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後備軍人教召多少次?
史上最硬十四天後備軍人教育召集是什麼?
什麼是後備軍人?
新式教召將以7年級生為主,後備軍編管延長至15年,是否屬實?
2020年10月22日 · 嚴德發今年10月7日在立法院受訪說明後備戰力改革初步方向，其中「訓練」方面，後備軍人教召頻次，將自現行「2年1訓、一次5到7天」，改為「1年1次、1次14天」，且年訓量可自現今12萬人提升至26萬人。 國防部事後也表示，將檢討解除召訓編管8年期限。 不過，嚴德發與國防部官員今日赴立法院進行後備戰力改革專案報告，報告內容指為滿足防衛作戰「打的需求」，符合教召公平性，將未曾於8年內參與教召的人員，「檢討解除編管8年政策」，且採「後退先選」原則召訓，且是盤點士官以上退伍幹部，將未受召人員納入編管。 而對於召訓頻率、天數，國防部雖仍稱一次14天，且中間有週休2日，但卻未再報告中強調「1年1次」。 也就是說，現階段的後備戰力改革方案，基本上不會讓役男在列管期之內，每年都得受召14天。
- 納方案
總統蔡英文宣示進行後備戰力改革，國軍正積極規劃方案中。 ...
- 國防部︰退伍女性志願役軍士官 評估納後備編組
立法院外交及國防委員會今日邀請國防部長嚴德發進行後備戰 ...
- 嚴德發：總統動員令下達 第一時間防衛主力達45萬人
若後備軍人放假不歸營或喝酒回營該如何處理？ 國防部全動室 ...
- 提升後備戰力 後指部︰解除教召編管8年限制 但無特定年限
國軍擬自後年起推動「提升後備戰力」專案，不僅增加後備軍 ...
- 納方案
2024年1月17日 · 8年內最多4次的規定已經延續了非常多年了，不過就在民國110年國防部依據法律所授予的職權，為了滿足後備部隊作戰需求，不但將教召期間從大眾習慣的「5-7天」延長到「新制14天」，被新聞媒體稱之為史上最硬教召，而且將召訓次數從退伍8年內最多4 ...
2022年2月22日 · ... 發布時間： 2022-02-22 17:54 更新時間：2022-02-23 17:14. 董容慈／整理報導 許靜之／圖表設計. 國防部教育召集新制111年度正式試行，首批後備軍人將於3月5日入營，新制教召共計14天，將抽3個營全程野炊、野宿。 不過今年教召仍採用「新舊制度並行」，兩者有什麼差別？ 召訓計算方式是否不同？ 召集津貼也不一樣？ 《公視新聞網》整理新舊教召6大問答，讓你一次看懂。 改為14天的新制教召更為精實，射擊訓練28小時，戰鬥教練則有56小時，有3個營將實施全程野炊、野營。 天數拉長且挑戰更多，但新制教召改為一年一訓，且完成後等同舊制2次，日薪也增加為1.5倍。 一、111年年教召多少人？ 資格怎麼查？
- 新制教召首度試行，但國防部採取新舊制度並行，並以舊制教召為主，預計召集9.7萬人，新制教召則預計召集1.5萬名後備軍人，總計將有11.2萬人收到教召令。 國防部表示，將優先選用8年內退伍人員，110年12月1日起已開放「後備軍人網路服務台」供查詢。
- 舊制教召為2年1訓，召員依階級收到為期5至7天的召集令，全年度都會施行。新制教召則改為1年1訓，召期更拉長至14天，今年將在第一至三季施行。 同時，國防部也在110年將教召「編管8年」的政策放寬至退伍後12年，但此規定主要針對軍士官，士兵仍編管8年。 隨著新制教召期間拉長，召訓次數計算方式也與...
