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2010年5月5日 · 5.2 委外加工發包5.2.1.廠務部製造單位主管依業務通知內容判定是否須委外加工，若不需委外，則上列入庫品即最終成品，可等待出貨。. 5.2.2.若需要委外，則由廠務部製造主管填寫「委外加工申請單」(附表3)，經核准後，轉管理部採購辦理委外作業。. 5.2.3.管理 ...
2011年9月26日 · 品質類管理辦法[10]： 檢驗、量測與試驗 設備管理辦法 廖兆旻 [廖秋陽] 目前為 長洪武術中壢訓練所 總幹事 ↑檢驗、量測與試驗設備管理辦法 [ 廖兆旻 提供參考 ]1、 目的：為加強維護本公司所使用之檢驗、量測與試驗設備應有之精確度，以保證經測試之產品
2008年7月16日 · 人資類管理辦法 [7]：職薪管理辦法. 人資類管理辦法 [7]：職薪管理辦法 職薪管理辦法 1、目的： 為使公司職薪合理化，以確立本公司員工之職位等級及其所核定之薪資，使適人適職， 適才適薪，特訂定本辦法。. 2、適用範圍： 本辦法適用於本公司所有同仁。. 3 ...
2010年7月8日 · 資材類管理辦法 [1]：倉儲管理辦法 倉儲管理辦法. 1、 目的： 為確保倉儲作業之安全與合理化,以防止原料或產品在待用或待運期中之損傷變質之不良現象特訂定本辦法。. 2、適用範圍： 本規定適用於本公司之原物料及成品之儲存管理。. 3、權責規定：3.1. 倉管 ...
2008年8月22日 · 1 為使本公司員工之生產獎金之發放有所遵循以發揮個人潛力提高工作效率，確保品質，使 工作報酬更臻公正合理，特訂定本細則。2、適用範圍：本施行細則適用於本公司全體員工。 3、權責規定：3.1. 管理部： 負責記錄員工生產情形，確實發放生產獎金，獎勵員工工作效率。
2010年11月24日 · 5.3.品質異常處理實施規程： 5.3.1. 品質異常問題經判定成立時，由品保人員將異常現象簡要記入「矯正及預防處理單」(附表1)中，再轉送該單位主管確認。. 5.3.2. 該單位主管需就品質異常狀況審定或調查原因，填入處理單之「問題原因分析」欄(附表1)。. 5.3.3. 在 ...
2011年5月20日 · 品質類管理辦法[8]： 特採處裡辦法 特採處裡辦法 1、 目的：訂定不合格之材料及成品的特別採用程序，以兼顧品質、納期及成本之要求。2、適用範圍：本辦法適用所有廠內材料及成品在不合格狀態下，欲申請特別採用者。3、權責規定：3.1. 業務部：
