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  1. 2020年3月9日 · 國際航空運輸協會(IATA)上周發出警告,全球航空業今年恐因疫情損失逾千億美元,所有航空業者,都在為這波影響程度恐超越 SARS 的景氣寒冬做長期抗戰,而原本在今年 1 月風光啟航的星宇航空如何面對因疫情而來的新挑戰回顧星宇在小年夜的盛大首航3 條航線包括澳門、檳城、峴港,首航期間幾乎班班客滿。 歷時兩年多的籌備期間,星宇克服了 3 大挑戰,才有首航時如此亮眼的成績: 延伸閱讀>> 星宇航空制服為何掀熱議? 與同業不同的 7 個細節,你發現了嗎? 星宇開航前的 3 大挑戰. 如何擠進桃機停機坪? 隨著國際航班量逐年攀升,桃機停機坪爆滿已是老問題,遇到周休假日運量較高的尖峰時段,甚至會有飛機只能在滑行道過夜的窘境。 星宇的新飛機如何擠進壅塞不堪的桃園機場,成為眾人好奇的關鍵。

  2. 2019年10月3日 · 可愛的 Hello Kitty,跟以能源、航空產業聞名,相對陽剛、冰冷的休士頓碰撞在一起,成功打響新航線的知名度。 是否會再度複製彩繪機的成功? 張國煒受訪時表示:「星宇的企業形象跟彩繪機不太一樣,不會是未來的方向。 」從冷航線賺熱錢,是張國煒過去擅長的經營手法,把看似冷的航點炒熱,或許正是星宇殺出血路的關鍵。 (本文出自 數位時代 ) 繼續閱讀 時事觀點.

  3. 2020年2月10日 · 《寄生上流》敘述無業遊民的一家人,長男金基靠著偽造學歷、當上富豪朴社長小孩的家教,全家人也跟著用盡辦法、躋身上流社會,妹妹金基婷化身藝術治療專家、父親和母親還分別取代了既有的社長司機與管家。

  4. 2018年10月24日 · 某天,一個主管與我分享,他因為上了某堂領導力發展的課程後,體會到正向溝通的重要性,開始學著避免當面批評部屬的失敗、錯誤和缺點。提醒自己要改為常常肯定部屬、讚美部屬,幫助他們建立信心、提升工作績效。不過這段日子下來,感覺好像沒有什麼用?

  5. 2023年11月24日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 管理學之父彼得.杜拉克曾說:「經理人是最有力量改變世界的一群人。 」《經理人月刊》自 2008 年首度舉辦「100MVP 經理人」選拔,今(2023)年 11 月 24 日揭曉 2023 年台灣百大最有價值 MVP 經理人,百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得。 《經理人月刊》榮譽發行人何飛鵬提到,OpenAI 的執行長山姆・奧特曼(Sam Altman)近期遭人事異動,認為每個重要經理人都可能影響企業的興衰起落,以此勉勵在場的經理人們繼續努力。 攝影 / 侯俊偉.

  6. 2018年1月11日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 近年來很多企業為吸引優秀人才, 都陸續推出MA (management associate) program 儲備幹部計畫;但成效都不如預期。 我觀察後看到了幾個問題: 人才培育是不能速成的,一步一腳印,紮實的基礎很重要。 主管速成班,有時是揠苗助長。 MA program會讓這些人自認是天之驕子,眼高手低,自視甚高,也因「同梯」情誼形成派系,製造另一個管理問題。 其他員工會對MA program的人特殊禮遇感到不滿,易形成敵對狀況。 MA program這些人剛開始對公司狀況了解不深,日子久了,有些會發生無法融合,或發覺與當初想的不一樣,產生高流動率。 一般在人才培育的候選人選擇上,不外乎幾個標準:專業與能力、企圖心、人格特質、與職能。

  7. 2020年11月27日 · 2020年100MVP經理人出爐!. 帶領企業在疫情中茁壯,唐鳳、潘孟安、戴雲錦皆入榜. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 2020 年台灣百大最有價值 MVP 經理人今(27)日揭曉!. 百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得 ...

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