- 舊制教召津貼依軍官、士官、士兵三階級，分別為900、800、700元。 國防部為了提高後備軍人參與新制教召意願，將召集津貼提升至1.5倍，軍官1,350元、士官1,200元、士兵1,050元。另教召屬於公假，雇主應照付薪資，保障員工權益。
- 新制教召相較舊制教召更為精實，舊制教召僅12小時射擊訓練、12小時戰鬥教練；新制教召訓練時數翻倍，射擊訓練提升至28小時，戰鬥教練則有56小時。 新制教召戰鬥教練內容包含行軍宿營、班攻擊防衛、工事構築、戰傷急救、地形地物利用、障礙物破壞與通過、戰鬥間各種狀況處置。 此外，新制教召第一批共計有2...
- 根據國防部規定，召員報到時要攜帶召集令、國民身分證、退伍令、健保卡及私章。且報到時嚴禁穿短褲、涼拖鞋，並禁止攜帶具有政治立場的宣傳品、酒精飲料、檳榔、刀具及違反《槍砲彈藥管制條例》之物品。 凡具照相、攝影、無線傳輸、上網等功能手機及無線電機，均統一造冊保管不得使用。
值得注意的是，國防部長嚴德發今年10月7日曾表示，後備軍人教召頻次將自現行2年1訓、一次5到7天，改為「1年1次、1次14天」，但根據國防部最新規劃，這並非指一定年年施訓，仍依照「8年4次」為原則，但列管8年內沒被召到的士官以上幹部，可能在8年以後仍會被召訓。 軍方強調，召訓選員等作業，都是依照專長、領導幹部等需求為原則，至於其餘8年內曾經受召的人員，國防部報告指出，仍按照現行做法實施，教召次數最多4次。 嚴德發今年10月7日在立法院受訪說明後備戰力改革初步方向，其中「訓練」方面，後備軍人教召頻次，將自現行「2年1訓、一次5到7天」，改為「1年1次、1次14天」，且年訓量可自現今12萬人提升至26萬人。 國防部事後也表示，將檢討解除召訓編管8年期限。
2021年2月3日 · 針對「退伍後8年教召未達4次」的後備軍人，擴大編管至12年 《UDN》報導，國防部表示今年後備教召將針對退伍後8年內接受教召次數未達4次的志願役、義務役、後備軍士官，以「舊制」方式進行「5到7日」的教召，人數約有3000人。
2021年2月3日 · 國防部全民防衛動員室主任韓岡明表示，自今年起，主要針對教育召集8年未滿4次的軍、士官（不含士兵），將編管期自8年延長至12年，以確保教召公平性、有效維持後備部隊戰力。 為推動後備戰力改革，國防部去年曾針對教召頻次、天數、列管期等提出不同方案，包括將現行的「2年1訓、一次5至7天」改為「1年1訓、1次14天」等，但皆未定案。 韓岡明原先在記者會回覆媒體提問時說，是針對「志願役」延長編管期，且今年是最後一次實施「2年1訓、一次5至7天」教召，但會後更正說法，國防部也發布相關「補充說明」。 根據「補充說明」，今年的教召仍採「2年1訓、一次5至7天」；不過，民國111年至112年底，將部分試辦「1年1訓、1次14天」，113年起則全面實施。
2021年2月3日 · 為推動後備戰力改革，國防部去年曾針對教召頻次、天數、列管期等提出不同方案，包括將現行的「2年1 訓、一次5至7天」改為「1年1訓、1次14天」等，但皆未定案。 國防部今天補充說明指出，今年的教召仍採「2年1訓、一次5至7天」；不過，2022年至2023年底，將部分試辦「1年1訓、1次14天」，2024年起則全面實施。 此外，延長編管期適用對象不僅限於「志願役」，而是包含志願役及義務役軍、士官 (不包含士兵)。 更多. 國防部今天 (3日)表示，將教育召集編管期自8年延長為12年後，後備部隊將增加3000名軍、士官兵力。 此外，2024年起，將全面實施「1年1訓、1次14天」教召政策。
