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    • 5G 是什麼?
    • 5G 跟 3G、4G、2G 差在哪?
    • 5G 速度有多快?如何解決 4G 先天限制?
    • 5G 和你有什麼關係?
    • 5G 能應用在哪裡?
    • 台灣發展 5G 的限制與挑戰

    想像一下,當高速公路從單向雙線道升級成兩百條車道,即便是連假期間,也能讓大批車輛同時湧入;駕駛幾乎不需踩塞車,方向盤一轉,馬上從主幹道開往交流道。更驚人的是,平均車速會維持在 120 公里以上。 行動通訊網路經過 40 年發展,才走到現在的 5G——第五代行動通訊網路(5th generation mobile networks)。技術創新平均每 10 年出現一次,帶給人們許多生活、產業上的改變。

    美國無線產業協會(CTIA)指出,1G 僅擁有 2.4kbps 傳輸速度,但已跨出一大步,突破過去「定點」打電話限制。2G 速率介於 56k-114kbps 之間,實現語音通訊數字化,透過手機上的小螢幕傳遞文字內容,開啟簡訊時代。3G 標準自 2000 年正式公告,擁有 384kbps速 率,可以讓使用者瀏覽網站與串流音樂。4G 帶來的穩定速度,被認為是應用程式(App)經濟推手,更帶動社群網站發展。

    對一般消費者來說,速度確實是 5G 較「有感」的優點。 CTIA 表示,現在的 4G LTE 網路提供平均 10-20 Mb/s 的連線速度,同樣下載一部兩小時左右的電影,4G 在理想狀態下得花 6 分鐘時間,5G 僅需 3.6 秒就能完成任務。 雖然 5G 理論速度能比 4G 快上一百倍,但相較之下,電信業者看法仍略顯保守。如中國移動表示,5G 網路速度約是 4G 的 11.2 倍,「同樣時間內,用 4G 只能下載半集戲劇,5G 可以搞定 10 集。」 或許有人會問,如果不追求極速,那麼 5G 就跟我關係不大囉?答案既是肯定,也是否定。

    4G 擁有網路建置完善、基地台數量多、網速穩定以及資費合理等優勢,短期內仍是台灣消費者首選。關鍵在於,4G 受到「行動流量持續上升」與「低頻率負荷有限」考驗,試著回想看看,當你在跨年、參加演唱會時,是否連打開社群網站都很困難,更不用說開直播。 國家通訊傳播委員會(NCC)統計,去年初台灣 4G 用戶平均數據傳輸量為 14.74 GB;2019 年 5 月已成長為平均 16.85 GB,位居世界前段班。愛立信(Ericsson)也強調,全球行動寬頻流量至 2024 年會是現在的 5 倍,特別是在市區密集區域,若僅依賴 4G 將無力負擔。 頻率越高,能傳輸越多數據、裝更多訊息;頻率低則裝載量小,速度有限。換言之,4G 採用低頻的先天限制,是 5G 不得不發展的主因,速度反而是其次。 簡單說, 5...

    毫秒之間的差距很重要嗎?同時連接大量裝置又如何? 網頁出現「轉圈圈」是小事,若因為連線延遲而影響人身安全就不得了。像是無人車時速來到 100 公里時,緊急煞停時間是分秒必爭;無人機搜救災難現場搭載 5G,也能減少因延遲導致的遠距操控失誤機率。甚至遠距醫療、VR 直播、4K 畫質直播,都因此有發展契機。

    5G 聽起來美好,現實中還有不少地方需要設備商、電信商,甚至政府共同努力。 為提升 5G 覆蓋率及傳輸性能,國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心表示,除了持續利用既有的授權頻段以外,5G 納入 6GHz以下(Sub-6GHz)頻段與毫米波(mmWave)頻段,目前的 4G 技術將繼續發展並成為 6GHz 以下頻段互補技術。 這也代表電信業者並不會因為發展 5G 而完全忽略 4G;相反地,業者已經表達會適度改建部分 4G 基地台,強化系統訊號切換。 由於 5G 高頻毫米波容易被干擾,因此需布置數量更多的基地台,才能達到一定的覆蓋率。如日本政府正規劃將紅綠燈、路燈都裝上 5G 基地台,就是希望提高基地台密度。這也代表微型基地台(small cell)重要性更勝以往。 5G 微型基地台搭配「mas...

  2. 2024年4月13日 · Excel VLOOKUP 函數操作步驟 1. 製作業績獎金發放參考表. 為求之後計算方便,曹操先把整個魏國股份有限公司的業績獎金辦法,輸入到 Excel 工作表中,做為未來發放獎金的參考。 Excel 截圖. 延伸閱讀: 絕對用得到! 6個Excel小訣竅讓報表更專業,還有14個超棒快速鍵. Excel VLOOKUP 函數操作步驟 2. 運用 VLOOKUP 函數,比對出每位大將應得的獎金比例. 除了獎金發放辦法,曹操也將武將的銷售訂單和金額輸入 Excel,再運用 VLOOKUP 函數幫忙把第四季銷貨統計表的獎金比例,自動計算出來。 Excel 截圖. 在獎金比例那一欄(F10)開始,插入函數 VLOOKUP。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 經理人.

  3. 2017年1月9日 · 時間一久,或一旦碰到困難,就開始掉漆。. 所以. 值得賣命的公司,找人時不會只看第一印象。. 值得你深交的客戶,簽約前不會只注意你的衣服。. 早期的 Google,錄取一位新人要花 6 到 9 個月,應徵者要經歷 15 到 25 次面談。. 後來雖然簡化了,但仍有繁複的 ...

  4. 2017年2月15日 · 1. 濫用圖表. 簡報高手常常會用許多圖表來豐富投影片內容,但你真的應該用圖表傳達資訊嗎?. Google前人力分析團隊總監柯爾‧娜菲克(Cole Knaflic)說: 「如果溝通的數據少,用文字更直接。. 」 以下圖為例,只是單純想強調「2012年有20%孩童有傳統全職母親 ...

  5. 2019年11月27日 · 生涯規劃怎麼做?. 生涯彩虹圖:人生是多重角色的組合. 經理人月刊. 1980 年代,舒伯發現,除了年紀,身分角色也會影響每個階段的心態與行動,因而進一步畫出「生涯彩虹圖」(Life-Career Rainbow):最外圈是生活廣度,包括成長期、探索期等 7 個階段;往內則 ...

  6. 2023年11月24日 · 臺灣基督教門諾會醫療財團法人門諾醫院壽豐分院串連偏鄉醫療資源,在有限資源下內部創業,建構一條龍看診服務,提高花蓮地區失智症就醫率至 84.14%。 國泰投信 2020 年 7 月,推出全台灣首支以 ESG 為主題的 ETF(00878)。 吸引超過百萬人投資、基金規模突破 2000 億元,是全台最多人投資的 ETF 基金。