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  1. www.pthg.gov.tw › planpop › News_Content一百年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定

    首頁. 表單下載. 一百年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定. 發佈日期：101-01-06 資料來源：人事處. 一百年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定. 類別：. [給與科]

  2. www.pthg.gov.tw › planpop › News_Cus2人事處 -表單下載

    非屬全國通案性之獎金及其他給與之情形調查表 1315 人事處 考訓科 公務倫理與法治（人權）專區 3632 人事處 任免科 屏東縣提升行政效能創新措施甄選 994 人事處 考訓科 本府101年度企劃製作及二代健保宣導研習課程表及名額分配表 1282 人事處 給與科

  3. www.pthg.gov.tw › planpop › News_Content人事處

    屏東縣天然災害停止上班及上課作業相關規定 屏東縣海嘯災害停止辦公及上課實施要點 公務員及特定身分人員申請進入大陸地區須知 專書閱讀推廣活動 給與科 年金改革專區 學校教職員退休金試算系統 公務人員退休所得試算系統(含退休金、養老給付及優惠存款

  4. www.pthg.gov.tw › planpop › News_Content109屏東縣政府工程獎金發給要點

    109年屏東縣政府工程獎金發給要點 績效獎金申請書 跳到主要內容區塊 人事處 ::: 網站導覽 回首頁 屏東縣政府 ... 屏東縣天然災害停止上班 及上課作業相關規定 屏東縣海嘯災害停止辦公及上課實施要點 公務員及特定身分人員申請進入大陸地區須知 ...

  5. www.pthg.gov.tw › planlab › News_Content雇主資遣勞工注意事項 - 屏東縣政府全球資訊網

    資遣費之計算應依照勞工適用勞工退休金舊制或新制之年資分別計算。 (1)勞動基準法第17條 (舊制)規定，每滿1年發給1個月平均工資資遣費；未滿1年者，以比例計給；未滿1個月以1個月計。 (2)適用勞工退休金條例 (新制)之工作年資，每滿1年發給二分之一個月平均工資，未滿1年者，以比例計給，最高以發給6個月平均工資為限. (3)資遣費試算參考：https://calc.mol.gov.tw/SeverancePay/。 二、當月工資. (1)不得以勞工工作期間未達試用期之天數為理由，拒發工資。 (2)當月工資與資遣費給付方式應依照勞資雙方以往協商之給付方式給予，不宜以勞工當月離職為理由而衍生其他規定，例如要求最後一個月工資必須由勞工親自現金領取等等，以免衍生勞資糾紛。 三、預告期.

  6. www.pthg.gov.tw › planpop › Cus_Petition_List人事處 -常用申辦表件專區

    年度中死亡、退休及資遣人員，其年終工作獎金應如何發給？ 給與科 106/03/30 2217

  7. www.pthg.gov.tw › townlbt › News_Content配合行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函修正「各機關 ...

    人事專區. 最新消息. 配合行政院107年4月10日院授人給字第1070037347號函修正「各機關加班費支給要點」 (自107年5月1日生效)，有關各機關員工各項補休規定. 發佈日期：107-06-06 資料來源：林邊鄉公所. 一、依據屏東縣政府107年4月16日屏府人考字第10712829300號函辦理公告。 二、查旨揭支給要點第3點規定略以，加班補休期限由原規定6個月延長至1年，為利差勤管理及增加運用補休之彈性，各機關員工各項補休期限，統一規定於1年內補休完畢，並以「時」為計算單位，自107年5月1日生效。 又加班事實或其他項補休之要件事實如發生於107年5月1日前，仍依原相關規定期限補休。

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