初次申請外勞費用 相關
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- 登記費:每名外籍勞工新台幣2,000元。 介紹費:每名外籍勞工新台幣20,000元,不得超過外籍勞工第一個月薪資。 服務費:每名外籍勞工每年新台幣2,000元。
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2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些?如何成功申請外勞?本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道,還有4大申請外勞注意事項供你參考!文末精選廠工外勞仲介,助你快速找到理想人力!
雇主取得外國人聘僱資格後,請經由下列步驟辦理: 步驟1:經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】 初次聘僱者:應申請【11初次招募許可】及【入國引進函(家庭看護工及家庭幫傭免辦)】 步驟2:雇主應確認聘僱方式. 初次聘僱者:家庭類雇主應完成聘前講習. 為使雇主便利透過多元管道參與聘前講習,已規劃3種講習方式,雇主可使用自然人憑證透過網際網路至勞動部「跨國勞動力權益維護資訊網站」之「雇主聘前講習專區」參加「網路講習」或以預約方式至當地公立就業中心參與「臨櫃講習」;另外,如果雇主同時參加講習人數達10人以上者,亦可以向各地方政府預約至其指定場所參加「團體講習」。
2023年11月3日 · 我們知道,外勞申請費用是雇主和外籍勞工都需要考慮的重要因素,瞭解這些費用項目對於預算規劃和遵守法規非常重要,以下是一些常見的外勞申請費用項目: 行政規費: 由勞動部收取,包括外籍勞工登記費、居留證規費、就業安定費等,行政規費是依據《外國人工作許可及就業管理法》第24條、第25條及第26條規定收取。 外籍勞工登記費:每名外籍勞工新台幣2,000元。 居留證規費:每張居留證新台幣3,000元。 就業安定費:每名外籍勞工每月新台幣2,000元。 仲介費用: 由仲介業者收取,包括登記費、介紹費、服務費等,仲介費用是依據《外國人工作許可及就業管理法》第27條規定收取。 登記費:每名外籍勞工新台幣2,000元。 介紹費:每名外籍勞工新台幣20,000元,不得超過外籍勞工第一個月薪資。
一般政府規定的外勞底薪為20,000,雇主得依照外勞的工作情況來進行調漲薪資,但只能高於底薪費用不可低於20,000;加班費部分按政府規定,家庭類外勞可以有一週一天的假日,如外勞選擇不放假雇主只能按加班費計算。
2023年8月17日 · 家庭看護、機構看護及家庭幫傭三者的職務和工作性質不同,如果叫外籍看護打掃家裡、洗車、煮飯等,不屬於職責範圍內的工作,不論外籍勞工是否「自願」或於「閒暇時間」幫忙,皆違反「就業服務法第57條第3款」,可處新臺幣3萬元~15萬元罰鍰。 二、「外籍廠勞」申請資格、流程. 外籍廠勞招募最大宗的產業為:製造業、營造業、農林牧養殖漁業移工。 以此3種產業分別說明其申請資格及流程。 1.申請資格. a. 製造業、營造業. 製造業&營造業工業認定含效期3年. 營造工程證明效期60日. 營建署認定函效期90日. 工廠外勞 (Factory worker)3K5級制專案:具工業局核發之3K5級認定函,及公立就業服務機構開立之求才證明。
2022年12月27日 · 1. 外勞薪水包含哪些項目? 基本薪資. 自112年開始,第1級金額投保移工,基本工資從25,250元調漲為26,400元;家庭看護、家事移工不適用於勞基法,基本薪資未調漲,維持20,000元。 加班費. 外勞工作7天中有1天休假日,每月有4次休假日。 若移工放棄休假,應雇主要求加班,費用為每月基本薪資除以30日。 通常外籍移工會想要多賺而選擇加班,但並非絕對,請雇主依照實際狀況計費,也須讓移工適度休息。 第1級金額投保移工:1日加班費為880元,若4天都加班,每月加班費為3,520元。 家庭移工:1日加班費為667元,若4天都加班,每月加班費為2,668元。 勞保費用.
在臺接續/轉換外國人. 變更雇主/被看護者. 初次聘僱外國人. 申請流程 申請文件. 招募許可函申請. 本表應備文件須為A4尺寸,表格內容若有塗改,請加蓋雇主印章;簽名處請雇主親簽。 勞動部審查勞動力發展署審查時間: 線上申辦約需7天,紙本約需12個工作天,不含郵寄時間,申請後如經核准,將由其主動寄發公文,若未收到公文者,請逕洽 (02)8995-6000。 【家庭看護工作招募許可】申請文件 請按此連結. 【家庭幫傭工作招募許可】申請文件 請按此連結. 【製造工作招募許可】申請文件 請按此連結. 【機構看護工作招募許可】申請文件 請按此連結. 【海洋漁撈工作招募許可】申請文件 請按此連結. 【營造工作招募許可】申請文件 請按此連結. 入國引進許可函申請(家庭看護工及家庭幫傭免辦)