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    Series tied 1-1終場
    5月 9日@塞爾蒂克
    W
    118 - 94
    Celtics lead series 2-1終場
    5月 11日vs塞爾蒂克
    L
    93 - 106
    Celtics lead series 2-17:00 下午 EDT
    5月 15日@塞爾蒂克
    中央組WLPCTGBL10
    4933.5980.03-7
    4834.5851.04-6
    4735.5732.07-3
    3943.47610.05-5
    1468.17135.02-8
    大西洋組WLPCTGBL10
    6418.7800.07-3
    5032.61014.06-4
    4735.57317.08-2
    3250.39032.05-5
    2557.30539.02-8
    東南組WLPCTGBL10
    4735.5730.05-5
    4636.5611.07-3
    3646.43911.03-7
    2161.25626.03-7
    1567.18332.01-9
  2. 2013年12月17日 · 爭議起因為:W於七月口頭向資方提出離職協商,未料資方還未與W對離職一事達成共識時就逕自從七月薪資中扣除新台幣二萬元來作為離職違約金的抵償,而且還要w在扣款單簽上名表示同意,爭議因此而起!. 事實上,W與資方簽訂的僱傭契約書中雖然有約定W的 ...

  3. 2023年12月10日 · 編輯室報告 / 勞動視野工作室 對希臘工人而言,由全國性大型工會組織的「總罷工」並不只是和雇主階級談判薪資的施壓手段而已,同時也是當代議政治失靈、選票無法有效監督政客時,由工人集體向政府展現力量的極致。

  4. 今天 (2012 年 5 月 31 日),是大學師生監察無良企業行動 (SACOM) 與香港民間組織第三年來到富士康國際控股有限公司的周年股東大會,抗議其內地工廠惡劣的勞動待遇。 遺憾的是,富士康一直漠視民間團體對其營運的監督與建言;富士康的母公司鴻海集團總裁郭 ...

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