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  1. 本部相當重視隱私權的保護。關於您的個人資料及年度召集資訊以及其他特定資料,將依本服務「 隱私權保護政策」保護與規範。您了解並同意當您使用本服務時,本服務可依據「隱私權保護政策」之 規範進行您個人資料的蒐集與利用,如電話訪查核對基本資料及各項召集通知、聯繫使用等。

  2. 教召14天新制快速看新舊制比較報到須知!. 更新日期民國111年3月22日. 主要資料來源國防部. 自民國111年起執行14天新制教育召集而舊制教召訓練期間仍維持5至7天本文即針對新舊教召進行概述並整理報到注意事項以及請假申請免召等資訊 ...

  3. 勞動部對此做出說明勞工如遇教育召集雇主應給予受訓期間公假期間工資照給且不得扣發全勤獎金進一步延伸討論因公假只會在勞工應出勤日時給予原本的休息日例假日與國定假日薪資本來就該照給因此若召員在受訓期間遇到例假日休息日或國定假日雇主因已給薪資則不需另外給補休假。 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放,勞動部表示依法雖應給予公假,但時薪制勞工恐怕會因未出勤提供勞務而無法領取工資,但仍要「視個案事實認定」狀況,舉例而言:若有約定最低出勤時數(如每週出勤20小時),雇主仍應依規定給付工資,如雙方未約定工時,則可能無法給付工資。 《 104職場力 》 提醒您 :勞工遇教召時 應給公假,工資照給 ,14天新制教召如跨假日,則 不需另外補假 。

  4. 申辦免召相關規定. 後備軍人及補充兵免除本次教育勤務點閱召集認定標準. 中華民國110年1月13日國規委會字第 1100006097 號. 後備軍人及補充兵免除本次教育勤務點閱召集作業規定. 中華民國111年8月22日國動全防字第 1110191048 號. 目的. 本標準依兵役法第四十三條 ...

  5. 其他人也問了

  6. 教育召集部分依兵役施行法第27條及召集規則規定為培養國軍後備潛力增進後備軍人軍事素養與戰鬥技能以適應動員戰備需要會依軍事需要於舉行訓練或演習時實施之其範圍與人數時日等係由國防部按年度計劃實施於退伍後8年內以4次為限目前召集實訓5-7天。 另為提升後備戰力,自111年起試行新制教育訓練,採1年1訓,實訓14天,目前教育召集採新舊制並行。 二、勤務召集部分: 依兵役施行法第27條及召集規則規定,戰時或非常事變時,召集補充兵或後備軍人,為輔助戰時勤務或地方自衛防空等勤務需要實施之。 勤務召集之範圍、人數、時日,由國防部按年度計畫實施,於退伍後8年內,以4次為限,每次不超過20日。 但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 三、點閱召集部分:

  7. 2021年2月3日 · 2021/02/03, 政治. 教召新規定退伍8年未召滿4次者擴大編管至12年明年起試行每次14天」 Photo Credit: 中央社. TNL 編輯. TNL編輯部專用帳號,發表每天整理的新聞、重點新聞分析整理。 訂閱作者. 收藏本文. 今年教召自3月9日起實施教召令已自1月28日起依排定梯次寄發相對於現行隔年施訓每次5-7天的教召制度國防部也表示從2022年開始將開始試行年年施訓每次14天的新制教召收藏文章. 今年教召自3月9日起實施,教召令已自1月28日起依排定梯次寄發,相對於現行「隔年施訓、每次5-7天」的教召制度,國防部也表示從2022年開始,將開始試行「年年施訓、每次14天」的新制教召。

  8. 常見問答. 系統登入方式有哪些? 為何我無法使用我的 E政府功能登入系統? 使用手機chrome登入我的E政府會出現"您的連線不是私人連線"訊息,要如何處理? 教召實際報到日期是否為召訓日期第一天? 為何使用帳號登入出現"系統錯誤,請通知網站管理人員",如何處理? 「召集查詢系統」查了就會中? 是報名系統吧! 其他問題. 更多有關「動員管理」 更多有關「召集訓練更多有關「後備晉任」 更多有關「留守業務」

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