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1. 其他人也問了

   勞動法令有電話諮詢嗎?

   • 1.不提供電話諮詢服務。 2.服務時間前15分鐘截止受理案件。 為現場面對面諮詢，僅提供電話預約時段，不提供電話諮詢，內容不限於勞動法令。 每人每次諮詢時間以15分鐘為限，惟得視當天民眾人數酌予調整。 預約者僅提供3分鐘保留時間，請務必準時到場，遲到者，視同現場候位民眾依序排隊，如當日名額已滿，將安排預約他日。

   高雄市政府勞工局-勞資爭議調解

   labor.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=29690B60441433D1&s=0CD6DE83B6F718F5

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   員工如何申訴?

   • 員工申訴處理流程如下( 詳申訴( 檢舉) 流程圖): 一、 初步審理 接獲申訴事件時,受理單位需先確認申訴書所載內容是否清楚具體,若申訴事件有下列情形之一者,得不經調查且不予受( 處)理。 ( 一) 匿名或冒名者。

   員工申訴及檢舉辦法

   www.tunghosteel.com/Files/papp/630/B0251員工申訴及檢舉辦法.pdf

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   遇上僱傭糾紛,如何聯絡勞工處求助?

   • 遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ 如欲就與《僱傭條例》有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或向僱主或僱員提出申索，請按有關的工作地點到附近的勞資關係科辦事處求助。 勞資關係科會為僱主和僱員提供調停服務，協助勞資雙方解決勞資糾紛，達成和解。 調停服務盡量以不拘形式和比較簡單、快捷和省時的方法來解決勞資糾紛，不收任何費用。 如對勞資關係科辦事處的分區範圍有疑問，請致電勞工處 24 小時電話諮詢熱線 2717 1771 查詢（此熱線由 1823 接聽）。

   遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ - 1823

   www.1823.gov.hk/big5/FAQ/012008/index.shtm

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   如何查詢勞工法例及勞工處所提供的服務?

   • 有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢， 請使用我們24小時的電話諮詢服務，電話號碼： 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 有關24小時電話諮詢服務的操作方法，請參閱 服務指引 。

   勞工處 - 其他意見、查詢及投訴

   www.labour.gov.hk/tc/enquiry/enq_com.htm

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2. www.mol.gov.tw › service › 32300勞工申訴專區-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › service › 32300

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   勞工申訴專區. 1 本部及所屬各機關民意信箱. 2 1955勞工諮詢申訴專線. 3 職場平權簡介及申訴管道.

   • 勞保勞退簡介及申訴管道

     勞工申訴 專區 本部及所屬各機關民意信箱 1955勞工諮詢申訴 ...

   • 本部及所屬各機關民意信箱

     勞工申訴 專區 本部及所屬各機關民意信箱 1955勞工諮詢申訴 ...

3. blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes有勞資爭議想申訴，該怎麼找勞動部投訴？會保護「吹哨者」嗎？｜ ...

   blog.104.com.tw › how-to-appeal-labor-disputes

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   • 向中央勞工行政主管機關申訴
   • 地方勞工行政主管機關[4]申訴
   • 勞工申訴可以保密嗎？

   我國中央勞工行政主管機關就是勞動部，如遇有勞動權益受損情形都可以向勞動部申訴反映。雖然行政機關受理陳情或申訴的方式有很多種，如傳真、電子郵件、當面言詞、書面、電話……等，不過目前較為方便、也較多人選用的方式，是用電子郵件及電話的方式申訴，故本文也以這二種方式為主，簡單說明他們的內容以及各自的優點。

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   （一）1999便民專線或勞工局電話

   1999專線，是許多縣市政府為了方便讓民眾可以有諮詢跟陳情的統一窗口所建置的，關於勞動權益爭議也可以利用1999專線申訴或諮詢；如果是在沒有建置1999專線的縣市則是可以直接撥打勞工局、處，或負責勞工行政事務單位的電話。 這種方式的優點除了和勞動部的1995專線一樣，可以有服務人員詢問及申訴外；相較之下，更能縮減不同機關間公文往返的時間。因為不管向哪個單位反映，最後承辦案件的人員幾乎都是工作所在地縣市政府的承辦人員，所以直接向縣市政府反映的話，可以縮減不同機關的公文往返時間，增加案件處理的效率。

