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  1. 2021年5月24日 · 如果僅有賽場上的熱血激情過後很容易空虛金牌救援巧妙抓住運動競賽與職場 劇間的平衡光是看小蝦米如何扳倒大鯨魚不論是跟母公司斡旋或與豪門球隊競技就 已經相當過癮更可貴的是上至球團下至球員都有合理的人設與鋪陳女性角色們也絕 非花瓶運動員的家人真的辛苦了)。 很難想像這僅是編劇李信和的首部作品、也是導演 鄭東允第一次執導長篇電視劇,劇本最終能夠問世又是另一段故事,勵志程度絲毫不亞於 夢想隊。 以《金牌救援》作為今年追完的第一部劇,有點相見恨晚,但真是太好了!

  2. 2021年5月24日 · 如果僅有賽場上的熱血激情過後很容易空虛金牌救援巧妙抓住運動競賽與職場 劇間的平衡光是看小蝦米如何扳倒大鯨魚不論是跟母公司斡旋或與豪門球隊競技就 已經相當過癮更可貴的是上至球團下至球員都有合理的人設與鋪陳 ...

    • 決策如何透明?主動溝通,實力不夠,用戰略來湊。棒球球團就是一個複雜的大組織,每位選手各有不同的守備位置與打席,球團必須在有限時間內利用攻守數據挑選取捨,除了要評估選手個人的年齡、體能、專項技術、人品、未來發展潛力外,還要考慮球團整體目標、年薪成本、賽季天氣狀況、洋將組成、球員世代交替,狀況多且複雜,彼此相互制約,這時候,身為球團領隊的你,不該追求贏或是單一結果的最大化,而是要先達到一個暫時性的「均衡」,再努力往下一個均衡去轉化,這就是戰略思維。
    • 如何取得共識?不被情緒刺激,只看互動機制,沒有敵我勝敗。《金牌救援》中很漂亮的一段,就是遇到自家球員在整體年薪被調降30%,並試圖與另一隊做球員交易的同時,還被前員工報復,私下聯絡選手成為代理經紀人,要求提高選手薪資。
    • 如何累積信任?心態積極,才能把問題都看成機遇。「決策流程不透明」跟高層長官「說變就變」的大組織,最重大的缺陷就是把大量的資源用於內耗,而關鍵的原因就是對彼此不信任。
  3. 其他人也問了

  4. 2023年2月6日 · 金牌救援Stove League千元律師的南宮珉和非常律師禹英禑的朴恩斌領銜主演全劇16集在編劇李信和筆下每集緊湊不拖泥帶水講述曾經在摔跤隊曲棍球隊和手球隊擔任團長 (台灣稱領隊)的白承洙 (南宮珉飾),以一個新進管理者的身分將一個沒勝算的棒球隊Dreams救起來的故事。 作者: 曾荃鈺. 0. 收藏 留言. 「決策不透明」與「說變就變」的官僚體制怎麼解? 從《金牌救援》拆解職場中的3大難題.

  5. 2024年2月10日 · 看板 KoreaDrama. 標題 [心得] 金牌救援 管理階層的寶藏. 時間 Sat Feb 10 19:08:00 2024. 運動類戲劇在韓劇圈內並不是一個非常常見的主題即使近年各種職業劇逐漸迎來曙光但單單用運動本身為主題的電視劇仍是少之又少並且各類運動受種不同容易與觀眾產 生難以接近的鴻溝。 完全不同於以往的棒球相關題材,這是一部幾乎不碰觸球員本身,而從經營球團,組織管 理和政治角力以及商業考量來出發的一部職場劇。 如果你曾經因為工作煩惱,可能是任務交期,人際關係,又或只是單純的陷入生涯低谷, 而墜入未生、代理公司這些職場劇的坑的話,那金牌救援就是一部能讓你重新思考,身為 管理層所肩負職責的一記當頭棒喝。

  6. 2024年2月10日 · Disp BBS. 作者 Satomi520 (石原さとみ) 標題 [心得] 金牌救援 管理階層的寶藏. 時間 Sat Feb 10 19:08:00 2024. 運動類戲劇在韓劇圈內並不是一個非常常見的主題,即使近年各種職業劇逐漸迎來曙光, 但單單用運動本身為主題的電視劇仍是少之又少,並且各類運動受種不同,容易與觀眾產. 生難以接近的鴻溝。 完全不同於以往的棒球相關題材,這是一部幾乎不碰觸球員本身,而從經營球團,組織管. 理和政治角力以及商業考量來出發的一部職場劇。 如果你曾經因為工作煩惱,可能是任務交期,人際關係,又或只是單純的陷入生涯低谷, 而墜入未生、代理公司這些職場劇的坑的話,那金牌救援就是一部能讓你重新思考,身為. 管理層所肩負職責的一記當頭棒喝。

  7. 2024年1月31日 · 劇情裡面球賽的畫面不多很多的重點是放在比賽前穩定球員及訓練的橋段包含投手捕手打擊手的安排劇情一開始的重點就放在新團長要釋出四棒的明星球員給他隊引起了球隊內很大的反彈聲音但考量到棒球是團隊比賽而非僅靠明星球員撐起的為了重建球隊體質還是以他交換他隊的主力投手後續也證明團長的評估是正確的。 劇中也帶到幾位重點球員的家庭環境或人格特質,也有外訓、談年薪等橋段,以我這種對棒球沒有深入研究的新手而言,透過這部劇,可以深刻了解球團的運作及球員談判的過程。 重點是主角南宮珉在擔任新團長時,因之前沒有帶棒球隊的經驗,如何取得營運組、營銷組、宣傳組、球探組及教練團的信任與支持,有很深刻的著墨。