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  1. 2024年4月5日 · 延伸閱讀:新官上任三把火,小心到自己! 一當上空降主管就被部屬討厭,教會我的事 雖然公司在台灣市場營運稍具規模及知名度,但部分後勤及訂單處理仍採取半人工操作,儘管業務推廣運作順利,但由於缺乏系統化,增加了人員負荷。

  2. 2021年9月24日 · 2021-09-24. 國際職人 JC 淘心話. xFrame. 新官上任三把火,小心到自己! 一當上空降主管就被部屬討厭,教會我的事. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 前幾天接到好朋友的訊息,一長串的抱怨說公司來了一個空降主管,除了擋自己升遷之路,更在任職後的短時間內,為顯官威開始搞一些大動作處理芝麻小事。 我花了一個多小時陪他聊天,聽他發牢騷,順便鼓勵我的朋友,要如何與新主管共處,找到合作的方式與默契。 太急於表現自己,卻忘了建立與部屬之間最重要的信任. 關於「空降主管」,我自己當過也嘗過教訓,也曾經遇到多次不爽空降部隊、又逐漸接納的經驗。 前一份工作是被前主管推薦回去,接任他的位子,造就人生中第一次的空降主管經驗。

  3. 2017年6月7日 · 「一句話惹怒設計師」影片24小時突破百萬瀏覽次數,「空姐忙什麼」也在上線後爆紅,創下50天突破30萬粉絲,以及總計六千萬點閱分享的紀錄。

  4. 2016年6月24日 · 2014年7月,復興航空GE-222班機準備降落於馬公機場時,受到颱風惡劣天氣的影響,墜機於澎湖馬公西溪村。 事故發生時,墜機原因眾說紛紜,有目擊者指出是被雷擊後墜毀,大部分原因都指向惡劣的天氣而影響飛行,而調查後發現復興航空機組人員未遵守標準作業程序,導致飛機重飛失敗。 其實許多人想問的應該是,當天那麼惡劣的天氣,颱風肆虐,為什麼還要起飛? 在事後,有空服員在網路上發表他們的心聲( 一名空姐的流水帳日記 ),無奈地說他們比誰都不願意在颱風天時飛行,或是辛酸地說當他們選擇不飛時,會有多少隻手指頭指著他們罵;也有復興航空內部員工表示公司規定若是拒飛將記大過懲處,雖然復航全盤否認。 復興空難給台灣乘客的一堂課.

  5. 2013年8月10日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「1955 年,我來到松風工業,過了一陣子才知道公司已經經營困難,而且經常遲發薪水、有勞資爭議問題…… 當時,同期進公司的 5 個大學應屆畢業生,在破舊宿舍裡異口同聲地說:『這種破公司,盡早離開為妙。 』」去商店買菜,也有人說:「待在那種公司,娶不到老婆喔! 」讓當時才剛進入社會的稻盛和夫,鬥志愈來愈薄弱。 同期的夥伴紛紛離職,只剩下稻盛和夫和另一個人。 兩個人決定一起報考自衛隊幹部訓練學校,並且同獲及格錄取。 稻盛和夫寄信回家請家人寄戶籍謄本,準備辦入學手續,沒想到哥哥非常生氣,認為全家人辛苦供他上大學,他卻不爭氣,當下把信撕爛,稻盛和夫得知消息後感到非常慚愧。 最後,唯一的同伴也離他而去,獨留他一人繼續待在公司。

  6. 2015年3月5日 · 日前高齡83歲的日本「經營之聖」稻盛和夫來台演講,上千個座位座無虛席,千人的目光共同停留在講台正中央,屏氣凝神聽著稻盛平和穩定人心的聲調闡述他的人生哲學。 他深信每個人的人生中都存在因果法則,只要想好事、做好事,命運就會向好的方面轉變;想壞事、做壞事,命運就會向壞的結果轉變。 因此,「 不管命運中會遭遇什麼,都要盡可能想好事、做好事 」的信念深植在稻盛的心中,更在年經時就開始奉行「為人類、為社會做貢獻」人生觀。 而這些想法也貫徹到他的經營理念。 9/10讀經典,探索稻盛和夫的經營與人生哲學. 因「利他之心」,決定出任日航董事長. 演講中,他提及領導日航的重建,便具有以「利他之心」為基礎的三項重大意義。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 1. 為了重振日本經濟。

  7. 2017年1月20日 · 1. 薩利機長. 威秀電影. 用96分鐘,導演克林.伊斯威特(Clint Eastwood, Jr.)為一場「奇蹟似的空難」留下紀錄,也描繪出薩利機長在危急存亡時的冷靜判斷,而這個創造不可能的判斷「直覺」,來自工作一輩子的經驗累積。 這個真實事件「只有」208秒,幾段轉折寫出薩利對於工作的熱愛、對於自我奉獻的肯定與懷疑,對於事實「真相」的精采拆解。 當他在美國國家運輸安全委員會 (NTSB)最終場會議上,說出 “Everything is unprecedented until it happens for the first time.”(在事件發生之前,任何事情都是史無前例的。 ),你至此不能不承認,一個在將日常工作做到超凡的工作者,絕對值得令人尊敬。

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