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1. 失業原因:因工作場所業務緊縮或歇業而失業者大減112 年平均失業人數為41.5萬人,較上年減少1.9 萬人或4.38%,主要係非初次尋職失業者(占78.08% )減少1.6萬人或4.56%;其中,以工作場所業務緊縮或歇業而失業者減幅最大,減少2.6萬人或18.22%,因該項原因而失業者占總失業人數比重由上年之32.13% 下降為27.48%, 五、就業與薪資. (一)就業人數回升. 112. 年以來,受惠於疫後內需市場回溫, 勞動市場情勢穩定,就業人數穩定回升,由. 年初之. 1,147.1. 萬人升至年底之. 1,158.3. 萬人, 全年平均就業人數為. 1,152.8. 萬人,較上年增. 加. 11.0. 萬人或. 0.96%。
休年齡提前、以及部分想工作者因找不 到工作而退出勞動市場之影響。就性別 分析，由於服務業市場日漸蓬勃，相對 較有利於提供女性就業機會，加上以男 性為主的部分傳統工業部門景氣低迷，致男性勞動力參與率降為6 9 . 9 3 % ，首度
以下分別就失業原因、年齡與教育程度別失業情形析述如次: 1.失業原因:對原有工作不滿意仍為主因. 107 年平均失業人數為44.0萬人,較上年減少3 千人或0.70%,主要係非初次尋職失業. 6 % 者減少;其中,以工作場所業務緊縮或歇業而. 10,000. 5 失業者減少1.1 萬人或9.33%最多,因該項原因而失業者占總失業人數比重由上年之25.63%降. 8,000. 4 至23.40%,反映經濟持續成長,有助改善非自願性失業現象。 至於占總失業人數比重最高者. 6,000. 3. 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107年. 資料來源:行政院主計總處編「人力資源統計月報」。
以下分別就失業原因、年齡與教育程度別失業情形析述如次: 1.失業原因:對原有工作不滿意仍為主因. 5 108 年平均失業人數為44.6萬人,較上年增加6 千人或1.22% ,初次尋職(占23.94%) 8,000. 4 及非初次尋職失業者(占76.06% )皆增加3千人;其中,非初次尋職者中,以對原有工作不. 6,000. 99 100. 101 102. 103 104. 105 106. 3 107 108年. 資料來源:行政院主計總處編「人力資源統計月報」。 10 國內工作年齡(15 至64 歲)人口於104 年達到高峰,為1,737萬人。 36. 滿意而失業者增加6 千人或3.58%最多,因該項原因而失業者占總失業人數比重由上年之. 失業原因比重. % 年 108 107.
2008年2月27日 · 大. 回上一頁. 友善列印. 一、 央行新進職員，以向主管機關（行政院人事行政總處）申請分發高考3級及普通考試「金融保險類科、會計類科、資訊處理類科」等相關類科錄. 取人員為主。 二、 因業務需要或職務臨時出缺必須外補時，以網路公告方式，公開甄選具考試及格資格，或具碩士以上學位之專業人員（如經濟研究、國際金融人. 員）為輔。
2023年9月21日 · 38 三、當前主要經濟體勞動市場變化對薪資、通膨之影響及貨幣政策展望 本(2023)年以來，主要經濟體失業率居於數十年之低點，勞動市場亦呈緊俏，引發各界關注造成薪資上漲壓力，且持續推動通膨升高，甚而引發央行加大緊縮貨幣力道之觀點。
截至本(2020)年 11 月中旬,總規模已達12 兆美元,致本年全球財政赤字及公共債務對GDP比率分別攀升至12.7% 及98.7%。. 則是對經濟的廣泛影響蔓延至銀行體系,疫情來自外來衝擊, 問題根源並非金融業,而是類似天然災害對實體經濟的衝擊。. 不過,相較於氣候變遷等 ...
