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2019年1月31日 · 當我們面對挫折、困局，能夠從負面思考轉念，就等於掌握成功的契機。. 《經理人月刊》為你從 2018 年熱門 TED 演講中，精選出 5 段人氣片段，幫助你調整心態、改變想法，迎接更好的職涯。. 1. 愈「控制」負面情緒，愈無法獲得平靜. 當你感到強烈和僵化的 ...
- 〈如何應對新冠肺炎大流行〉
- 〈美國總統敗選卻不退位，該怎麼辦？〉
- 〈經期為什麼不能公開討論？〉
- 〈為什麼蜜蜂可以幫助人和大象保持和平？〉
- 〈美國公共教育中的「機會差距」，以及如何消除它〉
- 〈氣候變遷改變一切，我們該準備什麼〉
- 〈終結美國歧視系統的道路〉
- 〈象徵與品牌如何塑造我們的人格〉
- 〈種族歧視的運作方式，以及如何避免〉
- 〈不知所措很正常，這是你下一步該做的〉
微軟（Microsoft）創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）因為在 2015 年近乎預測的演說〈下一場疫情爆發怎麼辦？我們還沒準備好！〉而被邀請分享對新冠肺炎的見解。蓋茲表示，不論是自己的基金會或其他醫療機構都已經做了足夠多的努力，也有非常多成果，但恰好在新冠肺炎上存在漏洞。 目前最好的應對方式，還是保持隔離，利用隔離延緩傳染的速度，為疫苗的研發爭取時間。不過，他擔心，相對已開發國家的經濟狀況，多數工作者可以短期不工作，開發中或未開發國家卻沒辦法做到這一點，所以大傳染完全可以預期。現在唯一能做的，就是比速度，在造成過多人命傷亡之前，及早研發出疫苗。
前白宮官員、律師、CNN 主持人範．瓊斯（Van Jones）表示，美國民主制度存在漏洞。這個漏洞叫做「敗選演說」，它是總統大選的一個非正式習俗，能在選舉結束時，說服敗選方的支持者接受失敗，讓接下來的行政流程（像是職務交接），繼續進行。不過，由於敗選演說不是明文規定，所以敗選人可以選擇不發表。 不發表的結果，就是讓競爭持續下去，就像是一場本該 9 局結束的棒球賽，因為劣勢方不認輸，繼續打到 13、14 局。更荒謬的是，最後的勝負是由52州的州政府投票決定，而美國多數州是共和黨。換句話說，共和黨可以在未贏得普選和得到多數選舉人票的情況下，推舉一人成為美國總統。 瓊斯坦言，如果 2020 美國大選真的走到這一步，唯一的方法就是民眾走出來，拒絕這個違反民主精神的「奧步」。
任．根達（Jen Gunter）是婦產科醫師，也是一位《紐約時報》專欄作家，主要報導女性健康相關議題。在她小時候，每個月都有 1～2 天無法去學校，但對於這種狀況，母親一無所知、朋友諱莫如深、醫生毫無幫助。每次抱著熱敷袋坐在沙發上發呆，她都會想，為什麼月經不能公開討論？經期到底是什麼？ 現在，根達成為一位慢性疼痛與外陰道疾病的專家。他認為，如果每一個人都有跟婦產科醫師一樣的常識，就會知道月經不是禁忌、疾病，更不是特權。公開討論，主動求助，都不應該感到羞恥。
1970 年以來，全球人口成長了 3 倍，大象的數量卻只剩下 40 萬，約是 50 年前的 3 成。動物學家露西．金（Lucy King）解釋，人和大象生活在同一片土地上，人口增加會壓縮大象的生存空間。更嚴重的問題在於，找不到水和食物，大象就會入侵人的土地，破壞建設，誤傷小孩，最後被獵捕，形成惡性循環。 金研究發現，大象不會在長有蜂巢的植物覓食，因為樹木只要一晃動，蜜蜂會洶湧而出，螫傷象鼻、象耳、眼睛等脆弱處。因此，他研發了「蜜蜂圍欄」，用12個真蜂巢和 12 個假蜂巢圍繞一畝地。如此一來，大象就不會入侵農田、蜜蜂會傳遞花粉，協助作物生長，蜂蜜也成為額外收入來源，讓雙方得以共存。
「為什麼有些小孩能上大學，有些卻一輩子出入拘留所？」社會學家艾尼迪亞．康杜（Anindya Kundu）的第一份工作是在美國最大少年拘留所擔任學術研究員，他發現，多數「會員」都來自經濟最差的幾個地區，而他們要翻身，就要靠教育，這也是公共教育制度的初衷。然而，現有的教育制度沒有幫助他們，反而加大差距。 舉例來說，白人與非白人學生的數量差不多，在公共教育上的預算卻差了 230 億美元。預算愈低，學校設備愈差、許多老師甚至要靠「食物銀行」才能養活自己。康杜舉例說明，改善不難，巴爾的摩只是制定免費提供早午餐的計畫，就顯著增加學生出勤。換句話說，把原本傾斜的資源平衡，讓學生的潛力有機會發揮，就不用擔心他們的未來。
