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2023年4月26日 · A：依勞動部看法制服係雇主為事業經營之需要而要求勞工所為之行為，其費用應為勞務成本或職工福利之一部分；雇主不得轉嫁勞工負擔或分擔，並從工資中扣除費用，若逕行扣除員工薪資則違反勞動基準法第22條第2項、第79條第1項第1款、第80條之1第1項規定. 至於制服費用之會計項目建議歸屬其他費用項下.
營業稅的罰則為何？. 如何使用統一發票？. 營利事業會計帳簿憑證應如何管理？. 購買員工制服、工作鞋所負擔進項稅額可否扣抵？. (9314) 更新日期：110-04-22. 如係員工在工作場所穿著者，可依法扣抵，如係假借工作服之名，而非在工作場所穿著者，不能扣抵 ...
2019年1月30日 · Q：1. 現場工作需要，有要求一定穿著工作服 (公司固定配一套)、口罩及手套 (拋棄式，沒有限定使用數量)，這些費用要歸屬什麼科目？ 2. 非現場人員，公司也有配制服，費用歸屬什麼科目？ 3. 包裝產品要用的包裝袋、紙箱、塑膠籃、棧板、膠帶、報紙等包材，又該歸屬什麼科目？ 4. 產品上一定貼的標籤費用，該歸屬什麼目？ 姓名：王先生/小姐. 行業別：A大類【農、林、漁、牧業】 區域：高雄市. 詢問日期：2019-01-30. 會計師回覆#1. 呂芳榕. 榮譽會計師. A：1.會計配合管理,採行重大性來分類為宜。 例如防偽標籤的價格高，數量要掌控，可能直接列為貨物的成本之一。 2.稅務上，內包裝 (包裝袋、標籤)屬於製造費用，外包裝 (紙箱、塑膠籃、棧板、報紙)屬於營業費用。
2020年10月26日 · 7.員工制服可列為其他費用(不受職工福利限額限制)8.員工當日出差的餐費補助若在膳雜費限額內可作為旅費，員工在國內出差膳雜費依《營利事業所得查核準則》，每人每日台幣 600 或 700 元限額；國外出差膳雜費依「中央政府各機關派赴國外各地區出差人員
壹、課稅範圍. 二、哪些所得應該列入個人綜合所得稅中申報？ 所得計算方法有哪些？ 1119 什麼是職業專用服裝費？ 有金額限制嗎? 更新日期：110-10-06. (一)所得人從事職業所必需穿著，且非供日常生活穿著使用的特殊服裝或表演專用服裝，該服裝的購置或租賃費用，與清洗、整燙、修補及保養該服裝所支付的清潔維護費用： 1.依法令規定執行職務必需穿著的制服或定式服裝，如法官、書記官、檢察官、公設辯護人及律師在法庭執行職務應穿著制服。 2.雇主為事業經營的目的，要求所得人於提供勞務的場所或提供勞務時穿著的服裝如金融業、航空業、客運業及餐飲業，要求員工應穿著制服。
2011年10月4日 · 替員工購買工作服、工作鞋，支付的進項稅額可否申報扣抵？. 南區國稅局岡山稽徵所答覆： 營業人替員工購買工作服、工作鞋，如該工作服、工作鞋是 在工作場所穿著者 ，則 可依法扣抵 ，但如假借工作服、工作鞋之名，而 非在工作場所穿著者，就不能扣抵 ...
常見餐飲業者以優惠價格供應員工該公司的餐點，而銷售消費性產品的公司也常以員購 價讓員工購買公司的產品。 這些員工專屬的福利除了人稱羨外，公司會計上應如何處理呢？ 一般來說，如果公司是以少賺的方式提供商品給員工，例如將成本 50 元、市價100
