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  1. 6 天前 · 5 月總計有 19 項補貼及給付入帳分別為 4 月 15、18、19、25、29、30 其中最多人請領的勞保年金將在 4 月 29 日發放,4 月 30 日則一次發放 6 筆給付包括產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助國保身心障礙年金給付併計勞保年資國民年金保險老年年金

  2. 6 天前 · 新北市萬里區針對 65 歲以上長者55 歲以上原住民以及持有身心障礙證明文件者發放端午節慰問金。 65 歲以上長者和 55 歲以上原住民可領取 2000 輕度身障者春節及端午慰問金每節 1000 中度以上身障者春節及端午慰問金每節 2000 元。 申請者需設籍新北市萬里區連續 5 年以上。 桃園市推端午節敬老禮金,還享有敬老卡 800 點優惠折抵. 桃園市針對年滿 65 歲以上(原住民滿 55 歲以上)且設籍滿 6 個月以上的市民發放 2500 元禮金。 想申請端午節敬老禮金的市民,需準備申請書、身分證影本或戶籍謄本、郵局或農會帳戶影本及申請人印章,到戶籍所在地區公所申辦。 已申請過且戶籍、帳戶未異動者無需重新申請。

  3. 3 天前 · 社會弱勢包含:(1特殊境遇家庭2於安置教養機構或寄養家庭結束安置無法返家未滿25歲365 歲以上4受家庭暴力或性侵害之受害者及其子女5身心障者6感染人類免疫缺病毒者或罹後天免疫缺症候群者AIDS)(7原住民8災民

    • 新北市社會局補助身心障礙補助1
    • 新北市社會局補助身心障礙補助2
    • 新北市社會局補助身心障礙補助3
    • 新北市社會局補助身心障礙補助4
    • Q:「繼續雇用高齡者補助計畫」如何申請?
    • Q:「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」有什麼不同?能同時申請嗎?
    • Q:「雇用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」如何申請?

    A:勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組長施淑惠表示,要申請補助需達成 3 要件,首先雇主必須持續雇用屆齡強制退休年齡(65歲)員工達 30%、雇用達 6 個月以上且繼續雇用期間不低於原薪資者;前 6 個月每月補助新台幣 1 萬 3000 元,第 7 至 18 個月每月補助 1 萬 5000 元。 假設 A 公司今年度滿 65 歲員工有 3 人,公司經評估後預定繼續留用 1 人,該名員工雖屆臨退休但也願意延後退休,則 A 公司預定留用比率達 33%,已超過 30%,雇用達 6 個月以上且繼續雇用期間不低於原薪資即可提出申請。 施淑惠指出,若 3 要件其中之一未能達成就喪失補助資格,因此建議在前一年度就規畫隔年滿 65 歲員工留任,若同年度分別有員工 1 月、6 月、12 月滿 65 歲,在...

    A:施淑惠指出,此 2 計畫是為強化即將屆臨退休的64歲中高齡者工作技能,鼓勵雇主為其辦理退休後再就業準備相關措施。 舉例來說,「準備訓練補助」是雇主指派 64 歲員工參加國內公開招訓的職業訓練,可申請 70% 的訓練費用補助;「協助措施補助」則是雇主為 64 歲員工辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務,可申請諮詢費用或講師鐘點費等相關補助。 施淑惠指出,「準備訓練補助」及「協助措施補助」2 計畫可同時申請,合計每年最高補助 50 萬元;而「協助措施補助」計畫也可多單位聯合申請,同樣每一雇主每年最高可補助 50 萬元;都要求員工訓練結束後才可依證明提出申請。

    A:施淑惠表示,主要用意希望雇主聘雇已退休 65 歲以上員工傳承專業技術及經驗,提供實務技術指導或擔任教育訓練講師,每名受雇用的高齡講師每年最高補助雇主 10 萬元,每名雇主每年最高補助 50 萬元。 此外,雇用高齡講師鐘點費最高每小時 1000 元,若雇主要申請必須要附講師簽收收據,確保受雇員工有領到補助;講師鐘點費包含於 10 萬元補助金額內。 (本文轉自中央社)

  4. 2021年7月12日 · 個人與弱勢紓困4.0. 全職勞工紓困補助7/12 開放申請) 紓困對象: 4 月 30 日有參加就業保險、且投保薪資在 2 萬 4000 元至 3 萬 4800 元之間,其 5 月或 6 月仍受僱於同一雇主、且薪資減少逾 20% 者。 補助內容每人發放生活補貼 1 萬元。 申請方式:符合資格者可至計畫網站提出申請,分兩階段開放:12 日上午 10 時將先開放開放「5 月份」薪資符合紓困條件的勞工申請;第二階段則是 23 日上午 10 時起,開放「6 月份」薪資符合紓困條件的勞工申請。 5、6 月份都符合條件者,只能申請其中一個月。 中低收入戶. 紓困對象:經濟弱勢之身障、老人、兒少。 補助內容:每人每月 1500 元,發放 3 個月共 4500 元。 申請方式:免申請,直接入戶。

  5. 2024年5月6日 · 勞動部日前為增加失業勞工至外地就業之機會減少因為距離所致就業障礙規畫辦理跨域就業津貼」(「就業保險促進就業實施辦法」),包含 搬遷津貼、租屋津貼 及 異地就業交通津貼 三大補助,申請辦法、標準、期限等一次看: 跨域就業津貼申請資格? 誰可以申請跨域就業津貼? 為失業者且符合下列情形之一者: 1. 中高齡失業者. 2. 失業期間連續達 3 個月以上的中高齡失業者。 3. 非自願性離職的中高齡失業者。 4. 因求職或就業有交通往返需求,須搬離原日常居住處所或須租屋居住(搬遷後居住處所或租屋處所需距離就業地點 30 公里內) 5. 勞工須向 公立就業服務機構 辦理「求職登記」,經就業諮詢推介跨域就業,符合申請要件且連續受僱於同一雇主 30 日,得向就業當地之公立就業服務機構提出申請。

  6. 2023年6月27日 · 台鐵指出為促進銀髮族及身心障礙者乘坐大眾運輸工具之友善及多元性將於 7 月 1 日起開辦三大生活圈內發行之敬老愛心卡使用點數乘車第一階段啟用縣市有台北市新北市桃園市苗栗縣台中市彰化縣南投縣嘉義縣嘉義市及屏東縣等 10 個

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