搜尋結果
2020年6月30日 · 兒子可以繼承事業，但是兒子是否能夠接下父親的「特殊資產」，大家都不確定。 中歐管理學院李秀娟教授指出：家族企業傳承，廣義而言，包含家族價值觀、創業精神、社會資本、社會財富情感等。
2021年10月22日 · 司徒達賢在 《家族企業的治理、傳承與接班》 指出，在這光譜上，每間家族企業都自有獨特的生命周期，就像人的成長與變老難以具體標誌。 但無論是光譜左端，完全由家族掌握的企業；或是右端，家族退居幕、與專業經理人「共治」，都有其作為家族企業的優點與問題。 家族企業初期小而美，壯大後面臨 4 危機. 家族企業有哪些不同於一般企業的優勢與難處？ 下分 4 面向討論。 1. 供應商與經銷商的網絡關係. 家族企業形成早期，通常仰賴創業家個人的信譽、魅力及政商人脈等社會網絡資源，來與供應鏈中上下游的廠商互動。 可能是找在當供應商的好友、親戚，直接洽談。 這種人情羈絆，容易有更穩定、長久的合作，還可能降低交易、採購成本。
2020年5月5日 · 「小三」不會對你像女兒般的親，可是，她會愛你所愛的人，給你所愛的人帶來幸福。 母獸，這還不值得你全心擁抱小三嗎？ （本文整理、摘錄自 《天長地久》 ，天下雜誌出版）
2024年5月13日 · 頗有家產的老年男性，在妻子身故後遇見了願意照顧自己的女性，若是開口說要與對方結婚，他的子女多半會反對吧！ 因為不希望那位女性搶走父親的財產。
2019年12月13日 · 每年免稅贈與 220 萬後，子女也可買下父母的房子. 目前台灣遺產稅制，是依遺產總額，先排除不計入遺產的部分，再扣減免稅額（一般免稅額 1200 萬元）及扣除額（如喪葬費、配偶、父母、受其扶養之親屬等等）後，區分 3 個級距分別課徵 10%、15%、20% ...
2014年6月5日 · 福助原是一間擁有120年傳統的日本老牌襪子廠商，2003年破產申請重組。藤卷轉任福助董事長之初，便是從「守」開始，先與數百位員工一對一談話，把公司的歷史看了幾十次，跑遍了所有販賣福助商品的店家。在這個階段，他徹底地了解公司、員工 ...
2021年4月7日 · 希望女婿黃茂雄，也能用同樣的智慧，真正將東元放手給年輕懂技術的下一代。 根據《財訊》報導，父子一來一往，火藥味濃厚。 儘管黃茂雄說自己淡然處之，而且每天早晚都在家與老婆、岳母一起用餐，50 幾年如一日，「岳母疼孫，我不會怪她。 我知道這是別人拿給她簽個名而已，家裡都有攝影機，看得很清楚。 」但從 3 月 18 日晚上，黃育仁發布離職聲明後，黃茂雄的心情應該就沒有舒坦過。 黃茂雄接受《財訊》採訪時說：「那天（18 日）育仁來找我，拿兩包辭呈，一包給我，一包給邱董（邱純枝），在我的面前跪下來，說很抱歉！ 」黃茂雄以為是兒子來示好，「哪裡知道他不是來求和，是要來求戰的！ 宣戰的！
