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  1. 2024年4月24日 · 「全球變局,非我所控。 」時碩工業總裁黃亞興在採訪中多次強調。 非戰之罪,精密機械加工金屬零件業者時碩有親身之痛。 回顧 2022 年營收寫下 49.86 億元新高,年增 15.8%,2023 年,時碩營收,年減 16%,來到 42.08 億元。 營收下滑主因是俄烏戰爭、美國聯準會(Federal Reserve System)的升息政策等因素,預估市場需求降低,使半導體與自行車產業客戶去化庫存(減少或消耗積壓的庫存商品),也就連帶減少時碩的訂單。 黃亞興說,地緣政治會引發 長鞭效應(bullwhip Effect) ,這指的是需求訊息在供應鏈中,從下游向上游傳遞時,產生的扭曲與放大效應。

  2. 2024年2月8日 · 更引人注目的是,ONE BOY 撤下了在捷運站和公車站投放的大型廣告看板,從「花錢行銷不手軟」到「愈來愈低調」,讓 ONE BOY 的財務危機傳聞更受到關注。 ONE BOY 創辦人兼董事長顏瑋廷回應絕無財務問題營運一切正常

  3. 2007年1月19日 · 伺服網路科技公司總經理經康,從17歲擺地攤起,有和買家面對面駁火買賣1萬個腰包的銷售經驗;22歲進入房仲業的殺戮戰場,也有超過3000棟房屋的成交經驗;近年跨入幾近自由喊價的軟體資訊業後,更是談判桌上的高手。 面對討價還價的買家,賣方在銷售談判時該怎麼接招、出招呢? 經康從訂價開門、服務溝通到締結成交,有一套完整的「銷售過招論」。 訂價過招: 把價格誘因放在「8」,會比「9」還犀利. 買賣要有價格才能開門,而一個好的銷售員更要贏在訂價。 好的訂價就能主導談判,掌握主動。 買賣過程中殺價是很重要的學問,但一般人很少注意到,訂價的學問更大。 高明的訂價可以給顧客一個價格好像不貴的感覺,這種感覺就是購買的基本動力。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍!

  4. 2017年8月27日 · 聽到主管的讚美該如何回應才恰當呢小心有時候讚美並非肯定只是一種諷刺話語。 主管說:你做事還真小心! 言外之意是:你做事也太慢了吧!

  5. 2020年1月17日 · 17life,「派業務談團購票券是失利的主因李易騰便從這邊著手裁掉了 200 多名員工,收掉全台 6 間辦公室,最後只留下 84 人,原本近 300 名業務,剩下 30 人,其餘的人力,都集中到 17life 的另一塊業務「數位整合顧問」。

  6. 2019年6月11日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 鴻海集團創辦 45 年來,第一次自辦法說會,今日(6/11)於土城總部舉行。 董事長郭台銘並未出席,會議交由 4 位董事候選人主持,包含鴻海副總裁暨亞太電信董事長呂芳銘、S 次集團總經理暨京鼎董事長劉揚偉、富士康工業互聯網(FII)副董事長傑、鴻騰精密董事長盧松青。 對於外界最關心的接班人議題,劉揚偉證實,未來鴻海將在董事會下設立 9 人組成的經營委員會,成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人姜志雄、夏普董事候選人林忠正等人。 未來,各項決議會先透過 9 人小組討論,再交由董事會的董事們做最終決定。

  7. 2022年4月19日 · 像專案經理李韋霆是資工背景半個氣象專有名詞都不懂花了 7 年才成為一名氣象領域的 PM,從 200 萬預算的案子,做到今年的 1 億預算。 去年他參與「海氣象災防環境作業系統」專案,獲得國際專案管理協會台灣分會(PMI,project management institute ...

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