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2020年6月30日 · 日本法師溫泉旅館這樣做. 台語有一句話：「生意子難生」，意思是說：你如果想要生一個會做生意的兒子，是非常難的事情。 會做生意就是代表會創業，那創業家的兒子是不是一個會做生意的另一個創業家呢？ 答案是：「很難」。 美國投資家華倫‧巴菲特（Warren Buffett）以及芝加哥大學經濟學家李維特（Steven Levitt）跟杜伯納（Stephen Dubner），用不同的方式告訴我們：「如果要毀滅你所創立的事業，就交給自己兒子吧！
5 天前 · 黃仁勳透露，他從小就喜歡逛台灣的夜市，4 歲時父母都會帶他去圓環吃「蚵仔煎」，而他臉上有道刀疤，也是在夜市有人洗刀子時被劃傷的，不過這件事不影響他對台灣夜市的愛。
2024年1月17日 · 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行長（30 年）。 旁人曾形容他性格反復無常，連共事多年的夥伴仍會戒慎恐懼，而黃仁勳近期在《紐約客》（The New Yorker）的訪談分享了他的成長故事，而他所擁有的創業精神，在他的生命歷程中似乎都有跡可循。 延伸閱讀： 輝達曾 2 度瀕臨倒閉，如何重新站起來？ 黃仁勳：我的生存意志，強過了想殺死我的人. 無懼困境：在異鄉遭受霸凌，仍微笑面對. 男孩掀起襯衫，展示自己的眾多傷疤，多半是被刺傷的 —— 這是黃仁勳和室友初次見面的場景。 那年他 9 歲，和哥哥一起被父母送到美國的舅舅家，而後被送往一間肯塔基州略有名氣的寄宿學校。
2022年5月16日 · 一個辦法是練習綠燈思考，在面對他人的想法與自己不同時，如果直覺是否定對方的紅燈思考，就要先忽略此念頭，往下追問自己，這個意見是不是有其他可取之處。 主管不要直接給答案，要引導成員思考如何做到. 而隨著愈來愈多 Z 世代（1995 年後出生的人）員工加入職場，金慶柏發現，他們對主管交派的任務，都能如期、甚至超出期望達成。 從薩提爾的角度來看，他們就是擁有成長的渴望，要想辦法留住這群人，必須給他們能自主發揮的空間。 金慶柏表示，台積電創辦人張忠謀的 ABS 管理模式，就能派上用場。
2014年5月9日 · 「爸爸，你是個惡名昭彰的人」明星財務長入獄5年換來的倫理課. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 前安隆（Enron）能源公司財務長安德魯‧法斯陶 (Andrew S. Fastow)右手拿著最佳財務長 (CFO of the Year)獎座，左手拿著監獄識別證，對政治大學商學院學生說：「歡迎來到真實世界。 法斯陶因為管理安隆的資產結構，幫助公司在10年間市值增加10倍，於2000年獲得《財務長》雜誌（CFO Magazine）評選為年度最佳財務長；但是安隆公司卻在隔年宣告破產，還成為企業倫理史上一大醜聞。 安隆案 更讓法斯陶入獄五年，直到2011年才出獄。
2019年5月10日 · 我父親就是在那段時間過世的，那時候我都忙著工作，沒有花太多時間跟爸爸相處。 如果可以時間重來，我希望那時候自己可以兼顧工作與家人。 而且， 再忙也要騰出時間做你喜歡的事。
2006年12月21日 · 同學忙著向老師告密，說黃爸爸就是書上的黃春明，黃國珍卻撇清說那是同名同姓。 老師問他為何否認，「我覺得壓力很大，」黃國珍說，爸爸小有名氣，自己卻成績不好，「我怎麼這麼讓他丟臉？