   （二）各縣市政府的民意信箱

   各縣市政府的網頁都有建置民意信箱，勞動爭議的申訴也可以透過信箱向各縣市政府提出。 這個管道的優點跟前面提到的勞動部民意信箱一樣，具有可上傳相關附件的優點，也兼具增加案件處理效率的優點——直接向縣市政府反映，可以減少跨機關公文的往返耗時。

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   以上是較常使用的申訴管道，而申訴勞工往往常擔心的，是申訴公司時自己的身分是否會被保密？承辦人會不會把申訴人的個人資料洩密給公司知道？依照勞動基準法第74條及勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第6條規定，除了一些特定的情形外，對於申訴的資料都要予以保密，如果公務員無故洩漏申訴人的資料可能會有行政責任和刑事責任，對於因此受損害的勞工也要負民事賠償責任。 過去就曾發生過勞動檢查員因為洩漏申訴來源，被廉政署移送到地檢署以刑法第132條洩漏國防以外機密罪偵辦，雖然檢察官依職權做出不起訴處分，但仍然是被認定具有犯罪嫌疑的。洩漏申訴來源而遭處分的案例，除了勞動檢查員以外，過去也有教育局公務員A應被檢舉人的要求而將檢舉人的姓名、電話洩漏，違反公務員應保密的義務，被法院以刑法第132條第1項判處有期徒刑3個月；...

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4. labor.kcg.gov.tw › cp高雄市政府勞工局-勞資爭議調解

   labor.kcg.gov.tw › cp

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   服務電話 備註 勞工申訴服務中心 (高雄市前鎮區鎮中路6號1樓) 每週一、每週四 上午9時30分至12時 每週三 下午2時至4時30分 07-8124613 轉257、258 07-8133980 1.不提供電話諮詢服務。 2.服務時間前15分鐘截止受理案件。 澄清服務中心1樓 (高雄市鳥松區大

5. www.mol.gov.tw › topic › 6026/13173/13179申訴流程-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 6026/13173/13179

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   2015年5月4日 · 申訴流程. 受理收件. 1.訪談與實地查訪 (勞資雙方及關係人) 2.初步判斷有無就業歧視. 3.似有就業歧視者,提就業 歧視評議委員會委員會議,若未涉及就業歧視者, 循勞資爭議程序處理. 4.召開就業歧視評議委員會委員會議,若證據不足, 繼續調查. 若未涉及就業歧視者 ...

6. www.wda.gov.tw › News_Content1955勞工諮詢申訴流程簡介

   www.wda.gov.tw › News_Content

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   1955諮詢申訴流程- 印尼 pdf(941.03 KB) ppt(1.73 MB) 1955諮詢申訴流程-泰文 pdf(927.47 KB) ppt(1.71 MB) 1955諮詢申訴流程-菲律賓 ... 電話代表號：(02)8995-6000 傳真機號碼：(02)8995-6245 服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5 ...

7. www.mol.gov.tw › topic › 3067/5990/5999可申訴之相關單位-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3067/5990/5999

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   2023年1月3日 · 新北市政府勞工局 新北市板橋區中山路1段161號7樓 （02）2960-3456 分機6529、6530、6531 桃園市政府勞動局 桃園市桃園區縣府路1號3、4樓 （03）3322101 分機6804、6805、6806 臺中市政府勞工局 臺中市西屯區臺灣大道3段99號4樓 （04）2228-9111 分機

8. www.ntpc.gov.tw › ch › home勞工局聯絡資訊-新北市政府 - ntpc.gov.tw

   www.ntpc.gov.tw › ch › home

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   員工申訴 tpc01007@ms.ntpc.gov.tw (限新北市政府勞工局同仁使用) 會計室 主任分機：6551 政風室 主任分機：6369 就業服務處 專線：02-2246-5066 傳真：02-2246-5099 職業訓練中心 專線：02-8969-2150 傳真：02-8969-2139 勞動檢查處 專線：02-2252-3299