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15 種語言. 條目. 討論. 臺灣正體. 閱讀. 編輯. 檢視歷史. 工具. 招聘網站 是一個與 就業 有關的 網站 。 許多公司在招聘網站上發布某一職位的工作要求，求職者根據招聘網站上的內容挑選自己心儀的職位，並通過網站向公司投遞簡歷。 有些招聘網站還提供員工對雇主的評價以及職業規劃和求職建議等內容。 分類 ： . 招聘網站. 工作.
求職的過程，一般是先尋找合適的招聘職位，然後發出自己的簡歷資料，獲得面試通知後（有時會先有筆試）與招聘機構面談和交流，最後獲得錄取，在錄取後會現有一段試用期，試用期過後可轉正成為正式員工。 面試通常會詢問經歷或專業相關問題，而金融業亦可能出現類似於「智力測驗」般的題目 [1] 。 近些年，各地相繼出現的人才市場、人才中介和地方性的入口網站，幫助了各地求職者解決在尋找工作時遇到的種種困難，並且對當地的人才供給都起到了極其重要的地位，對當地大小企業的人才流動起到了重要的作用。 參考資料 [ 編輯] ^ 小金斧. 金融業面試靈魂拷問懶人包. 小金斧. 分類 ： . 招聘.
維基百科，自由的百科全書. 勞動部勞動力發展署中彰投分署 是 勞動部勞動力發展署 的所屬機構，位於 臺中市 西屯區 台中工業區 內。 服務縣市包含： 臺灣 臺中市 、 臺灣省 彰化縣 以及 臺灣省 南投縣 ，主要業務包括職業訓練、就業服務、技能檢定、創業協助及國際職訓合作等，如：提供待業者就業諮詢、職前訓練、在職者的在職訓練、現場考取技術執照的 全國技術士技能檢定 ，以及補助並輔導企業團體辦理職業訓練等服務。 歷史 [ 編輯] 中彰投區就業服務中心. 1963年， 臺灣省政府 於臺中市成立「 臺灣省中區國民就業輔導中心 」（今臺中就業中心址），隸屬 臺灣省政府社會處 [1] 。 1988年1月， 臺灣省政府勞工處 成立後一年，改隸勞工處。
網站 www .wda .gov .tw 勞動部勞動力發展署 （簡稱 勞發署 ）是 中華民國勞動部 所屬機關，負責 中華民國 就業服務、 全國技術士技能檢定 與技術士 證照 業務、 身心障礙者 及特定對象就業訓練、 外籍勞工 聘僱許可與管理等事項。
[1] 國際勞動基準的主要內容 [ 編輯] 國際勞動基準涉及工人權利和工作條件的各個方面，主要包括以下五個方面。 (1) 結社自由 與 集體談判 。 (2)自由選擇就業、禁止 強迫勞動 。 (3)就業均等和男女 同工同酬 。 (4)禁止使用 童工 。 (5)合理的工作條件 (包括工資、工時、休息、休假及職業安全衛生等)。 在國際上，對 職業安全衛生 工作是十分重視的。 問題的焦點是已開發國家主張將人權、環境保護和勞動條件納入國際貿易範疇，對違反者予以貿易製裁。 例如，1993年在第13屆世界職業安全衛生大會上，歐盟國家代表、德國外長金克爾就提出這樣的提議，這就是轟動一時的「社會條款事件」。 所以，藍色貿易壁壘又稱為社會條款壁壘。 [2]
結構性失業 （Structural unemployment）是指市場 競爭 的結果或者是生產技術改變而造成的失業，通常由於 就業市場 並不平衡，某些行業正擴張，另一些則衰退，造成部分工人失業。 結構性失業通常較 摩擦性失業 持久，因為失業人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。 結構性失業的出現是因為經濟結構、體制、成長方式等的變動，改變了工作 技能 的要求，導致失業的發生。 由於失業工人並不具有合適的技能，因此，若失業工人並沒有接受再培訓或進一步的 教育 ，他們便不能再獲聘任，結構性失業問題因而會持續，影響長遠的經濟發展。 [4] 摩擦性失業 和 結構性失業 被歸類為 自然失業 ， 經濟學家 視這兩種失業為 正常 現象。
沿革 [編輯] 1988年8月16日，臺北縣政府勞工局成立，下設勞工福利課、勞動條件課、勞資關係課、勞工組織課。1997年，臺北縣政府勞工局成立勞工安全衛生課。 2000年，臺北縣政府勞工局勞工安全衛生課及勞工福利課改編為就業服務課。 2005年1月1日，臺北縣政府勞工局成立身障就業輔導課，臺北 ...
