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  1. 2024年2月27日 · 2024-02-27. 鉅亨網 詠翔. 食品飲料大亨逝世!. 3 度登富比士榜首,宗慶後如何帶領「娃哈哈」超越可口可樂?. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 中國食品大廠娃哈哈周日(25 日)發布訃告,宣布中國前首富、娃哈哈集團創始人宗慶後因病醫治無效 ...

  2. 2017年3月27日 · 第一個故事,一位婦女聽長輩說丈夫去世後,一定要把衣服燒給他,免得他上路辛苦。 所以在丈夫去世的那一天,她連忙把衣櫃的衣服全搬出來,通通燒掉。

  3. 2020年7月27日 · CEO的獨到選才法|經理人. 管理 Management > 人力資源. 2020-07-27. 採訪‧撰文 盧廷羲、陳彥丞. 攝影/賀大新. 身處科技業的牧德,為什麼挑員工偏愛體保生? CEO的獨到選才法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我們很注重抗壓性高,還有可以忍受挫折的能力,」牧德科技總經理陳復生提到最在意的員工特質。 由於科技業壓力大,知識與產品系統又複雜,這些軟實力才是能做長久的關鍵。 但是,這樣的軟實力很難在一場面試裡偵測出來,牧德科技的原則是,優先晉用體優生,也就是曾經擔任國手、教練,或相關科系畢業的人。 為什麼是體優生?

  4. 2016年5月24日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「向歷史學習的重點不在於論人物的成敗、論功過,而是看因果,把一件事從不同角度翻來覆去推敲一遍。 很多人讀了鴻門宴這個故事之後,焦點都放在劉邦逃過一劫的結果,歷史評論家公孫策卻認為,應該試著揣摩每一個人物當下的心境,分析他們「心裡在想什麼? 」、「為什麼這樣想? 」、「為什麼會做出那項決定? 例如,宴會上范增頻頻暗示項羽趕快動手解決劉邦,項羽毫無動靜,有沒有可能是因為項羽的傲氣與自負,讓他沒將劉邦視為威脅,「就算今日放他走,來日我也有辦法收拾他。 「說得正式一點,這叫推敲;說得俏皮一點,就像是一種思考遊戲。

  5. 2020年11月13日 · 昭文看了太多這種例子,讓他不斷思考,有什麼技術門檻高的產品,能讓公司保持技術、品質領先。. 所以,鈞興從縫紉機的平車齒輪,一步步切入電動手工具機、機器人齒輪,跨入電動車齒輪。. 每坐穩一個市場,就思考下一步要往哪走,這種危機 ...

  6. 2020年6月30日 · 日本法師溫泉旅館這樣做. 台語有一句話:「生意子難生」,意思是說:你如果想要生一個會做生意的兒子,是非常難的事情。 會做生意就是代表會創業,那創業家的兒子是不是一個會做生意的另一個創業家呢? 答案是:「很難」。 美國投資家華倫‧巴菲特(Warren Buffett)以及芝加哥大學經濟學家李維特(Steven Levitt)跟杜伯納(Stephen Dubner),用不同的方式告訴我們:「如果要毀滅你所創立的事業,就交給自己兒子吧!

  7. 2023年11月8日 · 施振榮:屢敗屢戰很好,但別打輸不起的仗. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 1976 年,施振榮以 100 萬元創立宏碁集團(Acer),從創業那一刻起,就決定走自有品牌的路。. 現今宏碁員工近 7 成為外國人,旗下有 11 個公開發行子公司,2022 年全年 ...

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