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  1. 2014年7月14日 · 76年次的韻如,憑藉著對粉絲的「愛」,經營起全台最大的瘦身社群,月營收千萬。. iFit愛瘦身,最初只是創辦人韻如在工作之餘,帶點創業夢所經營的Facebook粉絲團;如今,短短兩年間,這個從一人小編做起的個人品牌,已經建立起全台最大瘦身社 ...

    • 第一步:定義個人價值
    • 第三步:預設你的觀眾
    • 第四步:開發個人品牌
    • 第五步:經營個人品牌

    個人價值是指一個人在生活與工作所遵從的中心價值,比方說如何看待家庭與朋友、野心與目標等,當人面臨困難決策時,基本價值會成為決策的關鍵;而熱情則是個人喜好,可以是假日休閒時的運動、露營等活動,也可以是新興科技、設計等專業興趣。 當企業在搜尋人才時,會透過這個人所展現的價值與熱情,來更了解這個人的工作取向,以及他的中心價值與目標,是否與企業的組織價值與目標相符合。

    在開始對外宣傳自己的個人品牌之前,得先決定自己想要與誰對話——是希望和產業裡的影響力人物交流?接觸特定企業?還是想要被雇用者看到? 這些人物所活動的管道,也決定了個人品牌該宣傳的管道。舉例來說,當大部分的招募經理都在LinkedIn上尋找候選人時,LinkedIn的個人頁面與活動,就變得相當重要。

    在了解個人價值、熱情、特質與選定觀眾後,就能開始開發個人的品牌。首先,品牌得有一致的聲音,因此,無論是LinkedIn上的大頭照、個人簡介、電子郵件的簽名檔等,都得有一致的專業名稱與設計樣貌,這樣一來,才不會有品牌聲音傳遞被中斷的衝突感。 接著,就是經營線上平台,如在LinkedIn或Medium上發表專業或產業趨勢的相關文章;若是平面設計師,能選用Pinterest作為展現專業能力的管道;若是影像工作者,YouTube或許是不錯的曝光機會;甚至,許多人會進一步打造個人網站,放上工作經歷、作品集與專案成果,讓他人一目瞭然自己的專業作品與經驗。

    在完成線上個人品牌資訊後,除了更新網路文章與個人訊息以外,實體的場合其實也能經營個人品牌。舉例來說,在講座中以個人產業經驗作為講者分享、參加產業人脈聚集交流的場合、與業界影響人物建立關係等,都是延續個人品牌經營的方式。 個人品牌的經營,不僅僅是為了下一個求職機會而建立,它更是貫穿整個職涯的功課之一,即使已經擔任某個職位,個人專業品牌的經營仍然不能止步,持續經營不僅能夠穩固在職場中的腳步,更能為未來未知的機會做好準備。尤其是對於尋求彈性、多專案多工方式的網路原生世代來說,擁有一個好的個人品牌來展現自我能力,更是有益無害。 (本文出自FC未來商務)

  2. 2019年1月19日 · 現在很多大咖一般都有個人社群工具或粉絲團,你可以給對方留言,有些甚至還開放私聊。 當然,對方願不願意和你聊又是另一回事了。 另外,隨著線下分享、線上課程的普及,花幾杯咖啡的錢就可以聽到優質導師的課,和導師互動。

  3. 2019年9月28日 · 1. 導正「愛比較」的心態,讓你從人氣競爭下喘口氣. 這並非 Facebook 第一次動起隱藏讚數的念頭,今年上半年起,他們就陸續在加拿大、澳洲、紐西蘭、愛爾蘭、義大利、日本等國測試隱藏 Instagram 的讚數,期望導正大眾愛比較的心態。 儘管過去曾在 Instagram 實行測試,但鑑於每個平台的生態大相逕庭,Facebook 相信,必須實際在平台上進行測試才能得到真正的結果。 與在 Instagram 實行的測試相同,雖然按讚數不再對外顯示,發布貼文者仍能看見自己的按讚數;另外,有心者還是可以點開名單,一個個數出有多少人為這篇貼文按讚,Facebook 的改變,讓用戶得以從人氣競爭下喘口氣。

  4. 2020年8月5日 · 養成一個好習慣,會連帶培養其他好習慣. 「運動,可以讓我保持清醒,」允懋起床的第一件事,就是運動。. 每天早上 5 點多到 8 點進公司前,都是他的運動時間,「運動對我是心理層面的幫助,早起運動很困難,但一天最困難的事先做了,今天就沒什麼不能 ...

  5. 2018年4月16日 · 策劃網紅跨國合作,增知名度、添新粉絲 「很多創作者甚至不在乎能進帳多少錢,只要能紅就好」,俊文解釋,LUVE 增加網紅們知名度的方式是「跨界 + 跨國」。 首先,LUVE 採用去年在 YouTube 常見的招式「網紅跨界合作」,互相圈粉。

  6. 2023年8月21日 · 「專業和領導力是兩碼事。 」有些人單兵作戰很厲害,一但當上主管卻飽受批評。 起初國際台灣分公司執行長陳煥庭解釋,領導力雖是一種天賦,但是也可以透過後天刻意的練習成為好的主管。 本集由《經理人月刊》資深主編邵蓓宣,與起初國際台灣分公司執行長陳煥庭對談,上一堂「帶人的技術」課。 🎧重點搶先聽: 11:00/ 「十年的信任,經不起一句錯話。 」交辦部署任務,開啟對話 2 原則! 26:30/ 教練領導對話關鍵:影響力 3 要素,增加說話說服力的關鍵為何? 28:10/「你說得超有道理,但沒一句我聽得進去! 」同理 4 句話,實際情境演練. 免費訂閱【經理人Podcast】 Apple Podcasts KKBOX Google Podcasts Spotify. 更多 Podcast 集數.

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