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2012年7月16日 · 康軒文教集團董事長 李萬吉×鐵人三項 用一句話來形容鐵人三項，我會說，是「自己對自己的挑戰」。 從腳踝被套上計時晶片的那一刻起，便不再有誰先誰後的激烈對抗。
2016年7月14日 · 李開復：這10項特質，缺一不可. 我們可以從如今已經成功的創業者身上去尋找一些共性。. 分衆的江南春、盛大的陳天橋、網易的丁磊、百度的李彥宏、大名鼎鼎的比爾‧蓋茲、史蒂夫‧賈伯斯等都具備一些共同的成就其事業的特點。. 首先他們充滿激情但又 ...
2016年6月14日 · 上網蒐集專家的公開訊息，並長期追蹤、更新；同時透過人脈了解誰認識他、他有什麼朋友，做為下一步接近時的介紹者。 Step.2 參與專家可能出現的場合 尋找專家可能出現的場合，例如演講、座談會等，如追星般場場必到。
2015年12月18日 · 但是，白板上要寫什麼、誰負責寫？才能避免出現大家看不懂得文字或圖表。以下整理出 5 個做法，只要照做，當會議結束，會議紀錄也就跟著完成了。只要用智慧型手機拍下來，傳給所有與會者就可以。 1. 由會議的領導者、主持人負責寫白板
2020年1月17日 · 以團購票券業務起家的 17life，10 年前就嶄露頭角，由於起步得早，一度躋身全台第二大團購網。. 2017 年，董事長李易騰卻宣布，要裁撤 200 多名員工，等於有三分之二的人都被迫離開，公司經營不善、連年虧損的狀況，一口氣浮上檯面。. 事後來看，是營運策略 ...
2008年7月9日 · 收藏. 經濟學的所有假設，都是建立在「人是理性的動物」這句話，而我們一般人在日常生活中，也相信自己可以掌控一切，做出理性的決策。. 然而，我們卻也都知道，人們固然會基於數字和利益做出正確的評估，但在很多情況下，人們的行為卻是更受情緒左右 ...
2012年3月13日 · 誰都喜歡自己在成功或者平安的地方居住或工作，但更重要的是，通過這樣的表演，漏聽廣播、下錯站的機率應該會大大降低。 華人首富李嘉誠說：「溝通，先求同，再求異！」求同，讓對方感受善意與尊重；求異，讓不同的意見充分表達。
