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2016年1月4日 · 不是唱得好會紅，否則也輪不到周杰倫！ 明星要紅，有自己的風格和特色最是關鍵！ 一樣的道理， 求職時要在眾多候選人中脫穎而出，除了表現出專業實力外，必須展露出自己的風格和特色 ，所以在面對考古題時，不要再背標準答案，請讓主考官看到你的獨到 ...
2021年6月9日 · 我碰過暴怒的老闆，自以為全世界他最英明，要他說句好話，如同天下紅雨，同仁常因無法忍受羞辱離職。年復一年，員工的平均薪資愈來愈高。
2017年2月21日 · 原始人「原始腦」的狩獵本能. 億萬年演化下來，人類始終擺脫不了「原始人的腦」。. 「原始腦」的線性公式：「遇到野獸（壓力困難）→攻擊，或逃跑」，你肯定不會跟野獸對話談心，如「你乖乖躺下來讓我殺了，當我的晚餐好嗎？. 」對吧？. 所以當 ...
2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準，評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...
2024年4月7日 · 情緒勒索（英文原名：Emotional Blackmail，又稱 FOG）是心理學家蘇珊．佛沃（Susan Forward）提出的概念， 情緒勒索可能發生於職場、親子、伴侶、朋友等權力不平等的人際關係中 ，由情緒勒索者與被勒索者所組成。 情緒勒索又被稱做 FOG 理論，定義是由恐懼（Fear）、義務（Obligation）與罪惡感（Guilty）三個英文單詞的第一個字母組成，它的雙關涵義，也隱含了被勒索的一方如同陷入在迷霧（Fog）當中，找不到方向的負面感受。 情緒勒索是什麼？ 生活中有哪些情緒勒索例子？ 情緒勒索者可能在有意無意中，使用要求、威脅、施壓、沉默等手段，讓被勒索者產生各種負面情緒與感受，例如挫折感、罪惡感、恐懼感，這些感覺會在被勒索者心中造成傷害。
2021年11月26日 · 何飛鵬認為，整體台灣的經濟狀況非常好，按照這樣的狀況，未來 3～5 年也會是好的狀況，「 我們身為專業經理人，會有更多的發揮空間和期待，也更該有自己的想法和態度，為社會做出貢獻。. 2021 年第十四屆「100MVP 經理人」以「迎戰新常態」為主題，遴選出 ...
2018年4月12日 · Elnur via Shutterstock. 年紀愈大愈容易暴躁、生氣？ 日本精神科醫師幫你改善「情緒失調」 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 面對工作上的挫折與壓力，你容易抓狂、暴怒、焦躁不安，甚至有自暴自棄的念頭產生嗎？ 這樣的情緒失調並非完全是環境所致，而是大腦會隨著年紀而萎縮，造成功能衰退。 負責情緒協調的是大腦額葉，位於額頭的內側，它比大腦中掌管記憶、認知能力的部分還要更容易提早老化。 IQ 是不會隨年紀漸長而衰退，EQ 反而容易退化。 若想要對抗大腦老化，日常飲食生活究竟能發揮多少作用呢？ 維持大腦運作，你可以「多吃肉」 自從日本的飲食習慣快速歐美化，吃了大量肉食與脂質後，引發不少肥胖問題。 因此，日本人常說「年紀大了要多吃粗茶淡飯」。
