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2016年5月31日 · 1.為什麼會這樣？ 2.怎麼改變才是理想情況？ 3.這麼做真的是最理想的嗎？ 4.何時開始進行？ 為了方便日後重新檢視某一項習慣改善或持續的狀況，可將這些質問的記錄保存下來，每隔一段時間就拿出來比對現有狀況，自我反省改變習慣的重要性。 文化產業逐漸受重視，但營運仍困難重重？ 業界師資X政府支持X媒體擴散等豐富資源都在這😍. 為改變習慣這件事，設立開始執行的日期. 比如說，想要改變上班遲到習慣的人，便可從自問「為什麼會這樣？ 」逐步反省找出原因，如果發現遲到原因是熬夜看韓劇的話，便要想「怎麼改變？ 」倒不是要你從此不看韓劇，而是避免要熬夜做這件事，因此改善的方法有可能是限制自己每天最多只能看半小時，或是改在周末時觀看。
2023年11月30日 · 全柱映是一位職場母親，在女兒遭遇校園霸凌後才發現自己患有憂鬱症，在看到護理師朴秀妍後，彷彿像是看到了過去的自己一般，為了家庭和女兒的幸福而忙碌、奔波，漸漸遺忘了自己的幸福，她向朴秀妍說道：「不要太奮不顧身，你會很累的。
- Bella 儂儂
2022年8月22日 · 由朴恩斌、姜泰伍、姜其永等人主演的韓劇《非常律師禹英禑》，開播至今不論收視率、討論度都高居不下，尤其是朴恩斌詮釋的自閉症律師禹英禑，在每次辯論的觀點與台詞，都讓人聽完很想起立鼓掌。
- 韓第20年前就觀察到，工作和組織的變動趨勢
- 49歲才離開組織，成為「斜槓中年」
- 永遠不要停止思考，人生的意義
另一個例子是，韓第在 2015 年就提出《第二曲線》，闡述組織是一條橫躺的 S 曲線，到達高峰後，一定會慢慢走下坡，而工作者應該在既有事業達到巔峰之前，找到另一個成長動能，發展第二條 S 曲線。 第二曲線也可以應用在個人身上。一個人在一家公司工作一輩子的情況，也愈來愈少見。愈來愈多人在第一份職涯進入高原期之後，另覓新工作，開創自己的第二曲線。 美國作家麥瑞克．阿爾伯（Marci Alboher）2007 年推出《雙重職業》（暫譯，原文書名《One Person / Multiple Careers》，推崇一個人可以發展多種職業）一書，使斜槓（slash）一詞爆紅。這部分，韓第在 1995 年的《變動的年代》就已經提出「組合式生活」（portfolio life），建議每個人在心中畫出一個圓圈...
為什麼韓第可以掌握到趨勢的蛛絲馬跡？一個原因可能是，他的人生經驗和當時大多數經理人不同。他 24 歲進入荷蘭皇家殼牌石油公司（Royal Dutch Shell），9 年後離職，回學校進修、到大學教書；49 歲的時候離開學校，成為自由工作者，主要寫書、錄廣播、演講，成為「斜槓中年」。 今年 89 歲的韓第，在自傳《你拿什麼定義自己？》回顧人生上半場，在殼牌公司上班時，他體會到企業常用「沉浸理論」（immersion theory）來培訓經理人，也就是把人丟下水，看他們能不能自己游上岸。 韓第說，他大學明明念的是希臘文、拉丁文和哲學，連煤油和汽油都分不清楚，公司卻毫不留情，直接給他各種任務。有次，總經理問他，「你對砂勞越（Sarawak，馬來西亞行政區）了解多少？」韓第說不清楚，總經理卻說，要...
人生種種課題很難有標準答案，不知從何想起時，不妨參考韓第的思路。 他在《你拿什麼定義自己》講了一個故事。有次他在幫妻子（韓第的妻子是攝影師）布置攝影場地，一名男子走過來說，「我聽說韓第也在場。」他回答，「我就是韓第。」男子不解地問，「你確定嗎？」 這句「你確定嗎？」使他重新思考， 到底是誰？在愛爾蘭鄉下長大的「小韓第」、曾在殼牌公司工作的韓第、在 BBC 廣播網當節目主持人的韓第、孩子眼中的韓第，到底有什麼不一樣？ 他說，當你認真思考，會發現你不是那麼了解自己。韓第形容，生命好比八斗櫃，有些抽屜是大家都看得到（眾人面前的你），有幾個抽屜則鎖上了，永遠打不開（你的潛意識）。 唯有不斷探究、自我辯證，才能慢慢推敲出，你到底是誰、你想做什麼，對你而言，什麼才是有意義的人事物？自由與工作的天平，只有...
2024年1月4日 · 韓劇《精神病房也會迎來清晨》改編自韓國同名網路漫畫，以精神病房的護理師鄭多恩（朴寶英飾）的視角，帶出不同心理健康議題。
2021年1月21日 · 在韓琦鎮守大名府時，有人獻給他兩個玉杯，這兩個玉杯裡外都毫無瑕疵，是稀世珍寶。 韓琦非常喜歡這兩個玉杯，每次大宴賓客時，總要命人專設一桌，在桌子上鋪上錦緞，將那兩個玉杯放在上面使用。
2016年3月22日 · 項羽的「仁愛之心」是公認的，即便連曾經待在項羽軍隊，後來逃脫到劉邦陣營的陳平與韓信，都曾說過項羽是個「恭敬慈愛」的領導者，可見得項羽在一般將士的心目中，不僅是個身先士卒的大英雄，還是一個相當關心士兵的好老闆。 反之劉邦就不是這樣了。
