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2022年9月28日 · 已經吵了三年多的長榮集團經營權之爭，為什麼「弟弟派」突然土崩瓦解，全面退出戰局？. 9 月 27 日中午，弟弟派大本營、長榮國際突發聲明，董事長鄭深池辭去董事長一職；隨後，代管立榮航空董事長的星宇航空董事長張國煒，也宣布請辭。. 弟弟派兩大要角 ...
2022年9月19日 · 「我不是對自己的職涯特別規畫的人，就是走到哪裡、算到哪裡。」2018 年，當時在美國電信公司 AT&T 擔任副總裁的井琪，在美國已工作 23 年，預計再過幾年退休，從沒想過回到故鄉台灣。因緣際會接獲遠傳電信的工作邀約，2018 年 9 月出任遠傳轉型長，帶領轉型辦公室；2019 年升任總經理。
2013年5月29日 · 人人都聽過「助人為快樂之本」，事實上，「助人為成功之本」 也說得通。 富比世（Forbes）網站專欄作家John Hall認為，工作者應把協助他人視為自然，而非將問題丟給別人處理，或抱持「踩著他人往上爬」的戰鬥心態。真正的幫助不一定是金錢支援，以下4個助人的小技巧，讓你與客戶、夥伴和朋友 ...
2015年10月27日 · 作者 阮若缺. 《小王子》給大人的11個人生提醒：「重要的東西，是眼睛看不見的！. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 王子公主的故事，往往是童話中常出現的主題，但《小王子》卻是一則另類的童話故事：小王子，一個孩子，周遊列國，並非尋找愛情和 ...
2017年4月7日 · 一位與我關係不錯的朋友，也是一間經營公司有起色的執行長，跟我分享一個經營的觀念。這段觀念很有道理，也點出了現在大多數經營者所缺少的「良心」。過去看過如此多的經營管理書籍，大多都是談論經營方面的技巧，鮮少有提到企業之於社會與員工、還有家庭之間的關係，我朋友的這席話 ...
2019年4月2日 · Chip Conley是一名暢銷書作家兼旅館業老闆，並擔任 Airbnb 策略顧問。他於演講中分享道：許多研究顯示，年齡多樣性的工作團隊能使公司變得更強大。此外，超過 40% 的人老闆比自己年輕，而年長的資深員工對於組織貢獻幾乎對公司更是利多。
2015年11月10日 · ABC理論：壓力不一定是事實，而是你「想像」出來的. 高杉尚孝引用「ABC理論」（ABC Theory）指出，讓人產生負面情緒與衝動行為（Consequence）的事件（Activating Event），幾乎都沒有經過大腦重新整理，而是來自強烈的主觀思考（Belief）所造成。. 換言之，壓力未必 ...
