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2024年4月17日 · 2024-04-17. 經理人用戶成長中心. shutterstock. STP 分析是什麼？ 怎麼用？ 從星巴克、Gap 拆解經典行銷學理論. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. STP 分析是一套用來找出受眾及市場定位的行銷理論，STP 的 3 個英文字母分別為市場區隔（Segmentation）、選擇目標市場（Targeting）、定位（Poisitioning）的字首。 因為沒有一樣產品能滿足所有人的需求，企業必須根據自身的目標細分市場，將產品或品牌放在目標受眾偏好的定位上。 設想一個情境：「這些是今年秋冬要賣的新品，下周給我具體可行的行銷方案。 」老闆下了指令，你第一時間要做什麼？ 想出響亮的宣傳標語？ 設計新品折扣？ 決定在哪些通路販售？
2019年1月2日 · 收藏. 在 1998 年，因為亞洲金融風暴與台中精機董事長黃明和拉大槓桿操作，借貸比例過高，台中精機從市值 38 億，一夕之間滑落至欠債 67 億，黯然下市。. 直到 2013 年 10 月，台中精機債務清償、重整成功，2017 年重新站回 80 億元營收，黃明和成為台灣企業從 ...
2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總，大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算，從 2020 年底，以鄭文逸、王光祥為首組成的新經營團隊，取得大同經營權至今，不到 2 年時間，就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 這當中，僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文，卸下大同總座 ...
2014年1月17日 · 統一星巴克即將在1月20日新開幕的虎尾門市，是雲林虎尾三級古蹟「合同廳舍-消防廳」的老屋活化。. 外觀上，星巴克保留了「合同廳舍」完整的巴洛克式歷史古蹟特色，讓原有建物的門、窗、騎樓等早期設計風貌完整呈現，僅在新建門框上輔以星巴克綠色的 ...
2019年11月14日 · 華碩大改組已三季，團隊臥薪嘗膽成效見曙光， 第三季營益率衝上 4.9%，創連續 7 年來新高，雙執行長策略奏效 ，共同執行長許先越預告：手機產品線擬定三年策略拚獲利，2020 年 ROG Phone 納入 5G 功能，手機單價勢必高於今年。. 在改組半年後，華碩第三季兩大 ...
2018年12月13日 · 胡書賓目前是全球客服總部總經理，在華碩服務期間 18 年，研發出身，過去在宏碁時期就是沈振來屬下，被華碩董事長施崇棠邀請加入，今年 55 歲，在與許先越一起被拔擢為共同執行長下，也讓華碩的核心經營團隊年齡更年輕化。 許先越 13 日出席記者會表示，他上任會有三個重點任務推動，第一就是盡快讓華碩的業務可以恢復正常發展；第二是要積極的培養新一代的接班團隊；第三是建立發揮眾志、創意擇優的企業文化，胡書賓則感性的表示，非常開心跟老戰友一起並肩作戰，將會努力完成使命。 繼續閱讀 接班 華碩 時事觀點 科技業.
2023年7月28日 · 華碩近期傳出將大規模裁員、內部改組的消息，為了回應外界質疑，今（15）日華碩舉辦臨時線上記者會，由華碩共同執行長胡書賓和許先越說明改組的原因、新接任主管人選，以及改組後的營運目標。 早在記者會前，華碩官方就發出聲明澄清，改組絕對不是進行大規模裁員，目的在建立更強的產業競爭優勢。 華碩此次的改組是將系統產品事業群旗下 4 大產品部門：電競電腦事業部、電腦事業部、手機事業部、商用電腦事業部，整合為 3 大部門，分別是消費產品（Consumer BU）、商用產品（Commercial BU）、行動裝置（Mobile BU）等 3 大產品事業，預計 7 月 1 日正式運行。
