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2.3個月
- 高鐵今（13）日董事會宣布，12月29日先發放1.2萬營運激勵金給每位員工，1月底將發放2.3個月年終給每位員工，同時明年1月起，將針對維修、行控等特殊職位人員進行結構性調薪，起薪約增加3000元至7500元不等，另4月1日起，全體員工將依據績效調薪，平均幅度4.9%，超過半數員工加薪幅度超過5%，是自104年以來調薪幅度最大的一次。
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2024年1月19日 · 農曆新年將至，各企業陸續揭曉年終獎金數字，台灣高鐵企業工會不滿年終獎金的發放及調薪幅度，醞釀罷工行動。 經勞資雙方協商後如今終於有了成功，台灣高鐵公司今（19日）宣布，年終獎金提升為3.8個月基本薪，再加個人績效獎金平均約2.2個月，總金額達6個月。 高鐵企業工會也宣布行動成功，感謝同仁參與與資方理性協商。...
2024年1月19日 · 台灣高鐵（2633）受惠於疫後解封需求，感謝所有員工一年來的努力，高鐵員工今天超嗨，「整體年終獎金」達6個月外，還加發1...
2024年1月5日 · 記者李姿慧／台北報導. 高鐵今年1月底將發放2.3個月年終獎金，加上營運激勵金每人1.2萬元，創下新高，不過高鐵企業工會要求年終應4個月，不滿資方對年終和調薪爭議毫無方案，宣布已準備好「無感年終，有理罷工」行動。 台灣高鐵總經理鄭光遠昨深夜也發出5百字公開信，喊話正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金。...
2023年12月13日 · 台灣高鐵說，這次調薪原則依據國內外經濟情勢、薪酬競爭力，及疫後高鐵營運績效與業績展望等因素進行評估，同時參酌個人績效評等、職位、職級等標準辦理，平均調薪幅度約為4.9%，將有超過一半的員工調薪可達5%以上。 台灣高鐵指出，這次調薪超過民國104年以來歷次調薪幅度，展現台灣高鐵永續經營、育才、留才的用心。...
2024年1月19日 · 台灣高鐵公告，年終獎金提高到3.8個月，再加上績效獎金平均2.2個月，還有先前已發出的營運激勵金1.2萬元。 （圖／資料照） 「年終獎金爭議終告成功」高鐵企業工會今天宣布好消息。 工會表示，台灣高鐵公司疫後的營收成長有目共睹，依據去年12月13日的公告，卻僅發放2.3個月年終，引起所有同仁的譁然、不滿。...
2024年1月19日 · 高鐵員工績效加年終最高領6個月. 2024.01.19. 12:51. 中時即時 陳祐誠. 台灣高鐵. 高鐵. 工會. 年終獎金. 高鐵企業工會宣布公司將給予6個月獎金，罷工行動落幕。 （讀者提供／陳祐誠台北傳真） 高鐵企業工會爭取更高的年終獎金，揚言發起罷工行動，經勞資協商後，確定發放6個月的年終＋績效，加上年前發放的1.2萬元營運激勵金，是歷年來最高，工會宣布罷工行動落幕。 高鐵企業工會表示，高鐵公司疫後的營收成長有目共睹，依據去年12月13日所發布的公告，卻僅發放2.3個月年終，引起所有同仁的譁然，也強烈向本會表達不滿。 為因應同仁的訴求，工會決定發爭議行動，並於1／16臨時會員代表大會通過下，端視協商結果，發起爭議行為。
2023年12月13日 · 台灣高鐵董事長江耀宗今也發出一封公開信給員工，指今年是高鐵撥雲見日的一年，高鐵營運和獲利締造佳績，內文也宣布明年加薪平均4.9%，並發放2.3個月年終和1.2萬營運激勵金。 由於高鐵自2015年迄今已7度調薪，累計調薪幅度達21.92%，加上明年4月加薪4.9%，累計加薪達26.82%，預估將有4800名員工可受惠。...
