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- 2021年起，許多行業都在喊缺工，高科技產業如台積電、聯發科到各大學與科大搶人、對職場新鮮人開出每年100-200萬的起薪；傳統產業與製造業則呼籲政府放寬移工總量管制，以填補近10萬的中階人才缺口。
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2023年3月30日 · 台積電 是全球晶圓代工龍頭，更是台灣半導體產業的領頭羊，為了應付來自各產業的晶片需求，目前持續在全球進行擴廠布局工作，非常需要新血加入。...
2023年3月30日 · 一名網友透露，日前應徵台積電技術員工作，沒想到一連接到三通來自台積電的電話，好奇「台積電到底多缺人」話題引起網友們熱烈討論，即使不少人認為原Po態度反覆是在浪費時間，但也有人提到台積電技術員的頂級薪資待遇。 該名網友在PTT論壇 Tech_Job版發文表示，自認學歷差年紀也不小，目前工作薪水普通，大約60而已，優點是很輕鬆，但未來可能有變數，所以把履歷開著，想說有機會可以轉職，並順便用投了台積電的履歷。 原Po接著提到，投履歷後一連接到3通來自台積電的電話，竹科、南科的機會都有，但原Po認為，「問題是我查了一下板上文章，好像不輕鬆欸，再加上目前工作也還沒有變數，且年薪也才70起跳，沒有多到我需要離開現在的工作，只是覺得台積電技術員到底多缺人。
2023年3月30日 · 一名網友透露，日前應徵台積電技術員工作，沒想到一連接到三通來自台積電的電話，好奇「台積電到底多缺人」話題引起網友們熱烈討論，即使不少人認為原Po態度反覆是在浪費時間，但也有人提到台積電技術員的頂級薪資待遇。 該名網友在PTT論壇...
2023年3月7日 · 104人力銀行副總經理鍾文雄今（3/7）表示，今年台積電缺工情形非常嚴重，目前最缺製程工程師、設備工程師、生產技術員、包裝員這幾種人力，招募主力以南科、高科為主。 其中，像是技術員、包裝員、操作員並非一定要大學或科大畢業，只要高職畢業就能應徵。...
2022年1月3日 · （圖／民視新聞網） 目前台積電在南科的生產基地規模大，員工眾多，過去多數是透過就業管道徵才，也因為台積電的薪資、福利都很不錯，雖然持續性徵才，比起其他科技廠，台積電缺人的情況算是較為平緩。 因此，台積電內部人員認為，在市區裡打廣告，「 目的並不完全是徵才，主要還有挖角...
2022年9月3日 · 封測缺人缺到不限科系，有興趣均可加入工程師團隊. 其實半導體涵蓋IC設計、製造與封測三大產業鏈，以往各取所需、相安無事，均能找到「門當戶對」的人才。 這兩年是上游搶中游、中游搶下游、大廠搶小廠。 毫無疑問，台積電就是「吸才」大磁鐵，其餘廠商都自嘲是「台積電受害者聯盟」。 半導體業除了缺人還是缺人。 一位人資主管說，近幾年公司人力從來沒有補齊，都是靠加班完成訂單。 從年初一直補到年底，人力進進出出又歸零、回到從前。 「我們早就不設畢業科系條件了，只要有興趣的人，肯學習的，文科理科、40幾至50幾歲退役軍人，統統都歡迎，我們會培訓他們當輪班工程師。 這位人資主管無奈地說，連在檢測大廠「員工餐廳」打飯的小妹都辭職了，告訴主管說，她要去台積電當作業員。
2023年3月30日 · A- 台積電是全球晶圓代工龍頭，更是台灣半導體產業的領頭羊，為了應付來自各產業的晶片需求，目前持續在全球進行擴廠布局工作，非常需要新血加入。...
