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5 天前 · 至於國民年金保險老年年金給付，以 2024 年 1 月為例，請領人數達到 143.47 萬人，請領總金額 55.38 億，平均每人領到 3860 元；國保遺屬年金則有 12 萬人領取，總金額 4.9 億，平均每人能領取 4072 元；國保喪葬給付核付金額 8003 萬，核付給 815 人，平均每人能領取 ...
2024年4月30日 · 勞動部勞工保險局 ：4 月 16 項給付與補助「行事曆」日期一次看. 至於國民年金保險老年年金給付，以 2024 年 1 月為例，請領人數達到 143.47 萬人，請領總金額 55.38 億，平均每人領到 3860 元；國保遺屬年金則有 12 萬人領取，總金額 4.9 億，平均每人能 ...
2024年3月25日 · 根據 勞動部勞工保險局 統計，以 2023 年 12 月為例，勞保 3 大年金給付總人數達 179.6 萬人，總金額 335.15 億，平均每人領取 1 萬 8664 元，領取人數與總金額創新高，平均金額微幅下滑；其中，領取老年年金人數達 174.2 萬人，平均每人領到 1 萬 8851 元。 要注意的是，勞保年金以被保險人退職退保後隔一天，才具備請領勞保年金的資格。 勞保局會從提出申請的當月開始按月發放勞保年金，並於次月底前入帳。 延伸閱讀： 農曆春節大紅包！ 全台 8 大縣市春節敬老禮金、慰問金，領取日期、所需文件一次看. 至於國民年金保險老年年金給付，以 2023 年 12 月為例，請領人數達到 142.8 萬人，請領總金額 55.6 億，平均每人領到 3893 元。
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- 退休金要從30歲開始存
- 退休存多少才夠？檢視資產配置 3 要點
- 退休金提領策略，兼顧投資與保障
就算完整獲得政府保障，還有通貨膨脹會吃掉你的儲蓄。假設通膨率上漲到 3%，也就是今年用 100 元可以買到的東西，明年必須花 103 元才能買到，這表示 20 年後，購買力約只剩下一半（1.03的20次方等於1.81，也就是1元能買到的東西，20年後要用1.81元才能買到）。 廖義榮指出，一般人會覺得存不到退休金，是因為太晚開始。大部分人都是等到 50 歲，沒有房貸、孩子的壓力，才開始存錢。由於離 60 歲退休，只剩 10 年，投資金額和風險要很大，才可能達成目標。反之，如果從 30 歲開始投資，有 30 年讓複利發揮作用，用不到 50 歲投資費用的 1/3，就能達成相同效果。 比方說，0050 長期配息加上投資利得會有 7～8%，只要從 30 歲開始，每個月存 5000元，60 歲就能存到...
獨立財務顧問廖義榮指出，一般家庭在退休規畫上，最大的問題是沒有目標。以年薪合計 180 萬，擁有一棟市值 800 萬房產的 35 歲夫婦為例，如果沒有目標，可能就會消費太多，中長期投資太少，建議的資產配置如下：
最後，存到的退休金，《無痛退休》提出「3桶水」提領策略，第一桶水是 2 年內的退休金，因為短期會用到，所以可以選擇現金、活儲；第二桶水是 3～10 年的退休金，可以選擇固定配息的標的，像是定存或 ETF；第三桶水是 11 年以上的退休金，可以再積極一點運用。 透過 3 桶水法操作，退休金可以兼顧安全穩定和投資報酬，第一桶水金額不夠時，從第二桶水提領；第二桶水不夠，才從第三桶水拿。同時，又能讓第二、三桶水發揮投資效益，用錢賺錢。如此一來，才能不用擔心錢影響到退休生活。
2024年4月15日 · 主計總處於 2 月底發布 2023 年全年 CPI 年增率為 2.49%，根據勞保局資料，預估 2024 年將滿足 8 個年度累計成長率跨越 5％ 的門檻。 預計勞保年金今年在 5 月起調升、6 月入帳，估計約 91 萬名退休勞工受惠，是勞保年金開辦以來最大規模調升。 薪資單上每個月被扣的錢，是勞退還是勞保？ 事實上，勞保和勞退的概念不同，勞保是政府讓勞工參加的勞工保險，由勞工、雇主負擔部分費用，加上政府補助，給付的項目也比較多；勞退則是政府強制雇主替勞工提領的退休金，勞工也可以每月自行提領，強迫儲蓄。 勞保和勞退差在哪？ 勞退新制和勞退舊制差別有哪些？ 本文帶你一次看懂！ 全文目錄（點擊可直接前往該段落）： 勞退是什麼？ 新舊制差在哪？ 新舊制差異表格一次看！ 勞退帳戶餘額怎麼查詢？
2024年2月27日 · 根據 勞動部勞工保險局 統計，2023 年 11 月，勞保 3 大年金給付總人數達 178.4 萬人，領取總金額 333.1 億元，平均每人領取 18,672 元。 其中，老年年金人數達 173.1 萬人，總金額 326.4 億元，平均每人領到 18,856 元；遺屬年金 4.8 萬人，平均每人 12,796 元；失能年金 4,942 人，平均每人 11,211 元。 國民年金保險老年年金給付，2023 年 11 月請領人數達 141.9 萬人，請領總金額 55.7 億元，平均每人領到 3,924 元；遺屬年金則有 12 萬人領取，總金額 4.97 億元，平均每人領取 4142 元；國民年金保險喪葬給付核付 873 人，核付金額 8556.8 萬元，平均每人領取 98016 元。
2021年2月23日 · 這是因為理論上來說，雇主對於自己的經濟活動最清楚，在招募時，勞工是否能夠滿足雇主的需求，雇主應有責任；而且，不管是主觀或客觀的哪種原因， 重點都是勞工與雇主的經濟期待有落差 ，這未必是勞工犯錯，所以不符合懲戒解僱的狀況。 必須符合「解僱最後手段性原則」 目前，只要是雇主解僱勞工， 「解僱最後手段性原則」 仍然是法院攻防的焦點，因為勞工必須以工作換取收入維持生計，所以解僱等於是雇主最嚴厲的懲戒手段，因此除非逼不得已，如果有其他方式， 雇主應該要設法迴避解僱 ，如記過、調職、降薪、績效檢討、教育訓練等等，真的其他方式都用盡了，不得已最後才能解僱勞工。
