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2023年5月20日 · 王淨也分享，自己心中最印象深刻的台詞，是總統候選人林月真在送給曾在職場上遭受性騷擾傷害的女職員的卡片上所寫：「請等待這個社會追上妳們的那一天。
- 青年期和成年期：點滴累積資金
- 成熟期和穩定期：追求高報酬
- 退休階段：投資力求穩健
青年人的目標在於取得專業技能。由於還在求學階段或者還是社會新鮮人經濟不穩定，僅能利用活存和標會一點一滴慢慢累積資金，因此不太適合買股票、買房子。 25 歲以後累積相當的專業能力，收入逐漸提高。為了將來子女的教育基金、購屋基金，這時可用定存或是強迫自己定期定額地投資及儲蓄。透過投資共同基金來達到人生目標，其實並不困難，就像剛才所說，先要想想「我要什麼？」接下來只要計算一番，就不難知道每月應該投資的金額。
成熟期的投資人經濟已趨穩定，其風險承擔能力較佳。在購買共同基金時，應可追求較高的獲利，而適合的基金類型為「區域型股票基金」。有些淨值暴起暴落的共同基金，儘管會在某段期間之內擁有傲人的績效，投資人卻不一定能因此賺錢，原因無他，因為投資人買在高點、賣在低點的可能性非常大。 股票型基金的缺點，是投資期間波動性往往大於其他類型基金。當一支基金的淨值波動愈大，其風險愈高，報酬率除以每單位風險數以後，投資人不一定可以得到最大的報酬。因此，成熟期的投資人應捨去單一國家的股票型基金，而選擇區域型的股票基金來規避國家風險。 一般而言，認股權證基金（投資標的是認股權證）的波動風險大於股票基金，股票基金的波動風險又大於債券的平衡型基金，平衡型基金的波動風險又大於債券型貨幣型等基金。成熟期的投資人在子女教育基金選擇...
65 歲以後是退休生活的開始，投資宜穩健，以定存、債券、股票及基金等投資工具為主，尤其定存、債券、債券基金等固定收益基金以及全球型基金，應占大部分比重。 退休後最須注重的是生活所需。如果目前有 100 萬，但希望 20 年退休後擁有退休基金 1300 萬，但每個月收入僅有 5 萬元，因此從現在開始每月須存 9125 元，同時投資在 10% 以上的共同基金或其他獲利工具，20 年後才能擁有理想的退休生活。 （本文整理、摘錄自《工作第一年就能存到錢的理財方法》，春光出版）
2008年9月16日 · 王品成立至今15年，台灣卻「只」擴店71家，和一般加盟連鎖業者相比，王品的展店策略可說是「求好不求快」，平均1年擴店不到5家，但是每年的營收成長均維持在20％左右，使得王品擺脫了許多餐飲連鎖店「蛋塔化」的崩盤厄運。
2019年7月22日 · 資深社群觀察家電商人妻孔翊緹經營 Instagram，曾創下不花一分錢打廣告，在 88 天內粉絲數從零成長飆破萬人的紀錄。 她在數位行銷學院開設的「 內容集客變現力 」課程分享經營祕訣，到底 Instagram 與其他社群媒體有什麼不一樣？ 該如何操作才能衝上熱門榜？ 軟性貼文出擊，拉近消費者與你的距離. 孔翊緹說明，以大盤來看，Instagram 女性用戶的比例略高於男性，且 25～34 歲使用者數量持續增長，美妝、服飾等業者進駐相對具有優勢。 由於 Instagram 以照片、圖片為發文主體，加上其使用體驗的設計，比起 Facebook 更能夠擁有更親密的互動，是個打破品牌與使用者距離感的絕佳工具。 因此，Instagram 適合發較 「軟性」 的貼文。
2020年11月3日 · 王品昨（2）日宣佈，從2021年1月1日開始，將針對基層同仁調漲薪資。 這項消息也讓王品成為新冠狀病毒（COVID-19，俗稱武漢肺炎）疫情後，台灣第一家逆勢調漲薪水的餐飲企業。 同時，王品也因應2021年的展店計畫，提出「王品黑馬計畫」，首度對外招募中高階營運人才。 正職、計時員工都調薪！ 將有5千名以上員工受惠. 在今年，受到疫情影響，整體服務業失業率攀升，薪資也呈現負成長。 但王品台灣事業群在5月之後的營收卻屢創新高，因此，董事長陳正輝提前宣布明年的調薪計畫。 延伸閱讀： 7-11 鮮食新品牌登場！ 聯名漢來蔬食、養心茶樓，搶攻「不愛吃肉」的市場. 從2013年開始，王品集團的每年薪資調幅平均是起薪的5%，根據估算，此次王品平均調薪幅度為3.45%，主要針對基層同仁。
2020年4月23日 · 王品牛排事業處總監高長宏指出，從品牌推廣的角度而言，集團力求發展特色店，且要做到在地化，用情感面吸引消費者。 延伸閱讀： 王品有外送了！
2008年9月1日 · 這時，戴勝益已收起稍早的嚴肅，堆著滿臉笑容，熟悉地喊出每位股東的名字。. 沒有企業家的驕氣，也沒有創業者的霸氣，只有如鄰家大叔般的親切和熱情。. 這種奉員工及其眷屬為上賓的做法，看在一般人眼裡，不是覺得「很感動」，就是覺得董事長「愛作秀 ...
