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2021年4月26日 · 在台積電上班到底哪裡好？. 準台積人整理了6大員工福利，包括月薪、年薪、休假、餐費補助、宿舍、健身中心等。. 圖片來源：shutterstock. 台灣半導體龍頭台積電，不僅去年獲利創下歷史新高，加上全球晶片荒讓不少人搶買股票，同時職場內幕也是眾人 ...
2015年10月14日 · 台積電技術員四年心得 (薪水、福利等相關問題) - 最終版. 前面其實介紹過台積電相關的事情了，後來這幾年其實也沒甚麼改變的， 這篇就當作是我個人最後一篇關於台積電技術員的心得，知道的部分我絕 大部分會說。. 其他問題沒有回答大部分就是我不知道XD ...
的滿足到精神層面的提升，台積人獲得充分的照顧。. 重視人才，重視未來 人才是台積電保持領先的關鍵，只有幸福的伙伴，才能打造有競爭力的團隊， 每一位在台積的伙伴都能享有遠超其他企業的薪資與福利。. 優質的環境，帶來更多活力 對台積人而言，生活 ...
2021年4月25日 · 一名網友在Dcard發文談台積電的員工福利，對於最關注的薪資福利，他表示，今年4月底台積電宣布調薪20%以後，碩士起薪為56k、學士45k、助工36k，對於剛進公司不能領分紅的菜鳥來說，真的是非常有感的調薪。
2021年4月29日 · 台積電工作6大誘人福利. 1.高底薪、分紅多. Dcard上最熱門的薪資代號就是N，「N即為台積電新人公定價」。 不論你是頂大或私大、設備部門或IT部門，薪資統一都是N。 台積電以前的薪資分別是 「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」 ； 今年調薪20%，所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」 。...
2024年3月4日 · 首頁. 永續治理. 幸福職場. 台積電2024在台徵才6000人，碩士新鮮人年均薪酬上看200萬 台達電起薪7.5萬，還有研發獎學金60萬 ESG永續與AI是徵才重點. 黃昭勇. 2024-03-04. 6558. ESG. 新鮮人起薪. 永續. 台達前進台大校園徵才，台達人資長陳啟禎親臨現場。 台達提供. 科技大廠展開校園徵才，台積電碩士工程師新鮮人年均整體薪酬上看200萬，今年將在台灣招募約6,000人；台達電碩士新鮮人起薪7.5萬元，還有研發人才培育獎學金60萬，研發替代役及預聘新鮮人則有15萬早鳥留任獎金；華碩「校園CEO實習計畫」通過校園實習考核的學員，畢業可獲得徵才優先面談機會；宏碁2024年首度將招募ESG辦公室「永續實習生」，今年起全體員工新增4天有薪「樂活假」。
2022年3月17日 · 1. 公司福利超好. 福利分為有形與無形。 有形的就是薪資，1年可以在台積電賺多少錢，我相信大家在網路上也查得到， 一般工程師的年薪大概在150萬至200萬之間 。 這個年薪，相當於中小企業中高階主管的年薪。 大家可以試想，在一般中小企業，要花幾年時間才能爬到中高階主管？ 而如果是在台積電，大概3年後，就有機會領到2百萬左右的薪水。 無形福利也很多，當年我在台積時，公司內部配有診所、星巴克、游泳池、運動中心、完整的訓練教室等設施。 當時因為工作忙碌，我有好幾顆牙齒，就是直接在公司內部的牙醫診所治療的。 2. 個人成長大、國際視野多. 身在公司內，可以很直接地理解公司為何如此成功； 會看到國際企業的制度流程、以人為本的胸襟 。
2022年7月19日 · 圖／本報資料照片. 台積電優渥的薪資及福利，吸引許多人搶破頭，有名台積電員工在Dcard上曝光公司的9大福利，抱怨上述這些福利加起來，還不如來個旅遊津貼或是健檢補助比較實際，引發其他網友熱烈討論。. 原PO發文列出台積電的9大公司福利，包括公司內部 ...
台積公司用人，首重品格與才能。. 為進一步確保招募品質，我們制定了多項選才標準，包含品格、耐壓力、毅力、自動自發、創新力、判斷力等。. 除考量專業能力外，所有應徵者皆需經過嚴謹的選才標準量表和面談之評估，期能達到所有新招募同仁皆符合 ...
2023年4月25日 · 台積電近年在員工薪資福利採取許多新措施，不僅調整薪資結構，將固定薪資調升20%，並啟動全球員工購股計畫，補貼員工買自家公司股票。 為吸引及留任高階主管及關鍵人才，並將其獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）成果，台積電還發行限制員工權利新股。 台積電去年大部分員工調薪幅度落在5%至10%，調幅高於先前的3%至5%水準，今年平均調薪則回歸往年平均約3%至5%。 延伸閱讀： 台積電「支出不變」好意外！ 外媒：搶搭AI熱潮是關鍵、砍單不利競爭. 本文授權轉載自： 中央社. 責任編輯：林美欣. 延伸閱讀. 台積電攜供應商，團購200億度綠電！ 半導體供應鏈年減50萬噸碳排 台積電谷底在Q2！ AI熱潮能救援嗎？ 2奈米落腳高雄？ 法說會6大重點一次看.
