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2024年4月29日 · 國民黨立委牛煦庭等人今天共同提出勞動基準法部分條文修正草案，法案內容涵蓋入職、在職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出 ...
1 天前 · 生活. 2024-05-11 16:52:40 新聞來源 : 周刊王. 「擺爛咖」一週爽上3天班！. 他不懂這幾點 資遣都趕不走「地雷人」. 勞基法中，雖然有保護勞工免於雇主不當遣散的相關規定，但偶爾也有可能成為令雇主苦惱的來源。. （示意圖／翻攝unsplash）. [周刊王CTWANT] 勞基法中 ...
2024年1月29日 · 許多熱心網友紛紛表示「別理他，1個月夠早了」、「記得留文字資料，證明你有告知」、「我之前提離職也和你遇到一樣的狀況，逼得我拿勞基法出來，他們才同意，必要時還是需要用法規壓他們」。
2023年11月29日 · 生活. 2023-11-29 18:23:25 新聞來源 : 台灣醒報. 賴清德提勞動政策 若當選大修《勞基法》 「疫情與科技發展讓工作模式改變，未來會修改《勞基法》，讓法規更符合現在的勞動型態！ 」民進黨總統參選人賴清德29日出席五大工會的勞工政見發表會時表示，他支持未來提高勞退6%提撥，並傾向公務員以特種協會爭取權益。 他也宣布，若當選將修改《勞基法》，讓工作更彈性同時，保障勞工權益。 五大公會表示，他們想請問候選人如何改革勞保？ 是否會持續撥補勞保基金？ 還有將「國家負最終支付責任」入法？ 另外，事業單位改組轉讓時，是否支持勞工應全數留用，還要跟工會協商？ 是否支持勞工罷工？ 還有軍公教調薪時加入受雇團體代表？ 如何改善青年與非典型就業？ 減碳轉型如何與勞權調和？ 政府負最終支付責任.
2024年5月2日 · 回應. 推動周休二日反對一例一休，國民黨立委提案改革勞基法. 在勞動節之際，國民黨立委黃健豪、王育敏和林沛祥在立法院舉辦記者會，正式提出修正勞動基準法（勞基法），目標是廢除目前的一例一休制度，並全面推行周休二日。 此舉主要是為了解決台灣勞工面臨的低薪和過勞問題，並希望能透過法律改革，使台灣的勞動環境更趨向國際標準。 黃健豪強調，修法的核心精神是為了讓勞工在一周五天的工作後，能享有兩天的完整休息。 他提到，台灣目前的白領階層外流嚴重，每年有高達30萬人移往其他國家工作，這與台灣相對落後的勞動條件不無關係。 黃健豪也提到，一些先進國家已經開始討論進一步的週休三日制度，台灣如果不加快腳步，將難以留住及吸引國內外優秀人才。 對此，王育敏也表示強烈支持。
2024年4月30日 · 藍委們日前提案，將共同推出勞動基準法七大修正，內容包含「試用期法制化」、「自願離職強迫禁止」、「非自願離職證明書發給義務」、「欠薪通報義務」、「欠薪得強制執行」、「休假召回成本補償」及「天災勞工退避權」等新修正制度，其中，「建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%」卻慘遭炎上。 對此，牛煦庭發布四點聲明澄清，第一，這些人連法條都還沒看，僅憑媒體報導就自行腦補，幻想22k重出江湖，我們的法案內容本有明定，試用期與否，都不會讓勞工薪資低於基本工資保障。 牛煦庭續指，第二，法案還特別針對試用期內的年資與資遣有所規定，比照正式聘僱的勞工，喊話「王大委員的免洗筷理論大可不必」。
2024年5月1日 · 《勞工退休金條例》（勞退新制）自94年7月1日起施行至今，雇主應按月為勞工提繳不低於每月工資6%之退休金，儲存於勞工退休金個人專戶，勞工不再因轉換工作而影響退休金權益。 勞退舊制及新制均是最低標準，勞動部已持續呼籲企業獲利應由勞資共享，勞資雙方可藉由團體協商將優於勞動法令之勞動條件。
