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2014年5月9日 · 他語重心長地對學生說，在教科書外的真實世界，其實存在許多灰色地帶，無論有多少把關機制，都可能淪為橡皮圖章，「 真正的守門人就只有你自己。 」聰明的解決方案和詐欺往往只有一線之隔，自己犯下的過錯在於：規避法條背後的道德原理。 他說：「法條愈複雜，愈有漏洞可鑽。 我該問的問題，不是有什麼法規，而是法律背後代表了什麼意義？ 」（The more complex the rules,the more opportunity. The question I should have asked is not what is the rule, but what is the principle.） 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
- 明星公司一夜反轉
- 是惡棍？還是替罪羔羊？
- 安隆到底犯了什麼錯？
《安隆風暴》是依據《房間裡的聰明人：安隆的驚人崛起和醜惡殞落》（暫譯；Smartest Guys in the Room: The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron；2003年Portfolio出版）一書改編成劇本所拍攝的紀錄片，該書作者麥可琳（Bethany McLean）和艾金德（Peter Elkind）是《財星》（Fortune）雜誌記者，其中麥可琳於2001年春寫了一篇〈安隆的價值是否被高估了？〉（Is Enron Overvalued?），算是美國媒體界首度對於安隆究竟如何獲利，提出了質疑。 這部紀錄片在美國已於2005年4月上映，台灣則相隔一年後上演。值此之際，安隆案的兩位要角，即前任董事長暨執行長肯尼斯‧雷（Kenneth L...
根據《紐約時報》（New York Times）的影評，在導演吉伯尼的觀點裡，《安隆風暴》不只是一家邪惡公司的故事而已，而是暗指了背後隱藏的更大的道德危機。除了試圖探索政商關係（片中直指安隆是2000年布希競選總統時最大的金主）之外，更意圖點出一種「集體貪腐的現象」。 究竟是什麼原因，會使得市場分析師、商業記者、法人投資公司和金融機構，忽略了安隆在迅速崛起時所引發的異常現象。安隆公司的名言之一就是「問為什麼」（Ask Why），導演想探究的是，為什麼人們就是沒問！ 觀看電影時，觀眾很容易心生一種輕蔑主角道德淪喪的高姿態，但其實更應該深思的是：這樣的道德瑕疵難道僅限於安隆的高階主管嗎？會不會在安隆股價狂飆之際，舉凡玩弄數字的會計人員及會計師事務所、放棄規範管制市場這項功能的政府、將騙子吹捧成明...
****安隆創立於1985年，本是一家能源運輸公司，之後成為能源交易商，最終則演變為一家能源「銀行」，向投資人保證將長期以固定價格，提供足夠的能源。安隆擁有電廠、水力公司、天然氣運輸公司和其他事業單位，提供服務給消費者和企業。 安隆率先了解到能源和水，也能夠像股票和債券一樣，被拿來買賣和投機。於是，安隆成為美國大規模的「造市者」（market-maker），成為能源產品的主要仲介商，在財務報表上所玩的賭博遊戲，遠超過該公司實際的核心業務。 因此，在短短15年內，安隆從沒沒無聞，躍居全美第七大公司，在超過40個國家，雇用了2萬1000名員工。《財星》（Fortune）雜誌更是從1996年～2001年，連續6年將安隆列名「全美最創新企業」。 安隆業務極其仰賴複雜的交易，其中有許多都是和未來數年才...
2007年1月15日 · 美國企業史上最大弊案——安隆始末. 安隆（Enron）幾乎已經成為企業醜聞的代名詞，而一般讀者對於安隆案的了解，多半也僅止於此。. 這家位於休士頓的能源公司，在2001年10月時，還是一家每年營收達千億美元、排名美國第七大的企業，而且還與美國現任總統 ...
2021年9月9日 · 一度被喻為「女版賈伯斯」的伊莉莎白．福爾摩斯（Elizabeth Holmes），曾以血液採檢技術創業，吸引許多重量級投資者注資、公司市值一度飆破 90 億美元，然而這項技術卻被揭穿造假，福爾摩斯因此被控 12 項詐欺罪，並在今（2021）年 9 月展開為期 3 個月的審判 ...
2024年2月15日 · 造假醜聞在 2023 年底發生後，大發自 1 月起暫停所有業務營業、停止出貨。 直到 2 月 12 日位在京都工廠重啟了部分車款的生產線，這也是事件後大發首度重啟作業。 經歷本次事件後，大發內部管理階層重組，13 日正式宣布經營團隊洗牌，原先的會長及社長辭職。 並在 3 月 1 日起，由負責豐田汽車中南美本部的本部長井上雅宏擔任新社長、原先豐田九州分公司副社長桑田正規出任副社長。 井上雅宏在新聞發布會上表示，「成為社長，我想到的是對客戶、經銷商、供應商、國家與地區帶來的不便。 大發雇用超過 4 萬名員工。 帶著這些未解決的問題繼續經營，將是一大問題。 我將為了重振旗鼓拚盡全力。 」承諾上任後會成立新部門，未來專責蒐集各部門的資訊進行管控，也預計會規畫全新的單位來評估往後的管理決策。
2021年4月19日 · 自 20 世紀以來，企業醜聞頻傳，例如安隆（Enron）的詐欺案，而近年來，社會媒體假新聞肆虐全球，這些事件都涉及「誠信」的問題，因此，以道德為基礎的領導理論逐漸成為主流，例如真誠領導（authentic leadership）。 真誠領導可以理解為，領導人如何通過領導力真實地反映自己，在面對自己時，是真實無偽的。 對此，現代領導人必須深省：「領導能力對追隨者和組織是否是真誠和有益的，還是傷害的和不道德的？ 春秋時期齊國丞相晏嬰（後人尊稱他為晏子），個人認為是真誠領導的代表性人物。 司馬遷在《史記》中對他推崇備至：晏子向國君諫諍，因而冒犯他的顏面，這正是上朝就想盡忠，退朝就想補過的人呀！ 倘若晏子還活著，即使要我當馬車夫為他執鞭駕車，我也欣然嚮往！ 什麼是真誠領導？
2012年10月15日 · 1970年代，李嘉誠有意以收購進行企業擴張，他屬意當時香港最大的上市公司「和記黃埔集團」。但李嘉誠的長江實業，在那時的市值僅有6.93億港幣，與市值高達62億港幣的和記黃埔相比相差甚遠，想以小博大，簡
