搜尋結果
2024年1月12日 · 臺北市第 7 選舉區立委當選：徐巧芯 ① 李承龍（中華愛國同心黨） ② 徐巧芯（國民黨） ③ 羅丹（台灣維新） ④ 陳韋安（無黨籍） ⑤ 許淑華（民進黨） 臺北市第 8 選舉區立委當選：賴士葆 ① 劉佩玲（台灣維新） ② 賴士葆（國民黨） ③ 王閔生（民進黨）
2021年5月3日 · Shutterstock. 打高爾夫球有助於經理人擴展社交圈！ 因門檻比較高，即使有會員，打一場也要2500～3000元花費，通常都是中高階經理人。 打一場球需要4小時左右，必須聊天.
2022年3月3日 · 領導 Leadership > 團隊管理. 2022-03-03. BCG 合夥人兼董事總經理 徐瑞廷. shutterstock. 轉型長很重要，但只憑他一人無法成事！ 組建完整團隊，加速公司轉型. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 上期專欄 ，我解釋了「轉型長」和「轉型辦公室」，以及它們該在組織的哪一層級，比較容易出現好結果。 本期繼續介紹轉型團隊的組成、建立和治理。 就我觀察台灣企業，成功轉型的公司，2/3 是有轉型辦公室的。 首先，強調轉型「辦公室」（TMO，Transformation Management Office），是因為轉型成功，不光是轉型長一人的功勞，必須仰賴團隊，才能順利促成。 延伸閱讀： 轉型長是做什麼的？ 肩負 5 大任務，但並非「轉型成果總負責人」
- 沒有準備就去創業
- 投入大量資源經營社群
- 重視玩家情緒與體驗
「創業也是一樣，不用準備好，準備好就不會創業了，準備這麼多，你會發現你不想做。就像高空彈跳一樣，若要等到不害怕才跳，那你就會不敢跳了，我沒什麼準備就去創業。」曾建中用了一個很特別的譬喻，形容自己的大膽。許多創業家在創業之前已經積累好一定的市場經驗與人脈，曾建中卻沒有按照這樣的模式出牌。 香港科技大學土木研究所畢業的曾建中，曾任證券業務員。2008年他和擔任程式設計師的弟弟曾建豪創立電子賀卡網Pancake，但乏人問津，最後存款只剩9.96元港幣，逼得他想回去工作。但他們沒有放棄，在2010年推出當時很夯的Facebook心理測驗「創造你的測驗」，結果吸引6千多萬的用戶。不過好景不長，因為用戶不堪被心理測驗訊息洗版而被Facebook封殺，一切努力又歸零。接著他把創業點子瞄準當時開始起步的手機...
除了抓準去年初轉珠角色扮演類型遊戲爆紅時機，快速切入空缺的繁體中文市場、對玩家非常慷慨大方送出魔法石幫玩家過關、介面設計精緻優美、轉珠操作順暢度高外，曾建中也投入大量「社群經營」資源在《神魔之塔》上，企圖鋪天蓋地接觸玩家，瘋頭公司全部才60多人，但有10～12人在專注在這款遊戲的社群活動。 其中，Facebook粉絲團非常活躍，粉絲團人數破250萬人。此外，也常有實體活動、推出YouTube 頻道、Instagram、Line官方帳號、貼圖，並且與飲料、超商品牌一起合作，讓這款遊戲自2013年1月上架1年多以來，玩家熱度不減反增，遊戲生命周期是一般手遊的3倍以上。此外，瘋頭對於行銷的投入也不手軟，今年1月底，台北國際電玩展上，瘋頭就狠砸上千萬台幣，包下三分之二的展場攤位。 手機遊戲開發商雷亞...
對比資源豐沛的手遊研發公司重視「量」，一年快速研發3到4款手機遊戲，曾建中更注重單一款遊戲「玩家的情緒與體驗」。「我不會只看數據，因為數據不一定準確。例如在巴哈姆特，人氣高不一定是好的，可能很多人很生氣所以人氣最高，因此玩家的『情緒』分析很重要。」曾建中說。瘋頭公司有一組團隊專門研究玩家的情緒，所有的遊戲論壇、粉絲團、客服的回報、後台數據等文本分析加起來，才是曾建中最後的決策方向。 「台灣玩家很有人情味！你重視玩家，他們心裡都感受得到。」曾建中有感而發地說，來自香港的曾建中替台灣手機遊戲開發商上了一堂實務課。 曾建中 年次：1981年 學歷：香港科技大學土木及環境工程學系碩士 經歷：豐泰保險（AXA Winterthur）業務員、Pencake創辦人 現職：Madhaed創辦人兼執行長 《神...
2020年12月3日 · 身高都在兩百一十公分以上，切入上籃、底線投籃、爭搶籃板、中距離跳投都拿手，而且罰球命中率高，擅長破壞對手的防守隊形。 最後是控球後衛和得分後衛，身高都在一百八十公分以上，擅長運球、傳球、助攻、外線三分球、切入上籃等。
2022年8月16日 · 中芯國際於昨日公布財報的同時宣布人事異動，董事會成員目前全數皆由中國人擔任，在地緣政治時機敏感的情況下，中芯的這步棋是否別有用意？ 商業
2011年7月13日 · 不過人只有在思考時，才會引起頭腦中的變化，所以單純的抄寫經書或聽音打字這類行為，是無法腦部活化的。. 米山強調， 「唯有一面思考一面書寫的筆記術，才能真正鍛鍊腦力」 。. 企業AI轉型新指南：前瞻趨勢洞察、最新技術解析、轉型痛點直擊，助你贏 ...
