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2020年12月25日 · 工作合約上會載明年終獎金發放的條件，如發放年終獎金時必須在職。 但如果工作合約上載明 年薪 OO 月 ，則 公司還是應照比例給予年終 。 例如合約上載明年薪 14 個月，則有兩個月就應拆分成 12 等分，按照離職前的工作時間比例給予。
2019年7月2日 · 鉅亨網. 2019-07-02. 分享本文. 證交所公布平民版員工薪酬，半導體員工薪情最好。 【為什麼我們要挑選這篇文章】為改善台灣薪資不透明的問題，2019年6月底主管機關「破天荒」求上市櫃企業公布「非主管」正職員工薪資水準。 統計排除主管職，更能真切反應台灣勞工的薪資水準。 而薪資計算基礎，包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等，但不包含股份基礎給付的費用化估列金額。 以產業來看，半導體業表現最好，聯發科以平均年薪 270.5 萬穩坐冠軍。 而從集團來看，鴻海集團待遇相對突出，鴻準、鴻海均達200萬。 （責任編輯：施怡婷） 「《科技報橘》徵才中！ 跟我們一起定位台灣產業創新力 >> 詳細職缺訊息. 快將你的履歷自傳寄至 jobs@fusionmedium.com 」
八卦就是，年終獎金在台灣這種違法月薪制氾濫的地方。. 根本就是一種朝三暮四 ( 沒錯，你沒聽錯，月薪制其實嚴格上並不算合法。. 勞基法第 23 條 ：. 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者亦同。. 言下之意 ...
2021年11月17日 · 2021-11-17. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇新聞稿】半導體業正在急起直追！ 無論年終獎金月數，還是預期調薪幅度、新增職缺數量都相當亮眼。 其他產業又是如何呢？ 如果明年要轉職，有機會嗎？ 一起來看看這份疫情底下的台灣薪情報告。 （責任編輯：藍立晴） 1,150 萬名職人歷經 2021 年疫情的震撼教育，當疫後經濟和徵才市場已呈 V 型反彈，年終獎金和調薪幅度跟得上嗎？ 104 發布日前公布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》，摘要與三大指標如下： ♦ 2021 整體年終： 93.8% 的企業預期有年終，平均 1.1 個月，與 2017 年、2019 年同為 8 年來最低，與 2020 年相比少 0.05 個月、約減一天半工資。
2021年7月15日 · 目前台塑集團對再生能源的布局分成兩部分： 首先是太陽能 ，四寶正在盤點既有廠區的屋頂、空地、水池，搭設太陽能板，預計建置五．二萬 KW 的發電容量，但目前沒有訂出完成的時間表，也尚未考慮對外租購案場；其次是 風力發電 ，它們將攜手日商豐田在六輕園區 搭建 10 支陸上風機，但還需環評 。 顯然， 台塑集團在「能源」轉型上，積極度、速度，都不如其「產品」轉型快。 台塑石化董事長陳寳郎面對質疑，先是表示「再生能源我們有在做、不是沒有，」卻也坦言，「只是那個（發電）『量』，跟我們的用電量比，還微不足道。
2015年12月30日 · 但法令並沒有規定一定要給年終獎金。 除非是另外約定的聘僱合約，如以年薪計算之後的保障薪資，例如保障年薪 14 個月，那麼，你的薪資除了每個月的之外，在後續一年到期時，才會有多那兩個月的錢，而這不是獎金，而是契約所約定該給你的。
2021年1月14日 · 台股今天（13日）續寫歷史新高，總統蔡英文今晚出席台北內湖科技園區發展協會歲末聯歡晚會時向台下老闆們喊話， 最近股市很旺，科技業營收應該很不錯，公司有賺錢的話，年終獎金大方一點。. 蔡總統表示，科技產業一直是台灣經濟能夠不斷成長的 ...
