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公務人員年終獎金是什麼?
年終獎金如何發放?
年終獎金可以規定「在職為限」嗎?
立法委員公費助理可以發給年終工作獎金嗎?
最新消息. 行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下： (一) 依月支薪俸及專業加給（或學術研究加給）之合計數發給，主管人員、112年12月支主管職務加給（含兼任主管及代理主管）及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者，另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。
2023年12月22日 · 行政院指出，依據「2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，為激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞，特發給年終工作獎金，發給對象為各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員（含技警工友）、年度中退休（伍、職）、資遣、死亡人員。...
年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績，自主管機關核定之日起執行。 但考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行停職。
- 民國 96 年 03 月 21 日
- 考試 ＞ 銓敘部 ＞ 考績目
- 公務人員考績法
- 公職年終
- 公務員薪資表
- 公職課程說明
公務員起薪、年終、獎金羨煞人 經濟日報 記者葉卉軒／即時報導 日前有網友在Dcard發文表示很好奇為什麼頂大的畢業生還想考公職，原Po認為很多有商科會計、電子電機專業背景的求職者，若到上市櫃公司就業，不論薪水與升遷制度皆優於公職，且社會期待頂大畢業生有更傑出的貢獻，而不僅是擔任公務人員而已。 有畢業於台大的網友回應「穩定放假、早點下班、不會失業」就是公職最大的優勢，還有網友認為「高考那薪資放在文組便能勝過八成人」，顯見無論是生活品質還是薪資待遇，公職穩定且優於平均的敘薪制度，在現今職場依舊有很高的吸引力。 根據1111人力銀行調查，有八成三的上班族表示有意願考公職，主要原因是「工作穩定/工時固定」(88.1）、「裁員風險低/終身雇用制」(52.2）以及「相關福利優渥」(40.4）。另有一成七...
注意事項： 1.下列薪資僅為本俸+專業加給，尚未含各項公職獎金及福利。 2.下列僅列「起薪」，而公務員因逐年調薪，薪資成長快，不若民間企業時常薪水「凍漲」。 3.下列資訊僅供參考，實際薪資仍以錄取後分發報到之機關核算為準。 ※資料仍以實際單位公告為準
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公務人員年終工作獎金從民國61年起發放，相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要，在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金，嗣後在任何情況下，每年均維持此一額度。 年終工作獎金每年都透過預算編列，並經立法院審查通過，實質上已經成為待遇之一部份，因此是一個制度化的行政慣例。 春節將屆，適值政府鼓勵擴大消費，刺激有效需求之際，更應該鼓勵公務人員消費，因此經過多方考量，行政院決定公務人員年終工作獎金，仍然維持過去慣例發給1.5個月。 最新新聞. 卓榮泰院長正式上任 期許「行動創新AI內閣」推出更多福國利民政策 解決人民最迫切需要 113-05-20. 出席「白色恐怖記憶日」宣示大會 陳揆：持續推動各項轉型正義工程 讓臺灣更光明、更民主、更自由 113-05-19.
為何?與離職有何差別?年度中自願離職、辭職人員得否發給年終工. 作獎金? ................................................. 4. Q13:政務人員於離退當年得否發給年終工作獎金? ................. 5. Q14:軍公教人員退休再任,因服務未滿. 5 年而屆滿65歲,於年度中屆齡. 免職得否發給年終工作獎金? ............................... 5. Q15:依「中央各機關學校工友員額管理作業要點」提早離退之工友得否發. 給年終工作獎金? ......................................... 6. Q16:甲君因案判決確定,於.
1 天前 · 行政院在院會表示，112年度公務人員年終獎金將於1月31日前撥款入帳，讓全國各地政府機關的公務人員都能在農曆過年前拿到年終。 根據行政院發函給各機關的「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」中，凡於112年1月31前在職，且至112年12月1日仍在職的公務人員，皆可領到1.5個月的年終獎金。 若於112年2月1日後到職，且12月1日仍在職者，或12月到職且當月未離職者，則按比例計算年終獎金。 軍職人員年終部分，國防部視情況另訂發放時間，往年會與公務人員相近時間入帳。 【延伸閱讀】 拍板定案 2023油糖水電年終上看4.4個月. 考績甲等可領1個月 總獎金高達2.5個月. 除了年終獎金，公務人員也可領到考績獎金。 根據公務人員考績法，甲等人員可拿到1個月考績獎金，乙等人員則可拿到半個月。
