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- 中鋼今年獲利將創建廠50年新高，中鋼年終不論景氣好壞向來固定1個月，讓員工好過年，且中鋼有產銷獎金制度，如果以今年鋼市大好來看，預估每個月可領到0.3個月，合計就有3.6個月。 中鋼還有激勵獎金、員工酬勞等會看個人績效與公司營運狀況，像去年中鋼的產銷獎金幾乎蒸發，激勵獎金據說也只有3天，今年在鋼市大反轉之下，保守估計中鋼人的年終、產銷與激勵獎金等有機會拿到10個月，中鋼高層表示，目前都還在結算中，去年鋼市不好，「但今年員工可以期待」。 新光鋼今年也大賺錢，獲利可望創新高，新光鋼董事長粟明德先前就說，每年 ...
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2023年2月13日 · 回過頭來看看中鋼最新自結的2022年全年稅前淨利，2022年第四季出現虧損，並繳出全年累積的稅前淨利為232.59億元，對照2021年的844.14億元，整體衰退超過七成，這是由於市場原物料成本持續攀升，但需求放緩加上國內政策以穩定產品價格為主，因此凍漲中鋼產品售價，最終在年末出現虧損也是不用太意外。...
2022年4月13日 · 中鋼每年的 年終獎金都是固定發1個月 給員工，那麼可以拿到多少就看你的本薪有多少，績效及年資都是影響年終獎金的因素。 員工酬勞 (分紅) 依照中鋼公司章程規定，若公司有繳稅後仍有盈餘應提撥至少千分之一作為員工酬勞。 根據魯版主蒐集到的資料顯示，中鋼都是提撥3%~5%的稅後盈餘作為員工酬勞，這個數字其實大於規定的千分之一。 背後顯示出 中鋼公司很願意將營收回饋給員工 ，待遇相當不錯！ 產銷獎金. 中鋼獎金的重頭戲非產銷獎金莫屬！ 中鋼會在有獲利的月份發放產銷獎金給員工，整年度合計下來， 每年大約可以多領到3.6個月的薪資收入 。 在這部分需要提醒的是，產銷獎金會受市場變動影響，例如2020年全球大事：武漢肺炎也對鋼市造成影響。 中鋼則是減產10%來因應，員工的產銷獎金自然同步受影響。
2022年1月24日 · 2022.01.24. 01:00. 工商時報 林憲祥. 鋼鐵業. 中鋼. 年終獎金. 鋼鐵業去年業績大豐收，發給員工年終獎金不手軟。 圖／本報資料照片. 伴隨農曆年逼近，鋼鐵業年終獎金紛紛出爐，因去年業績普遍大豐收，業界發給員工的年終獎金也不手軟，包括中鋼、義联、台鋼集團、豐興、新光鋼發放的年終獎金都大幅成長，其中豐興平均7.2個月、新光鋼平均也超過6個月，迎10年來最佳榮景。 中鋼受惠於去年鋼鐵業榮景，營收和獲利都創歷史新高，其中全年合併營收4,683.28億元、年增33.95％，受此激勵，中鋼發給員工固定一個月的年終獎金巳於1月5日入帳，接下來將於3月5日前發給員工的激勵獎金不會小氣，可望比去年大幅增加，待中鋼年度盈餘結算出來後，就較為明朗化。
2024年1月9日 · 工商時報 陳建宇. 中鋼受惠於需求回溫、鋼價走高，自結2023年12月稅前盈餘9.24億元，較2022年同期稅前大虧29.74億元明顯改善；累計2023年第四季稅前盈餘27.60億元，季增16.8倍，成為全年獲利最高季度。 中鋼認為鋼市看好，2024年第一季表現一定會比2023年第四季更好。 中鋼自結2023年12月合併營收294.79億元，月減1％、年減5％；2023全年營收3,633.26億元、年減19％，全年稅前盈餘45.98億元、年減80％。 2023年由於鋼鐵市場不景氣，中鋼也大受影響，不過第四季起鋼市回穩，中鋼營運也逐漸好轉。
2022年11月23日 · 中鋼有一個固定的慣例，是當月會公佈次月份的盤價是多少，這樣下游廠商就能提前因應並調整產品售價，這也是中鋼獲利的先行指標，除非真的遇到景氣高峰或谷底，否則每個月鋼鐵需求通常落差並不大，這時候盤價就會決定營收多寡，自然也會牽動著毛利率及EPS狀況。 如果中鋼要賣產品，那當然就是一直漲價才會賺錢啊，再來是集團以內需為主，那麼內銷盤價自然就是觀察重點。
2024年5月3日 · 中鋼也為員工提供完善的薪酬管理及福利規劃，除了起薪佳，也有固定的年終獎金及每月的產銷獎金，鋼市景氣佳時若以每月0.3個月獎金計算，再加上固定1個月的年終獎金，一年最多可領到4.6個月的總獎金；福利方面也有勞資雙方成立的職工福利委員會，為員工設置福利社、會館、健身房、閱覽室、交通車等員工專屬設施。 110中鋼招考逾500名新血 理工科職缺多. 為因應作業鋼廠每一環節的人才需求， 中鋼招考 今年也開出503名職缺，招考類組包含機械、電機、化工、土木、資訊工程、工業工程、環境工程、材料、財務會計等，已於3月底進行完筆試，以理工科職缺為大宗，其中機械類包含師級和員級共招考了382名、電機類包含師級和員級總計也有83名。
