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2024年3月4日 · 台積電校園徵才活動開跑，今年預計在台灣招募 6,000 人；碩士畢業新進工程師的平均薪酬，年薪上看新台幣 200 萬元！ 除此，台積電也展開 2024 年 DNA 暑期實習積因計畫，邀請大三以上的學生體驗台積電的環境與文化。 台積電預計招募的 6,000 名新人，其中包含工程師和技術員，且在桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄皆有人才需求。 根據報導，台積電廣邀電機、電子、電信、光電、物理、材料、化工、化學、機械、資工、資管、工工、環工、財會、法律、管理、人力資源及心理等相關科系的應屆畢業生，或有相關工作經驗者加入。 ＊ Google 生成式 AI 風波不斷，要 CEO 皮查下台呼聲四起. Google 近日因自家大型語言模型 Gemini 生成不符史實、種族呈現錯誤的人物圖像而陷入風波。
- 台積電直接前進校園徵才
- 台積電「設備領域」大徵才，校園說明會一路辦到 4 月
- 台積電 2021 暑期實習計劃，非工程領域人才也有機會
根據台積電官方說明，2021 的校園徵才，除了將深入校園參加徵才說明會，還會加碼舉辦校內面談會，各校學生可直接在校面試，完成業後，就能畢業即就業，校園面談會的報名期間將自即日起至 4/30。 以下是 2021 台積電校園徵才時程表，直到 3 月結束都有一系列校園徵才說明會與面談會。 台積電說明，「校園徵才說明會」的自辦場次為台積電主辦，校辦則為各大專院校主辦。 1. 「台積電校園徵才說明會」 ＞＞台積電自辦場次【報名傳送門】 ＞＞校辦場次 → 請洽各大專院校報名流程 1. 「台積電校園面談會」 ＞＞面談會專屬報名網站 → 【傳送門】 ＞＞2021 校徵職缺搶先看 → 【傳送門】
此外，在「設備領域」台積電也擴大招募工程專業人才，並將在今年 3 至 4 月前往各大專院校舉辦校園說明會，包括中正、中興、海洋、台師大；自辦說明會則有逢甲、中原、高科大、元智、雲科、淡江等。 說明會的內容將包含台積電設備領域嶄新規劃與職涯發展、MAE Program 招募計畫介紹、設備職務招募 Q & A 分享等。 1. 「台積電設備徵才校園說明會」 ＞＞台積電自辦場次【報名傳送門】 ＞＞校辦場次 → 請洽各大專院校報名流程
除了校園徵才之外，台積電也在本月初公布了 2021 的實習計劃，把握機會成為準台積人吧。 此次台積電暑期實習職務除了與研究與發展、IC 設計、營運製造、資訊有關的「工程領域」之外，也開徵其它專業領域，包括人資、財務、法務、企業規劃、資材暨風險管理等。 1. 台積電 2021 暑期實習計畫【傳送門】
2020年11月3日 · 2020-11-03. 分享本文. （本文經合作夥伴 鉅亨網 授權轉載，並同意 TechOrange 編寫導讀與修訂標題，原文標題為 〈 台積電美國新廠大舉徵才 開出研發、AI/機器學習工程師等18項職缺 〉。 【我們為什麼挑選這篇文章】今年 5 月台積電便宣布有意前往美國設廠，然而當時外界多揣測台積電僅是「有意」，而非一定會去。 但繼地點選定、美國新廠長人選推派的消息陸續傳出後，這次在 LinkedIn 上更大舉招募各項工程師職缺，有意前往工作的工程師們可以看看有沒有合適的職缺！ （責任編輯：何泰霖）
其他人也問了
台積電什麼時候徵才?
台積電在哪裡設廠?
台積電如何前進校園徵才?
台積電如何宣傳?
3 天前 · 台積電宣布今年例行性調薪 3% 至 5%，基本上與往年相同，個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等多項條件而定；台積電今年也預計在台灣招募 6000 名員工，包含工程師與技術員，據報導，碩士畢業新進工程師的平均年薪可望上看新台幣 200 萬元。
2021年11月15日 · 台積電除具強大磁吸建構產業鏈的實力，其優渥的員工福利向來為外界欣羨，台積電今年擴大徵才規模，並大幅調高固定薪酬，使得人力市場競爭進一步加劇，聯發科等半導體廠無不積極應對。 ♦ TO 推薦閱讀： 貝佐斯「當場錄取」了這位員工，這是他在面試時問的 2 個問題. 聯發科搶才，碩士畢業上看 200 萬年薪. 聯發科今年搶在 9 月開學就展開徵才，延攬明年應屆畢業生，透過預聘制度，鎖定新鮮人。 聯發科並祭出高薪爭取人才，碩士畢業年薪上看 200 萬元，博士畢業上看 250 萬元。 聯發科同時內部鼓勵員工推薦優秀人才，推出價值超過 5 萬元的頂級人體工學辦公室神椅、Gogoro 電動機車等獎勵。
2021年12月27日 · 台積電今年開出 9,000 個職缺、固定薪酬大舉調高 20%，並同步擴大海內外投資，持續擴增南科廠 5 奈米製程產能，最先進的 3 奈米製程技術也將在明（2022）年下半量產，也因海內外新廠產能持續擴增，台積電明年將維持大規模徵才。
2019年9月2日 · 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇文章】因應 AI、5G、物聯網等商機，台積電致力於提升晶片運算速度與電晶體密度，積極開發 5 奈米、3 奈米製程技術，因此啟動大規模徵才計畫，預計在年底招募 3000 名工程師。. 台積電用有條件加發 2 個月薪資作為獎勵 ...
