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  2. 2023年3月14日 · 公務人員年終計算方式 另外,公務人員年終獎金組成分二部份: 1. 年終獎金=(本俸+專業加給+主管加給)x1.5 2. 考績獎金:甲等一個月,乙等0.5個月 以考取高考三級(三等)為例,菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬;考取普考(四等)後,隔年則可以領9萬餘

  3. 算平均日薪,再依當月日數計算全月份數額計發年終工作獎金。 (五)年度內有薪俸、專業加給或主管職務加給含比照主管職務加給 減 少之情形者,依所任職務實際在職月數按比例計發。

  4. 問答集目次. 一、發給對象. Q1:以機要人員方式進用之區長,是否適用軍公教人員年終工作獎金發給. 注意事項規定? ............................................ 1. Q2 :國民小學附設幼兒園以勞務採購進用之廚工得否發給年終工作獎金 ...

  5. 6.前2 款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專業加給或主管 職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最有於當事人之計算方式計 發。 7.12月份到職且於當月31日前離職未再擔任軍公教職務者,依下列規定辦理:

  6. 1.年終工作獎金:(薪俸+學術研究費+主管加給)*1.5個月*7/12 2.年終慰問金:年資28年,年終慰問金比88% 薪俸(625元)*1.5個月*5/12 3.依年終慰問金發給辦法規定須符合弱勢(月退2萬以下)或對國家 有重大貢獻(因公成殘或因公撫卹)

  7. 公務人員96年6月中因職務異動,致未於次年1月繼續支給海上職務加給者,年終考績獎金發給基準,仍應以其支領海上職務加給之月數,按比例計算 110/04/08

  8. 公務人員年終工作獎金從民國61年起發放,相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要,在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金,嗣後在任何情況下,每年均維持此一額度。

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