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- 晶圓代工龍頭台積電 （2330） 今年度調薪方案出爐，今日確定今年的平均調薪與去年相同大約3～5％，不過實際調薪幅度仍須觀察個人績效、年資、職等許多條件而定。 台積表示，公司持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利，與全體同仁共享營運成果。
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5 天前 · 不過除了月薪之外，其實對台積電員工來說，公司獲利的年度員工分紅才是年薪的大紅包，以2023年獲利來說，平均每位員工可以獲得149.52萬元的分紅，雖然相較於2022年平均的186.77萬元下滑許多，但仍高於半導體同業。 台積電高層年薪曝光！ 劉德音、魏哲家領多少？ 台積電日前公告2023年報，由於去年獲利變少了，因此董事長劉德音和總裁魏哲家年薪也跟著縮水，分別降到5.21億元以及5.48億元，減幅約在1成以上。 劉德音去年領取董事酬金5.21億元，比前一年減少1.1億元，年減17.5%；而魏哲家去年領取的酬金，這部分包括薪資、獎金、退休金與分紅等共5.48億元，比前一年減少0.95億元，年減 4.8%。
6 天前 · 台積電（2330）年報出爐，去年董事酬勞也對外揭露，平均每位董事酬勞為1.18億元，但根據台積電年報指出，幾乎所有獨立董事酬金約1,320～1,644萬元 ...
4 天前 · 但對於台積電而言，最關鍵的還是公司獲利後的員工分紅，在2022年平均每位員工可獲得186.77萬元分紅，即使是獲利下滑的2023年，平均每位員工仍可分得149.52萬元；董事長劉德音與總裁魏哲家在2023年的年薪減幅也在1成以上，分別為5.21億元、5.48億元，各減少1.1億元、9500萬元。 台積電表示，今年公司的平均調薪與往年平均一樣約3至5％。...
6 天前 · 台積電（2330）年報出爐，去年董事酬勞也對外揭露，平均每位董事酬勞為1.18億元，但根據台積電年報指出，幾乎所有獨立董事酬金約1,320～1,644萬元 ...
5 天前 · 晶圓代工龍頭台積電（2330）今年度調薪方案出爐，今日確定今年的平均調薪與去年相同大約3～5％，不過實際調薪幅度仍須觀察...
5 天前 · 晶圓代工廠台積電今年調薪幅度出爐，今年平均調幅與往年平均相同，約 3% 至 5%。 台積電4月進行例行性調薪，2021年結構性調薪，固定薪酬調高20%、2022年為5%至10%，2023年則是在5%以內，主要是半導體產業景氣下滑影響，因此先前市場傳聞，台積電今年可能會壓抑調薪幅度。 不過台積電今天表示，今年平均調幅與往年一樣，約3%至5%。 個人調薪幅度依據個人績效、年資、職等許多條件而定。 台積電指出，將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利，與全體員工共享營運成果。 台積電今年預計在台灣招募6,000人，其中包含工程師與技術員。 碩士畢業新進工程師平均整體薪酬上看新台幣200萬元。 （作者：張建中；首圖來源：科技新報） 從這裡可透過《Google 新聞》追蹤 TechNews.
5 天前 · 1小時前更新. 台灣的台積電於4月18日公布今年1月至3月的首季財報，由於人工智慧（AI）等的先進製程半導體需求強勁，與去年同期相比，營收和淨利皆出現成長。 營收較去年同期成長16.5%，為新台幣5926億元。 另外，淨利則成長8.9%，為新台幣2254億元。...
