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  1. 2017年2月6日 · 員工旅遊補助辦法 - Mobile01. 首頁. 旅遊美食其他討論. 前往頁尾. 返回列表. 訂閱文章. 我要回覆. 汐止人阿雷. 0分. 樓主. 員工旅遊補助辦法. 2017-02-06 18:05. 11308. 0. 收藏. 回覆. 分享. 引言. 公司今年不舉辦員工旅遊,改以現金補助個人來實行,想問是否有違法行為? 還有如果以年資來補助金額多寡是否得宜? 另外補助員工旅遊的金額,個人是否需要申報所得稅呢? 2017-02-06 18:05 #1. 0. 引言. 分享. 文章關鍵字. 員工旅遊補助辦法. bluescorpio333. 31分. 2樓. 法律並沒硬性規定企業一定得辦員工旅遊. 所以也就沒有法律問題. 所以不辦員工旅遊沒違法. 不發錢也沒違法.

  2. 5 天前 · 豐藝每年給予四天旅遊假並配發旅遊補助金員工可自由參加自由組團自行規劃國內或國外行程

  3. 需先填具員工旅遊活動申請表向福委會報備,並推派1名領隊。. 團員須同一天出發,同一個機場入、出境,境內可自由行,回程可安排不同天。. 如果透過旅遊社代訂機票/行程/訂房,一定要簽約,並投保旅平險至少 100萬。. 備註(1). 於報團時先向行政部 (Chloe) 確認是 ...

  4. 專任全職職員可享旅遊補助$9,000 ;半職職員可享旅遊補助$4,500元年度核銷作業截止日為每年12/29 ,逾期將不予受理;另依所得稅法規定旅遊補. 」應納入「個人所得」項下支付。 肆、注意事項: . 一、請依OA 請假系統申請旅遊假,並於出發前2日經主管簽核完畢,回程後方可請款。 二、旅遊假日期須連貫, 不得分開申請( 可跨例假日)。 三、旅遊假期間如發生意外災害,非屬職業災害範疇,概依「 普通傷害」 事件處理。 四、若假借旅遊名義報名後,未實際參加旅遊活動者,三天旅遊假將以『曠職論』,依院規處分,並取消下一年度申請旅遊假( 補助)之權利;已請款者亦將追回補助款項。 五、職員旅遊以休閒旅遊為主,對有疑義或不合理之申請案件,本會將保留審核及退件之權利。

  5. 2021年3月17日 · 疫情衝擊旅遊產業為支持國旅振興經濟第一銀行持續推動員工休假旅遊補助方案」,2021年度更加碼提高旅遊補助金額休滿七天補助5千元休滿十天補助7,500元休滿14天補助1萬元」,不僅最高補助金額達萬元還是自2009年實施以來新高標準

  6. 由職福會簽定績優之特約旅行社,每年定期提供國內外旅遊資訊供員工自由報名。 國內旅遊於員工自行支付後由公司補助5,000 元、福委會2,000 元,合計共補助員工每人7,000 元, 檢據核銷。 補助期間為每年6 月或公司舉辦之旅遊出發日,公司新進員工在職滿. 8 個月以上者,補助100% ,少於8 個月者,依比例以此類推。 限每位員工每兩年申請補助一次為限。 四、定期員工慶生會 為增進各部門同仁之連繫感情,將於每六個月舉辦員工團體慶生活動,日期將於福委會開會時決議,惟仍須經公司同意。 陸、附件 無。 染、施行 本辦法經職工福利委員會表決通過後公告實施;修改、廢止亦同。 本辦法訂於中華民國94 年5 月30 日。 本辦法於中華民國99 年9 月23 日第二次修訂。

  7. 員工旅遊若屬強制參加性質則仍應給付當日工資惟因員工旅遊不同於一般勞務給付情況其工資給與可由勞雇雙方另予議定。 點閱數:0. 資料更新:112-07-31 16:18. 資料檢視:113-03-29 15:13. 資料維護:臺北市政府勞動局勞動基準科. 聯絡人:勞動基準科承辦人. 聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7017、3325、3327、3349. 回上一頁. 關閉. ::: 聯絡我們. 隱私權及網站資訊安全政策. 政府網站資料開放宣告.

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