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  2. 2021年12月26日 · 年關將近,年終獎金多寡成話題,向來給人高薪印象的科技廠商,今年員工年終也引發關注;有南科台積電工程師透露:他不算每年「固定基本薪14個月」,今年因為部門績效表現良好,可以領到五次績效「季獎金」、每次「破50萬」,等於「兩個月年終再加領250萬」、讓很多其他產業員工羨慕不已。

  3. 2022年2月16日 · 台積電2021年員工獎金分紅出爐 平均每人拿約125萬元. 呂俊儀Yahoo財經特派記者. 2022年2月15日 · 2 分鐘 (閱讀時間)...

  4. 2022年1月2日 · 半導體廠向來是分紅金額遠高於年終獎金因為年終都是固定的2個月以月薪5萬元計算2個月的年終就是10萬元。...

  5. 2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金較前一年度大增約7成但因為台積電產能持續增加員工人數也增加平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%此外為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG環境社會公司治理成果核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外,亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案,將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會,訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分,台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元,符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日,除息交易日則為6月15日。

  6. 2021年12月25日 · 科技大廠的年終獎金多半是保底14個月再加上23個月的年終獎金相較於其他工作硬是多出了4到5個月的年終獎金而台積電又受惠於5奈米製程產能加大加上3奈米製程及將試運轉也出現許多就業機會。...

  7. 2021年12月30日 · 台積電今年新進員工起薪提高2成調薪後平均薪資將從4萬8千元提高到5萬8千元此外早在今年2月台積電董事會就已經核准員工分紅695億元以5萬名員工計算平均每位員工分紅就有139萬遠高於去年的103萬元如果加上2個月的年終台積電員工今年拿到的分紅加上獎金就超過150萬元。 由於聯發科的分紅方式,是依照公司獲利與個別員工績效表現,分為上下半年兩次發放,時間分別是2月和8月,金額則是以獲利的兩成為標準,以今年聯發科上半年聯發科的獲利計算,平均每位員工就可以拿到100萬元的分紅;下半年聯發科的業績又優於上半年,明年2月員工可以領到的分紅金額將比8月更多,也就是說,聯發科員工光是1年的分紅就有200萬元。

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    台積電年終