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11月30日前辭職。 年終考績或另予。考績 列丙等以下 受記過以上之懲戒處分。 平時考核累積達一大過。 減發 累積達記過2次或累積曠 職4日→發1/3。 累積達記過1次或累積曠 職3日→發2/3。 受申誡處分→發3/4。 當年實際 在職月數 比例
人事總處新聞稿消息：公務人力發展學院榮獲IFTDO「2024年全球人力資源發展獎」. 113.04.23. 人事總處新聞稿消息：113年公務人員初等考試將於4月24日開始辦理增額錄取人員分配作業. 113.04.17. 112年特種考試地方政府公務人員考試三等考試客家事務行政類科、公職專 ...
依公務人員保障法規定,服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償;所以加班不只是公務人員的義務,其實也是權利。 或者說,加班是公務人員概括的抽象義務,加班補償則是公務人員具體的法定權利。 加班補償既然是公務人員加班後可以請求補償的法定權利之一,其權利性質為何,自然值得公務人員關切。 依現行法令規定觀之,公務人員加班補償權利的性質,可析述. 10 2016.10.06 第374期. 說明如下:一、確定處分的權利:公務人員加班必須經機關長官指派或簽奉長官核准,始能據以加班;在加班事實完成後,方能請求加班補償。 故機關同意給予加班補償的決定,首在確認其有一定時數加班的事實。 從此一角度觀之,自屬確定處分無疑。
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民國56 年7 月，王局長奉命籌設行政院 人事行政局，擔任首任局長。在短短不到二 個月期間，要招募人員，訂定辦事細則，找 到辦公處所，購置辦公設備用品，經緯萬端，可想而知。王局長首先樹立公開、公正；用 人唯才典範，摒除人情關說。中、高階人員
U ¸ 58 行政院人事行政總處公務人員協會 －竹林知性之旅 前言 本總處公務人員協會為了精心規劃本 次行程，除了請旅行社提供套裝行程外，也 請協會的會務人員提供豐富的旅遊經驗與建 議，並借鏡蔡簡任秘書富雄在警察大學服務
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