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為強化對外說明,銓敘部進一步依照考績銓敘審定資料分析,發現84.89%年資超過31年以上者,考績甲等次數比率超過71%,認為現行考績制度不易區別年度績效特別優異的人員。過往公務部門的考績多是「大鍋飯」概念,75%都拿甲等,銓敘部提出修正考績法 ...
自由時報電子報
17 小時前
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