2005年颱風卡崔娜，摧毀了美國路易斯安那州，大水幾乎淹沒了南方的陸地。當時，科萊特．巴特爾（Colette Battle）以為，這只是「暫時」的，直到氣候變遷的圖表，演示了下一個50年，路易斯安那州的「消失」。他發現，氣候變遷將改變一切。 巴特爾指出，多數國家、人民都以不公平的方式對待移民，但在未來許多地區將被大海覆蓋，住民勢必得往其他地域移動。換句話說，未來誰都可能成為移民，所以保證移民的權利，你我有責。另一方面，氣候變遷的代價應由全民負擔，利益卻是少數人的禁臠，社會必須重構（像是消費主義），生態才可能平衡。
2020年5月，喬治．佛洛伊德因為涉嫌使用假鈔被捕，卻被白人警察以膝壓頸8分鐘，最後送醫不治。種族歧視和過度執法，引爆了美國反種族起義，「黑人的命也是命（Black Lives Matter）」。 在此演講中，耶魯大學心理學教授菲利普．戈夫（Phillip Goff）、馬丁．路德．金恩（Martin Luther King）的小女兒伯尼斯．金恩（Bernice King）等人，分享了這一歷史性時刻的見解，以及其他類似的案例，像是在慢跑中，無故被射殺的艾哈邁德．阿貝裏（Ahmaud Arbery），探索美國該怎麼做，才能實現自己的開國精神。
「什麼是品牌？」作家、Podcast主持人黛比．米爾蒙（Debbie Millman）梳理了「象徵」的歷史，先從拉斯科洞窟壁畫（Lascaux Caves）、到美索不達米亞、伊斯蘭、猶太教等宗教共同出現的「神之手」符號，這些「由下而上」（把群眾已有的共識傳播出去） 流傳的象徵；再比較耐吉（Nike）的勾勾、擁有百種口味的奧利奧（Oreo）餅乾，這些「由上而下」（一個人把自己的想法推銷出去，但不一定代表大眾）推動的品牌。 米爾蒙表示，談到品牌，選擇過剩、消費主義等問題就會浮現。然而，這些不是重點。關鍵在於，現在的品牌是由上而下推動，並非由人的精神所凝聚。比如說，2017 年只用兩個月就風行全球的「粉紅色貓帽」（Pussyhat），沒人會認為它是營利的工具，因為它是一群有共同理念所創，是人類精神...
史丹佛大學心理學教授珍妮佛．埃伯哈（Jennifer Eberhardt）指出，種族歧視是一種偏見，偏見的誕生，始自大腦會歸類事物，讓人得以看見同一類事物時，預測他可能的行為，並快速做出反應。換句話說，黑人常被白人歸類為危險，所以當他看到黑人時，會下意識覺得對方不懷好意；反之，看到危險，也會下意識想到黑人。 這不是單純種族歧視的問題，而是太快下決策，卻得到不一定正確的結論。比如說，黑人不一定都是壞人，所以看到黑人就開槍，可能打死好人。任由大腦歸類，你的任何決策都會發生偏頗，最後傷及你周遭的人事物，而不只是黑人。 埃伯哈建議，決策前「先慢下來」，詢問自己決策的依據是什麼？因為他是黑人，還是真的有可疑的行為？埃伯哈的研究也證實，透過慢一步決策，不論無意識的歧視，甚至是警察臨檢的不公平對待都大幅度...
伊莉莎白．吉兒伯特（Elizabeth Gilbert）是TED的講者，演講名稱是〈成功、失敗，以及持續創造的動力〉。這次受邀談論在疫情期間，被迫隔離是否讓他覺得焦慮或恐懼。吉兒伯特表示，一開始當然會，但更重要的是「接受」「放下」與「感謝」，並指出正念、冥想能幫助你安於現在，靜待一切回復。
2019年4月2日 · 摩根士丹利副總裁 Carla Harris：想在職場脫穎而出，你需要一個伯樂. 身為華爾街最具影響力的女性之一，Carla Harris 在 TED 演講揭露職場晉升秘辛：找到一個能指點迷津並提拔你的貴人。. 箇中關鍵在於你要想辦法完成超乎人們期望的任務，讓自己被「上頭」注意 ...
2020年2月24日 · 6 部必看的 TED 經典影片，改變你對職場、工作、企業經營的看法！
2018年2月5日 · 收藏. 春節又來啦，除了與親人敘舊相處之外，閒暇時候看部好電影是最棒的享受。. 以往《經理人月刊》多半推薦以工作為主的電影清單，但年假時，我們決定放下工作，從家人親情、社會議題及娛樂片單出發，推薦你 9 部電影，希望在短短兩個多小時的觀影 ...
2023年7月25日 · 且，RECA 法案原預計於 2022 年 7 月到期，所幸去年，在美國總統拜登的簽署下，順利延期 2 年。 每年7月，圖拉羅薩盆地下風者組織都會舉辦燭光守夜活動，紀念因暴露於核爆試驗輻射死亡的親友。
2015年4月11日 · 破TED紀錄鼓掌最久的演說，沒有用到任何圖表道具。. 他做了什麼？. 2012年3月，人權律師布萊恩．史帝文森對出席TED年度大會的一千名聽眾演說。. 演說結束時，聽眾起立鼓掌的時間創下TED的新紀錄，他的演說在網路上點閱率接近兩百萬人次。. 史帝文森 ...
