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  1. 勞動及職業安全衛生研究所的目標是什麼? 相關

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    • 尊嚴的勞動、安全健康的工作環境

      • 「勞動及職業安全衛生研究所」，為我國唯一勞動政策與安全衛生研究政府機關，以「尊嚴的勞動、安全健康的工作環境」為願景與任務目標，期能「以全球化的思維，關注產業發展的脈動；運用研發成果，協助事業單位應用並落實管理以維護勞工安全與健康」之目標，作為研究所之核心價值。
      www.mol.gov.tw/introduction/2089/2093/2496

      勞動及職業安全衛生研究所-勞動部全球資訊網中文網

  2. 其他人也問了

  3. www.ilosh.gov.tw › media › aexesfmf2022-2025

    本部勞動及職業安全衛生研究所(以下簡稱本所)依據本部勞動三安政策,進行2022-2025研究策略規劃,協助本部推動勞動力提升、保障及勞資和諧,以因應後疫情時代新的挑戰,開展國家新的建設。 本所2022-2025研究策略規劃經多次內外部會議討論,彙集研究人員及專家學者的寶貴意見,藉由掌握前瞻新興勞動市場趨勢,積極推動勞動政策與法制研究,促進勞動公平正義的社會發展;推動前瞻職場安全衛生技術研發,降低職場危害因子,創新互動及數位化勞動及安全衛生展示,完善人本安全的職場環境。 運用研究成果,研擬各項勞動政策草案,改進安全衛生制度、建構減(防)災技術和方法,深化國人勞動安全知能,創造自主公平正義的勞動關係,保障勞工權益。

  4. www.mol.gov.tw › introduction › 2089/2093/2496勞動及職業安全衛生研究所-勞動部全球資訊網中文網

    「勞動及職業安全衛生研究所」，為我國唯一勞動政策與安全衛生研究政府機關，以「尊嚴的勞動、安全健康的工作環境」為願景與任務目標，期能「以全球化的思維，關注產業發展的脈動；運用研發成果，協助事業單位應用並落實管理以維護勞工安全與健康」之目標，作為研究所之核心價值。 職業安全衛生問題是動態性的，往往隨時間與環境的不同而改變，配合政府及產業變遷需求，持續進行各項勞動政策與安全衛生研究工作，為我國勞動科技研究發展繼續努力。 除解決職業安全衛生問題外，並以前瞻科學技術掌握勞動情勢，以知識與證據基礎支援決策，成為勞動部勞動及職業安全衛生決策智庫。 發布單位:人事處. 發布日期:2015-04-07. 點閱次數:

  5. www.ilosh.gov.tw › menu › 1153/1163/20716策略規劃-勞動及職業安全衛生研究所

    及職業安全衛生研究所（以下簡稱本所）依據本部勞動三安政策，進行2022-2025. 研究策略規劃，協助本部推動勞動力提升、保障及勞資和諧，以因應後疫情時代. 新的挑戰，開展國家新的建設。 本所2022-2025研究策略規劃經多次內外部會議討論，彙集研究人員及專家. 學者的寶貴意見，藉由掌握前瞻新興勞動市場趨勢，積極推動勞動政策與法制研. 究，促進勞動公平正義的社會發展；推動前瞻職場安全衛生技術研發，降低職場. 危害因子，創新互動及數位化勞動及安全衛生展示，完善人本安全的職場環境。 運用研究成果，研擬各項勞動政策草案，改進安全衛生制度、建構減 (防)災技術和. 方法，深化國人勞動安全知能，創造自主公平正義的勞動關係，保障勞工權益。 發布單位： 勞工安全衛生展示館.

  6. www.ilosh.gov.tw勞動及職業安全衛生研究所

    勞動及職業安全衛生研究所. ::: 更多. 新聞稿. 113-04-25 嚴重特殊傳染性肺炎染疫者重返職場身心健康影響探討. 113-03-25 有效運用工作輔具，減輕照服員作業負擔. 113-02-06 落實事前規劃及管制，有效提升建築工地吊掛作業安全. 更多. 活動及其它公告. 113-01-10 本所自即日起至113年3月29日止接受 113年度大專院校暑期實習生申請 (本案申請日期延長至113年4月30日) 112-12-19 公告本所113年度補助學術研討會與勞動或職業安全衛生相關競賽，申請期限自即日起至113年12月31日止。 112-11-13 112年度職業安全衛生危害預防全國巡迴展示活動-大型展示活動嘉義場. 更多. 招標連結. 111-02-14 政府採購.

  7. www.osha.gov.tw › 48110/48207/134603 › 134606永續發展目標與職業安全衛生-勞動部職業安全衛生署

    我國為響應全球永續發展行動與國際接軌，行政院國家永續發展委員會參考聯合國所提出之SDGs，並於2018年完成訂定「臺灣永續發展目標」，增加第18項發展目標非核家園，為臺灣特有本土目標。 在各項發展目標中，與勞動議題較為相關者，包括目標3「健康福祉」、目標8「尊嚴勞動及經濟成長」及目標10「減少不平等」，職業安全衛生雖不是SDGs明定的發展目標，惟每項SDGs目標都需有工作者的參與，因此，如何健全職業安全衛生管理制度，提供工作者安全、衛生、舒適的工作環境，並展現對其身心健康的重視，確保健康勞動力之發展，是企業維持競爭力的關鍵，也是逹成永續發展目標的核心。

  8. www.mol.gov.tw › media › e12i540fILO國際核心勞動基準納入職 業安全衛生之意義與新課題 - 勞動部 ...

    ILO 過去所通過40多項以勞動安全衛生作為勞動人權保護範圍的國際勞動基準,大概可分為以下四類;分別是:特定風險(電離輻射、石棉、職業癌症、相關的化學物質等)、特定產業領域(農業、建築業、礦業等)、概括性原則(勞動安全衛生管理、勞動監督、福利設施等)及職業安全和健康基本原則等內容。 其中,與特定產業領域之公約乃第161號職業衛生組織公約;而與職業安全和健康基本原則相關之公約則包括:1981 年第155號職業安全和健康公約及其2002年議定書、1985 年第161號職業衛生組織公約及2006 年第187號促進職業安全和健康架構公約。 本次宣言所納入之公約則是第155號職業安全和健康公約與第187號促進職業安全和健康架構公約。 (二)有關ILO155號公約之規範:

  9. zh.wikipedia.org › zh-tw › 勞動及職業安全衛生研究所勞動部勞動及職業安全衛生研究所 - 維基百科，自由的百科全書

    目次. 序言. 沿革. 組織. 參考資料. 外部連結. 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 （簡稱 勞安所 ）為 中華民國勞動部 的所屬機構；是台灣唯一研究勞動政策和職業安全衛生的政府機關。 沿革 [ 編輯] 1988年，開始規劃設立勞工安全研究所。 1992年4月，《行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所組織條例》完成立法。 8月， 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所 成立。 2001年9月，勞工安全衛生研究所研究試驗大樓完工啟用。 2002年9月，勞工安全衛生展示館啟用。 2014年2月17日，隨 勞動部 成立而改制為 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 。 組織 [ 編輯] 所長. 副所長. 專門技術諮詢委員會. 主任秘書. 秘書室. 人事室. 主計室. 政風室. 勞動市場研究組. 勞動關係研究組