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2024年3月13日 · 2024年3月13日. 護國神山 台積電 不只股價狂，而且馬上4月要加薪了，傳出今年幅度也是上看5%！ 就是因為先進製程技術強，訂單真的旺，不只最先進製程3奈米，今年產能利用率上看8成，上季全球市占率又破6成，創下新高，狠甩緊追在後的三星和英特爾。...
2024年3月13日 · 台積電4月例行性調薪3-5% 2024-03-13. 22:08. 東森新聞. 00:00. 分享. 護國神山台積電不只股價狂，而且馬上4月要加薪了，傳出今年幅度也是上看5%！ 就是因為先進製程技術強，訂單真的旺，不只最先進製程3奈米，今年產能利用率上看8成，上季全球市占率又破6成，創下新高，狠甩緊追在後的三星和英特爾。 鮭魚握壽司還是雞肉沙拉通通點的到，口渴了還能配上一杯手搖飲，台積電搶才留才，不只廠區餐廳餐點種類選擇越來越多，傳出馬上4月份，也要再啟動今年的例行性調薪，幅度至少3%到5%。 最矮女籃隊 成為霸高小子 挺進全國八強. 台積電持續加薪，今年也又招兵買馬6000人，就是因為業績真的很旺，最新就傳出最大客戶蘋果已經著手開發下一代M4晶片，有機會用更先進的2奈米製程。
2023年3月13日 · 台積電確定調薪，半導體業其他大廠勢必跟進。 調薪是台積電員薪酬的一部份，公司獲利的年度員工分紅才是年薪的大紅包，去年獲利提撥員工分紅總計達約新台幣1214億400萬元，年增70.5%，創歷年新高，以去年底台灣員工數6.5萬人估算，平均每人可領到186.77萬元。 去年度台積電員工平均薪資破300萬元新高紀錄，達317.5萬元，年增71.2萬元，增幅約28.9% 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道. 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭台積電（2330）每年4月總會進行年度例行性調薪，經過前年全面性結構調薪，調幅達20％、去年也平均達近1成調薪幅度之後，今年因半導體業景氣下滑，據了解，台積電.
2020年12月11日 · 「護國神山」台積電於 11 月宣布，自 2021 年起，調整員工薪酬結構，將部分變動薪資轉為固定薪資，員工底薪增幅達 20%，創下歷年最高調整幅度！ 紡織股王儒鴻日前也表示，繼今年 3 月調薪後，即使疫情使得全年營運成長趨緩，2021 年仍將持續調高員工薪資，其中以基層員工的固定薪資調幅最大，而這已是該公司連續第 3 年的調薪。 延伸閱讀： 如何留住優秀的人才？ 這 3 件事主管平常就該做，見到辭呈才補救都太晚. 結構扭曲，固定薪資落後越南. 各產業龍頭釋出的薪資調整訊息，不只是為勞工帶來小確幸，更因為台灣多年來萬物齊漲，唯獨薪資不漲，造成人才外流的問題，已經不容迴避。 尤其台積電這類跨國業者，若有企圖心要保有國際性攬才競爭力，調整薪資結構已經是當前重要課題。
2024年4月21日 · 台積電今年展開有史以來最大幅度的結構性調薪，所有員工年度加薪幅度3%至5%，另業績獎金和酬勞及分紅，平均每人可領得139萬元。 （湯森路透） 晶圓代工龍頭台積電（2330）於4月底進行員工年度調薪，所有員工平均加薪幅度3%至5%，此外，台積電更將分紅，平均每位員工將可領139萬元；而同樣為晶圓代工廠的世界先進（5347）也跟進母公司台積電進行結構性調薪，平均幅度約3%。 半導體業每年都會進行本薪調薪，而台積電自今年1月開始調薪，進行薪酬結構的調整達20%，為歷年來的最高調幅。 而每年4月也會再進行年度調薪，台積電表示，預計25日薪水入帳，所有基層員工到主管等，平均加薪幅度約3％到5%，依績效表現而定。
2023年4月24日 · 台積電. 調薪. 台積電。 圖／美聯社. 晶圓代工龍頭台積電（2330）今（24）日對員工發出底薪調薪通知，今年度平均調薪幅度達4％～5％符合預期，預計25日入帳薪水中就可看到。 因為今年半導體產業景氣下滑，台積電4月例行性年度調薪幅度回歸常態，且依個人績效、年資及職等的條件不同而有差異。 台積電每年4月都會進行年度例行性調薪，經過2021年全面性結構調薪且調幅達20％，2022年因市況熱絡平均也有接近10％的調薪幅度，但2023年因半導體產業景氣下滑，台積電調薪幅度回歸常態，據了解，此次底薪的平均調薪幅度介於4％～5％之間。 520行情就職才啟動？ 專家曝科技股止跌時機關鍵. 台積電台中廠務處副處長丁瑞華：2030碳排量回到2020水準.
2020年11月13日 · 晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 傳出明年將大幅調薪2成，對此，台積電今 (13) 日證實，明年1月1日起，將對直接聘僱台灣地區正職、且有參與員工分紅的同仁，進行薪酬結構調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，相當於調薪 20%，以提昇人才留任與招募上的
