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5 天前 · 人生沒有那麼多「應該」！. 改變一個思維，你自己和身邊的人都會比較好過. 這裡再多談一些有關「認知」的想法。. 一直持續偏頗的認知，會養成思考上的壞習慣，所以必須多加注意。. 不好的思考習慣就和認知偏差一樣，有幾個特徵，而光是知道這點，就 ...
5 天前 · 先幫客戶減碳，再變成一門生意！. 崇越如何整合內部資源、打造一條龍永續服務團隊？. 「從 CSR 到 ESG，CSR 只是盡企業社會責任，現在經濟面要賺錢、社會面要照顧社會的需求，環境面考慮減少對環境的衝擊。. 」半導體材料與設備代理商崇越集團副董事賴杉桂 ...
5 天前 · 當你躺在床上時，思緒不斷湧入隔天的工作：早上需要向主管報告業績、下午要與客戶進行簡報以爭取下季訂單。 儘管你感到精疲力竭，不斷在心中告訴自己：早點休息才能有好的表現，但你的想法仍停不下來，整夜無法入眠。
1 天前 · 與其否定為了生存所做的工作，不如兼顧生存與夢想的實現。為了拉近自己與夢想的距離，我們須妥善處置生活中的實際課題，在維持溫飽的同時，一步步走向夢想。 延伸閱讀：如何把長期目標，拆解成每天的待辦事項？瓦基：先從「只跟自己有關」的行動著手
5 天前 · 2024-05-16. 關鍵評論網媒體集團整合長及財務長 龔汝沁. Shutterstock. 職場上應該完全誠實、有話直說嗎？ 專家：該如何說，要看面對誰、或是遭遇什麼情況. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在職場上，當「鍋子」不小心來到自己身上的時候，你會選擇模糊自保，還是坦白從寬呢？ 多年前，某一事業單位的同仁，因為自覺涉及一樁「利益衝突」的交易，為了避免瓜田李下，他坦蕩蕩請教任職財會部門的我，公司內部控制有些什麼規範，然後依規範做足了「利益迴避」。 數個月後，交易的利益衝突被揭露，只因當時沒有人想到書面上報到總稽核處，搞得好像團隊徇私舞弊，隱匿不報。 事件爆發當晚，我的主管邀我去喝酒，一開口就說：「如果我是妳，我會乾脆推說，這交易，我根本不知道。
4 天前 · iKala. AI進展快，要趕緊跟上！ 為何AI專家程世嘉卻認為：先躺平再說？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「你要不要問AI，請他給你建議？ 」「剛用AI將影片的內容轉成逐字稿，效果不錯！ 」2022 年底 ChatGPT 發布，AI 快速進入人們的工作與生活中，技術驚艷眾人，卻也衍伸出各種焦慮。 員工擔心自己的職位被 AI 取代，老闆則煩惱 AI 會改變商業模式，怕企業沒跟上會喪失競爭力，逼得人們加速學習新技術的步伐。 然而，為企業提供AI解決方案的 iKala 創辦人兼執行長程世嘉在新書 《AI世界的底層邏輯與生存法則》 卻有截然不同的觀點：「躺平一陣子是個不錯的策略。 這個想法聽起來特立獨行，背後卻有很務實的理由。
4 天前 · 首先，必須確認公司層面的整體策略，明確未來 3～5 年的發展願景、目標和重點，應該考慮不同情境下的風險和機會，並為各事業部提供指導，確保各部門的策略與公司整體目標一致。. 再來，各個事業部需要根據公司的總體策略，結合自身的特點和優勢，制定 ...
