 · CJ Nattanai via shutterstock. 端午節敬老禮金一次看！ 一縣市高達1萬元，4縣市發 5000 元慰問金. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 迎接 6 月 10 日端午節，各縣市政府紛紛為 65 歲以上的長者提供敬老福利。 其中以新竹縣的敬老禮金最高，達到 1 萬元，受理期至 2024 年 9 月底；其他縣市包括基隆、新北市萬里區、桃園、南投、彰化、台南及高雄，也有相應的端午節敬老禮金或福利措施。 延伸閱讀： 重陽節敬老禮金一次看！ 一縣市高達 1.2 萬，還有禮品、匾額等好禮. 政府發錢了！ 8 縣市政府端午節禮金、慰問金等福利一次看. 新竹縣敬老禮金高達 1 萬元！ 申請期限至 9 月底，要符合 3 項條件.
5 天前 · 一、給出思考. 首先，行銷在接收到業務的需求時，應該給出自己的思考，不能只是把需求執行下去。. 例如，當業務表示：「這個協會有許多不錯的會員名單，我們應該跟他們合辦活動。. 」接著行銷就立刻去聯繫該協會。. 在這個過程中，行銷並沒有自己的 ...
2 天前 · 24 日，立法院外再次湧現大量抗議民眾，被稱為「太陽花 2.0」，維基百科上更將此次行動命名為「 2024 年青鳥行動 」。. 截至晚間 9 點，估計在立法院外的抗議人數已超過 10 萬人，且不只在台北，包括台中、彰化、嘉義、台南、高雄、台東、花蓮等地也有聲援 ...
3 天前 · 企業常用關鍵績效指標（KPI，英文：Key Performance Indicators）考核員工表現，以軟體公司 Adobe 為範例，Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜．莫里斯（Donna Morris）6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核，改採目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results）管理法。 延伸閱讀： 什麼是 OKR？ 跟 KPI 差在哪？ 一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法. 改制雖引發不少質疑，但以往每年 2 月考核結束，都會出現因不滿考績而爆發的離職潮。 自 2012 年秋季改制後，員工表現不再由「達成 KPI 與否」直接評分，而是參考個人在各方面的付出作為考核依據。
5 天前 · 4 大會計師事務所年收入一次看. 勤業眾信 (Deloitte)、資誠 (PwC)、安侯建業 (KPMG) 與安永 (EY) 等 4 間國際級的會計師事務所，對於人員薪資都高度保密，也讓外界十分好奇這些會計師和顧問一年究竟能賺多少錢，外媒《商業內幕》（Business Insider）一次解密 4 大 ...
